Unità e forte determinazione a snellire la struttura organizzativa.

Il 25 novembre, il XIII Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam si è riunito ad Hanoi per esaminare e deliberare su numerose questioni importanti. La riunione è stata presieduta dal Segretario Generale To Lam.

Nel corso della conferenza, i delegati hanno discusso e rivisto la politica di sintesi dell'attuazione della Risoluzione n. 18-NQ/TW del 25 ottobre 2017; diverse questioni relative alla continua riforma e ristrutturazione dell'apparato organizzativo del sistema politico , al fine di renderlo più snello, efficace ed efficiente; la ripresa del programma nucleare vietnamita e la prosecuzione della ricerca sul progetto della centrale nucleare di Ninh Thuan; e hanno esaminato e espresso pareri su questioni relative al personale di loro competenza.

Il Segretario Generale To Lam interviene alla conferenza. Foto: VNA.

Elevato livello di consenso nella comprensione e nell'azione.

Nel suo intervento conclusivo alla Conferenza, riassumendo i risultati raggiunti e delineando alcuni compiti da attuare nel prossimo periodo, il Segretario Generale To Lam ha affermato che il Comitato Centrale ha concordato all'unanimità sulla comprensione e la determinazione ad attuare la politica di sintesi della Risoluzione n. 18-NQ/TW del 25 ottobre 2017 del XII Comitato Centrale del Partito su "Alcune questioni relative al continuo rinnovamento e alla riorganizzazione della struttura organizzativa del sistema politico per renderla più snella, efficace ed efficiente"; e ha offerto alcuni suggerimenti e indicazioni ai comitati, alle organizzazioni, agli enti e alle unità del Partito per la ricerca e la proposta di una razionalizzazione della struttura organizzativa del sistema politico.

Il Comitato Centrale richiede il massimo livello di determinazione politica nell'attuazione della sua politica di sintesi della Risoluzione n. 18, un compito di particolare importanza, una rivoluzione nella razionalizzazione della struttura organizzativa del sistema politico, che richiede un'elevata unità di consapevolezza e azione in tutto il Partito e nell'intero sistema politico. I comitati, le organizzazioni, gli enti, le unità e tutti i livelli e settori del Partito, in particolare i dirigenti e i capi dipartimento, devono dare l'esempio, essere proattivi e decisi nell'adempiere ai compiti assegnati con lo spirito di "correre e fare la fila allo stesso tempo": il Comitato Centrale non aspetterà il livello provinciale, il livello provinciale non aspetterà il livello distrettuale e il livello distrettuale non aspetterà la base; determinati a completare la sintesi della Risoluzione n. 18 e a riferire al Comitato Centrale sul piano di riorganizzazione e consolidamento della struttura organizzativa e del sistema politico entro il primo trimestre del 2025.

Il Segretario Generale ha osservato che il processo di attuazione deve aderire strettamente ai principi del Partito, alla Piattaforma Politica, allo Statuto del Partito, alla Costituzione, alle leggi e alla realtà pratica; deve comprendere a fondo e attuare in modo coerente i requisiti di principio, garantendo il funzionamento fluido ed efficace dell'intero meccanismo di leadership del Partito, gestione dello Stato e titolarità popolare. Attraverso la riforma organizzativa, l'obiettivo è quello di risolvere in modo armonioso i rapporti tra gli organi del Partito, l'Assemblea Nazionale, il Governo, gli organi giudiziari, il Fronte della Patria e le organizzazioni politiche e sociali, sulla base di questo meccanismo complessivo.

Il Segretario Generale ha richiesto che il processo di revisione sia condotto in modo obiettivo, democratico, scientifico, specifico, approfondito e con un atteggiamento costruttivo; che l'attuazione sia rapida ma cauta e accurata, nel rispetto dei principi, incorporando il feedback derivante da esperienze pratiche, esperti, scienziati e persino esperienze straniere, al fine di proporre una razionalizzazione della struttura organizzativa, garantendo coerenza, sincronia e interconnessione complessive. Definire chiaramente funzioni, compiti, rapporti di lavoro, meccanismi operativi e responsabilità specifiche sulla base dei principi del Partito, della razionalità e della legalità, garantendo un funzionamento fluido, efficace ed efficiente. Attenersi rigorosamente al principio che un'unica agenzia svolga molteplici compiti; un compito dovrebbe essere assegnato a una sola agenzia, che ne sia la principale responsabile e la guida, superando in modo esaustivo le sovrapposizioni di funzioni e compiti e la frammentazione geografica.

Il Segretario Generale ha sottolineato che gli enti e le organizzazioni che hanno già subito una ristrutturazione iniziale devono rivedere e proporre nuove misure, eliminando in modo deciso gli organismi intermedi. La riforma organizzativa deve essere strettamente legata all'efficace attuazione delle politiche del Partito in materia di riforma dei metodi di leadership, forte decentramento e delega di potere agli enti locali, lotta agli sprechi, trasformazione digitale nazionale e socializzazione dei servizi pubblici. Parallelamente, la razionalizzazione della struttura organizzativa deve essere collegata alla ristrutturazione del personale, con personale qualificato e competente, commisurato ai compiti e con un livello di organico ragionevole. Il reclutamento, la formazione, la promozione, la nomina, la rotazione, il trasferimento e la valutazione del personale devono essere radicalmente riformati, concentrandosi sulla ricerca di candidati idonei sulla base di risultati misurabili; devono essere predisposti meccanismi efficaci per rimuovere dalle loro posizioni coloro che non possiedono le qualità, le capacità e il prestigio necessari; e devono essere attuate politiche per attrarre e valorizzare individui con capacità eccezionali.

Il Segretario Generale To Lam ha inoltre richiesto che le politiche e i regolamenti per i quadri, i membri del Partito, i funzionari e i lavoratori interessati dalla riorganizzazione della struttura organizzativa siano attuati correttamente. Oltre a riassumere e proporre nuovi modelli organizzativi, è necessario rivedere e migliorare proattivamente le istituzioni e le leggi per garantire la sincronizzazione delle linee guida e dei regolamenti del Partito e adeguare tempestivamente le normative, le procedure e le regole legali in ogni ambito. Allo stesso tempo, è necessario riformare le procedure amministrative per garantire le condizioni più favorevoli per i cittadini e le imprese, contribuendo a migliorare la vita delle persone. L'attuazione della ristrutturazione organizzativa e della riorganizzazione del personale deve essere collegata al garantire l'efficace e simultaneo adempimento di entrambi i compiti importanti, accelerando i progressi per raggiungere gli obiettivi socio-economici nel 2024, 2025 e per tutta la durata del XIII Congresso del Partito, creando le basi per l'ingresso del Paese in una nuova era. È fondamentale preparare adeguatamente l'organizzazione dei congressi del Partito a tutti i livelli e del XIV Congresso Nazionale del Partito.

Delegati presenti alla 13ª riunione del Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, 25 novembre. Foto: Nhat Bac.

Il nuovo sistema deve essere migliore di quello vecchio.

Il Segretario Generale chiese che il nuovo apparato fosse migliore del precedente e che entrasse in funzione immediatamente, senza interruzioni di lavoro, senza alcun ritardo; senza lasciare aree o campi incustoditi; e senza pregiudicare le normali attività della società e della popolazione.

Sulla base dei principi sopracitati e delle direttive del Politburo, approvate anche dal Comitato Centrale, le agenzie, le unità e le sedi locali devono continuare a studiare e proporre misure specifiche per la razionalizzazione dei comitati di Partito, dei ministeri, degli enti ministeriali, degli organi dell'Assemblea Nazionale, del Fronte della Patria e delle organizzazioni politico-sociali. Allo stesso tempo, devono studiare proattivamente il modello interno di ciascun ente dopo fusioni e accorpamenti; predisporre piani del personale; e rivedere e adeguare le funzioni, i compiti e i rapporti di lavoro dei nuovi enti e organizzazioni risultanti dalla fusione, al fine di garantirne un funzionamento efficace ed efficiente fin da subito. I comitati e le organizzazioni di Partito a tutti i livelli, in particolare i loro dirigenti, soprattutto i membri del Comitato Centrale, devono dimostrare grande determinazione politica, impegno e una leadership esemplare nel guidare con decisione e fermezza i dipartimenti, i ministeri, i settori e le sedi locali di loro competenza.

“Il compito di razionalizzare la struttura organizzativa è un lavoro molto difficile, delicato e complesso, che incide direttamente su ogni singolo individuo all'interno di ciascuna organizzazione. Pertanto, richiede unità, grande determinazione, coraggio e persino il sacrificio degli interessi personali per il bene comune. Il processo di implementazione deve essere monitorato per individuare e replicare le buone pratiche efficaci, correggere e affrontare tempestivamente i problemi emergenti, garantendo che l'implementazione proceda secondo gli obiettivi, i requisiti e le tempistiche stabiliti”, ha sottolineato il Segretario Generale.

Il Comitato Centrale incarica il Politburo di dirigere il Comitato del Partito dell'Assemblea Nazionale; il Comitato del Partito del Governo; il Comitato del Partito del Fronte della Patria del Vietnam; i Comitati del Partito delle organizzazioni politiche e sociali; la Segreteria del Comitato Centrale dell'Unione della Gioventù Comunista di Ho Chi Minh; i Comitati del Partito e le organizzazioni di massa a cui il Partito e lo Stato hanno assegnato compiti; e i comitati del Partito, le organizzazioni del Partito, gli enti e le unità direttamente dipendenti dal Comitato Centrale, affinché guidino, dirigano e propongano l'organizzazione e la razionalizzazione delle strutture organizzative e del personale negli enti, nelle unità e nelle organizzazioni che rientrano nella loro sfera di competenza; e affinché modifichino, integrino e promulghino nuovi documenti legali che regolamentino e guidino, nell'ambito della loro autorità, le funzioni, i compiti, le strutture organizzative e il personale dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici che rientrano nella loro sfera di competenza.

Veduta della riunione del XIII Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, 25 novembre. Foto: Nhat Bac.

Inoltre, redigere regolamenti sulle funzioni, i compiti, la struttura organizzativa, i rapporti di lavoro e le procedure operative dei comitati del Partito direttamente dipendenti dal Comitato Centrale, dei comitati del Partito dei ministeri, delle agenzie, delle unità e delle organizzazioni dopo la ristrutturazione; emanare regolamenti su regimi e politiche per garantire i diritti, i benefici e i vantaggi dei quadri, dei funzionari statali, dei dipendenti pubblici e dei lavoratori durante l'attuazione della ristrutturazione e della razionalizzazione organizzativa; e svolgere efficacemente il lavoro e le politiche politico-ideologiche per i quadri, i funzionari statali, i dipendenti pubblici e i lavoratori sotto la direzione e la gestione che sono interessati dalla ristrutturazione e dalla razionalizzazione organizzativa.

Il Dipartimento Centrale di Propaganda guida i comitati e le organizzazioni del Partito a tutti i livelli affinché svolgano un buon lavoro politico e ideologico, indirizza gli organi di informazione a rafforzare l'attività di propaganda, a creare un forte senso di unità all'interno del Partito e dell'intero sistema politico, e un consenso tra il popolo su politiche, requisiti, compiti e a razionalizzare la struttura organizzativa nella nuova situazione.

Il Comitato Organizzativo Centrale, in coordinamento con gli organi competenti, studia e propone emendamenti e integrazioni ai regolamenti e alle norme del Partito; coordina la consulenza sull'assegnazione dei quadri in base alle competenze presso gli organi e le unità; organizza la razionalizzazione delle strutture organizzative; propone la razionalizzazione delle strutture organizzative e del personale negli organi, nelle organizzazioni, nelle sedi locali e nelle unità sotto la sua gestione; prepara la relazione del Politburo al Comitato Centrale sui risultati della revisione dell'attuazione della Risoluzione n. 18 e sul piano di riforma e razionalizzazione della struttura organizzativa del sistema politico per garantirne un funzionamento efficiente ed efficace. Presiede e coordina con gli organi competenti il ​​monitoraggio periodico e la sollecitazione dell'attuazione delle conclusioni delle riunioni del Comitato Centrale.

Alla conferenza, il Comitato Centrale ha approvato all'unanimità la proposta del Politburo di nominare personale per ricoprire incarichi dirigenziali in diverse agenzie statali, ha deciso di rimuovere due compagni dal XIII Comitato Centrale e ha espulso dal Partito tre ex membri del Comitato Centrale per violazioni.

Nel prossimo periodo, è necessario continuare ad attuare soluzioni globali per prevenire comportamenti scorretti e pratiche negative, e trattare rigorosamente le violazioni sulla base del principio che ogni illecito deve essere indagato e punito di conseguenza, senza zone d'ombra né eccezioni. Il rafforzamento di un Partito pulito e forte è fondamentale per affrontare le esigenze della nuova situazione.

Sottolineando che i compiti che attendono il Paese nel prossimo periodo sono molto gravosi, difficili, urgenti e pressanti, il Segretario Generale ha chiesto ai compagni del Politburo, della Segreteria e ai membri del Comitato Centrale del Partito di dimostrare un alto livello di responsabilità nei confronti del Partito, dello Stato e del popolo, concentrandosi sulla leadership e sulla guida con la massima determinazione per portare a termine compiti importanti e garantire il raggiungimento degli obiettivi e dei requisiti prefissati.

Le infrastrutture energetiche nazionali devono essere adeguate alle esigenze di sviluppo del paese.

Il Segretario Generale ha dichiarato che il Comitato Centrale ha approvato all'unanimità la politica di riavvio del programma nucleare in Vietnam e di proseguimento della ricerca sul progetto della centrale nucleare di Ninh Thuan. Si tratta di un compito importante per lo sviluppo delle infrastrutture energetiche nazionali e per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del Paese.

Quest'opera deve essere realizzata con urgenza, nel rispetto dei più elevati requisiti di sicurezza e tutela ambientale. Il Comitato Centrale incarica il Politburo di dare istruzioni agli enti competenti affinché attuino con urgenza soluzioni complete per il completamento dell'infrastruttura energetica nazionale, in linea con le esigenze di sviluppo nazionale nella nuova situazione.

Fonte: https://daidoanket.vn/doan-ket-quyet-tam-cao-de-tinh-gon-bo-may-10295265.html