Nuovi membri sono stati ammessi alla sezione del partito nel quartiere residenziale di Huong An.

Mancanza di giovani

La sezione del Partito del quartiere residenziale 8 di Phu Hau, nella circoscrizione di Phu Xuan, conta attualmente 57 membri. Nel 2025, la sezione ha ammesso 2 nuovi membri, creando un gruppo di 3 personalità di spicco. In un contesto di reclutamento sempre più difficile, si tratta di un risultato encomiabile.

La sezione del Partito ha mantenuto tutte le riunioni del 12/12, con il 100% dei membri del Partito che hanno partecipato allo studio delle risoluzioni; la percentuale di famiglie culturalmente esemplari ha raggiunto il 98,7%; e tutti gli obiettivi di raccolta fondi sono stati raggiunti o superati, per un totale di decine di milioni di dong. Questi dati dimostrano che il ruolo della sezione del Partito come nucleo politico nella zona residenziale rimane forte.

Tuttavia, dietro queste cifre si celano notevoli preoccupazioni. Il compagno Le Van Luyen, segretario della sezione del Partito, ha affermato senza mezzi termini: "Le riunioni a volte non sono abbastanza vivaci, le opinioni sono troppo generiche; l'applicazione della tecnologia è limitata; e la maggior parte dei membri del Partito è anziana, quindi è lenta ad adottare le novità. Molti compiti legati alla tecnologia richiedono il supporto di forze esterne alla sezione del Partito, il che nel tempo ha portato a un senso di passività."

Nella cellula del Partito del quartiere residenziale 5 di Phu Hau, nel distretto di Phu Xuan, la struttura anagrafica evidenzia ulteriormente la pressione della successione. Dei 14 membri del Partito, 6 hanno più di 60 anni, mentre solo 2 ne hanno meno di 30. Questa disparità rende piuttosto difficile l'assegnazione di nuovi incarichi, soprattutto quelli relativi alla tecnologia e alla comunicazione.

Questa situazione non è esclusiva di Phu Xuan; si osserva nella maggior parte delle località. Nel distretto di Thuan Hoa, su 111 organizzazioni di partito, ci sono 53 sezioni di quartiere, ma il numero di nuovi iscritti in alcune sezioni rimane basso, e in alcuni casi non si registrano nuove iscrizioni da molti anni. Questo non è solo un segno di carenza di giovani, ma anche la manifestazione di un bacino di potenziali leader futuri "congelato".

La cellula del Partito del quartiere residenziale 2 di Vinh Ninh, distretto di Thuan Hoa, ha dimostrato grande impegno. Nonostante il segretario della cellula, il compagno Nguyen Duc Ngoan (nato nel 1954), sia un membro anziano del Partito, egli innova proattivamente le attività del Partito, integra discussioni tematiche, intensifica i dibattiti e li collega a situazioni pratiche. Durante il mandato 2022-2025, la cellula del Partito ha accolto 5 nuovi membri e ha costantemente conseguito risultati eccellenti per molti anni.

La cellula del Partito del quartiere residenziale 2 di Vinh Ninh utilizza Zalo e i gruppi di Facebook per gestire, diffondere informazioni e mettere in contatto i membri del Partito con la popolazione. "Non tutti sono esperti di tecnologia, ma se non lo facciamo, resteremo indietro", ha affermato il compagno Nguyen Duc Ngoan.

Dalle osservazioni di cui sopra, si evince che le sezioni del Partito nelle aree residenziali non mancano di iscritti, ma di giovani; non mancano di esperienza, ma sono lente ad adattarsi; non mancano di successi, ma si trovano ad affrontare la sfida della successione. L'"invecchiamento", quindi, non è solo una questione di età, ma di struttura e ritmo operativo dell'organizzazione.

Trattenete i giovani talenti, innovate le vostre attività.

Nel contesto attuale, le sezioni del Partito a livello di quartiere non si limitano ad attuare le risoluzioni, ma partecipano attivamente alla risoluzione di problematiche specifiche della vita quotidiana: ordine urbano, ambiente, trasformazione digitale e costruzione di una comunità digitale. Compiti come la gestione di team di tecnologia digitale di quartiere, l'aggiornamento dei dati dei residenti e la diffusione di informazioni online richiedono nuove competenze e approcci.

I membri del Partito residenti nel quartiere di Huong An partecipano ad attività locali di pulizia ambientale.

Il compagno Phan Xuan Toan, membro del Comitato permanente e capo del Dipartimento organizzativo del Comitato cittadino del Partito, ha dichiarato: Molte sezioni del Partito mostrano una tendenza all'invecchiamento, con una maggioranza di membri anziani, mentre il bacino di giovani iscritti al Partito rimane limitato. Ciò non solo incide sulla struttura della forza lavoro, ma ha anche un impatto diretto sulla capacità di innovare e adattarsi a compiti sempre più impegnativi. Ringiovanire le sezioni del Partito e migliorare la qualità delle organizzazioni di base del Partito è un'esigenza urgente.

La realtà rivela anche chiari punti critici: il bacino di giovani iscritti al partito si sta riducendo a causa della partenza di molti giovani per lavoro; in alcune zone, le attività delle sezioni locali sono ancora fortemente burocratiche; alcuni iscritti sono restii ad abbracciare l'innovazione; e l'applicazione della tecnologia è limitata. Ma il problema non è solo la mancanza di giovani, bensì la mancanza di strumenti per mantenerli coinvolti, motivati ​​e attivi nelle sezioni locali del partito.

Dall'esperienza pratica, molte soluzioni stanno gradualmente emergendo. In primo luogo, creare risorse in modo proattivo, passando dall'"attendere le risorse" al "cercarle attivamente"; rivedere e formare le masse fin dalle aree residenziali. In secondo luogo, innovare le attività delle sezioni del Partito in una direzione sostanziale, collegandole a questioni specifiche, intensificando il dialogo e il feedback critico.

Ancora più importante, dobbiamo creare spazio affinché i giovani possano partecipare. Quando vengono loro affidati compiti specifici, dalla tecnologia e dai media all'organizzazione di movimenti, saranno più proattivi. A ciò si aggiunge una combinazione armoniosa tra l'esperienza dei membri più anziani del partito e la creatività delle nuove generazioni.

Secondo il compagno Phan Xuan Toan, è necessario attuare una serie completa di soluzioni: creare proattivamente un bacino di giovani membri del Partito; innovare il contenuto e i metodi delle attività del Partito; promuovere il ruolo delle organizzazioni di massa nell'individuazione e nella formazione di individui di spicco; collegare lo sviluppo dei membri del Partito con i movimenti pratici ed estendere il raggio di reclutamento oltre le aree residenziali; e al contempo rafforzare la disciplina e migliorare la qualità dei membri del Partito.

La sezione del Partito in un quartiere residenziale è la "cellula" del Partito più vicina alla popolazione. Una sezione può avere molti membri e una ricca tradizione, ma se manca di innovazione e di una nuova generazione di leader, sarà difficile per lei mantenere il suo ruolo di guida. La sfida del "ringiovanimento", quindi, non consiste nel sostituire qualcuno, ma nell'assicurare che l'organizzazione abbia sempre persone nuove, metodi nuovi e uno spirito nuovo.

Testo e foto: DUC QUANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html