I giornalisti dell'Agenzia di stampa e radiodiffusione di Hanoi hanno documentato soluzioni e orientamenti specifici volti a rafforzare ulteriormente il ruolo delle donne nella nuova era.
Nguyen Thi Hao, direttrice del Centro di Hanoi per la formazione professionale e il sostegno allo sviluppo delle donne:
Padroneggiare la scienza e la tecnologia, accrescere le conoscenze e le competenze.

Nel processo di innovazione, integrazione e sviluppo sostenibile, le donne di Hanoi hanno costantemente affermato il loro ruolo di forza importante, apportando contributi positivi in molti settori.
In particolare, questo ruolo è ancora più evidente nel contesto dello sviluppo di un'economia verde e di un'economia digitale. La trasformazione digitale non solo contribuisce a migliorare le conoscenze e le competenze delle donne nell'ambito dell'imprenditoria creativa, ma apre anche opportunità di networking, promozione dei prodotti e apprendimento da modelli di successo.
Tuttavia, questo processo deve ancora affrontare molti ostacoli. Ad esempio, Hanoi conta attualmente più di 1.300 villaggi artigianali, con il 67% della forza lavoro composta da donne, ma solo circa il 12% di questi villaggi è presente sulle piattaforme di e-commerce.
Partendo da questa realtà, il Centro di Hanoi per la Formazione Professionale e il Sostegno allo Sviluppo Femminile ha consigliato all'Unione delle Donne di Hanoi di implementare il programma "Donne - Economia Digitale", organizzando una formazione sistematica che spazia dalle competenze di live streaming e fotografia di prodotto al branding digitale.
In particolare, l'evento "Donne Creative - Trasformazione Digitale", organizzato dal Centro, ha attirato oltre 1.000 stand, offrendo a centinaia di donne l'opportunità di vendere per la prima volta i propri prodotti su piattaforme di e-commerce. Non si è trattato solo di un evento di promozione commerciale, ma anche di un passo cruciale per aiutare le donne a cambiare mentalità, ridefinire il valore dei prodotti tradizionali e entrare con fiducia nel mercato tecnologico, portando i loro prodotti ai clienti di tutto il paese.
Inoltre, nel periodo trascorso, l'Unione delle Donne di Hanoi, a tutti i livelli, ha organizzato migliaia di sessioni di formazione e attività di comunicazione, sia in presenza che online. Oltre 10.000 imprenditrici, titolari di cooperative e titolari di piccole imprese domestiche hanno acquisito conoscenze in materia di gestione, trasformazione digitale ed e-commerce; più di 11.500 donne sono state messe in contatto con il mondo del lavoro e supportate nell'applicazione delle tecnologie; più di 3.250 donne hanno ricevuto supporto per l'avvio di attività imprenditoriali; e sono stati sviluppati oltre 200 progetti innovativi.
Nella nuova era, per adattarsi all'economia digitale, oltre alla necessità di meccanismi e politiche che creino condizioni favorevoli a tutti i livelli dell'Unione delle Donne, ogni donna deve cambiare proattivamente la propria mentalità, superare i propri limiti per padroneggiare la scienza e la tecnologia e accrescere le proprie conoscenze e competenze.
Con la loro diligenza, capacità di adattamento e acuta perspicacia, le donne devono impegnarsi per affermarsi, non solo nelle loro competenze professionali, ma anche nella costruzione di famiglie e comunità digitali intelligenti, dove le donne siano "portatrici di fiaccola" della cultura digitale, contribuendo così concretamente all'aspirazione di trasformare la capitale in una città intelligente e innovativa nella nuova era.
La signora Pham Thi Tam, vicepresidente permanente del Comitato del Fronte della Patria e presidente dell'Unione delle donne del distretto di Dong Da:
Il nostro obiettivo è che ogni funzionaria e membro di sesso femminile diventi un "nucleo digitale".

Con 63 sezioni e quasi 7.000 membri, l'Unione delle Donne del distretto di Dong Da ha applicato in modo proattivo e diligente le tecnologie informatiche alle proprie attività, utilizzando efficacemente piattaforme di social media come Zalo e Facebook per diffondere informazioni, connettersi con ciascuna sezione e migliorare l'interazione tra i funzionari dell'Unione e le iscritte.
Le riunioni online, la promozione e la vendita di prodotti online e la partecipazione attiva ai gruppi di comunità sulle tecnologie digitali hanno dimostrato l'efficacia dell'applicazione pratica della tecnologia. Di conseguenza, il processo di aggiornamento dei dati del personale e dei membri sul software gestionale ha iniziato a diventare più sistematico.
Bisogna tuttavia riconoscere francamente che il processo di trasformazione digitale dell'Associazione presenta ancora molte limitazioni. La gestione dei soci e dei dati rimane manuale e il software gestionale non è ancora pienamente funzionale. Molti funzionari e membri più anziani sono ancora restii ad adottare la tecnologia e possiedono competenze digitali limitate. Inoltre, la proliferazione di piattaforme prive di connettività e la crescente sofisticazione delle frodi online rappresentano ulteriori ostacoli per le donne e per l'Associazione.
Per realizzare una svolta nell'applicazione delle tecnologie informatiche, promuovere la trasformazione digitale nelle attività dell'Unione delle Donne e partecipare alla costruzione di un governo digitale e di cittadini digitali per soddisfare le esigenze della nuova era, in futuro l'Unione delle Donne del distretto di Dong Da si concentrerà sul completamento del database delle iscritte, seguendo i principi di "accuratezza, completezza, pulizia e precisione". Allo stesso tempo, l'Unione promuoverà la digitalizzazione di registri e documenti, implementando gradualmente un "ufficio senza carta"; aumenterà l'uso di firme digitali e software di gestione e operativi; e migliorerà la qualità della comunicazione digitale con contenuti pertinenti, facilmente accessibili e adatti a ciascun gruppo target.
Inoltre, l'Associazione promuoverà ulteriormente il ruolo centrale delle donne nella costruzione di cittadini e famiglie digitali; continuerà a mantenere e migliorare l'efficacia dei gruppi comunitari di tecnologia digitale; organizzerà corsi di "alfabetizzazione digitale" per guidare l'uso dei servizi pubblici online, dei pagamenti senza contanti, delle cartelle cliniche elettroniche e della previdenza sociale digitale; fornirà alle donne le competenze per identificare e prevenire le frodi online; e sosterrà le donne nell'avvio di attività imprenditoriali e nella gestione di piattaforme digitali. Ogni funzionario e membro si impegna a diventare un "nucleo digitale" nella propria famiglia e nella propria zona di residenza.
Per garantire la massima efficacia di questo compito, propongo che il Comitato Centrale dell'Unione delle Donne del Vietnam finalizzi e standardizzi tempestivamente a livello nazionale il software per la gestione delle iscrizioni; che l'Unione delle Donne della città di Hanoi rafforzi la formazione approfondita sulle competenze digitali e sulla comunicazione digitale per i funzionari locali; e che tutti i livelli di governo continuino a dare priorità agli investimenti in infrastrutture e attrezzature informatiche per supportare la trasformazione digitale a livello di comune e di quartiere.
La trasformazione digitale non riguarda solo l'applicazione della tecnologia, ma anche il cambiamento di mentalità, metodi di lavoro e modalità di servizio alla comunità. Quando le donne si adattano proattivamente, padroneggiano la tecnologia e diffondono le competenze digitali nella comunità, contribuiscono concretamente alla costruzione di un governo digitale e di una società digitale, favorendo lo sviluppo di una capitale civile, moderna e prospera.
Fonte: https://hanoimoi.vn/de-thich-ung-va-but-pha-trong-ky-nguyen-so-736925.html








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