La previsione allarmante del creatore di ChatGPT si sta gradualmente avverando.

(Dan Tri Newspaper) - L'intelligenza artificiale (IA) sta rimodellando il mercato del lavoro globale a un ritmo senza precedenti dalla Rivoluzione Industriale, con milioni di posti di lavoro che vengono gradualmente sostituiti dall'IA.

Le allarmanti previsioni sull'intelligenza artificiale fatte dal creatore di ChatGPT si stanno gradualmente avverando (Immagine: Sky News).

Dal servizio clienti alla logistica, dal diritto alla finanza e alle arti creative, la tecnologia AI sta automatizzando le attività, trasformando i flussi di lavoro e ridefinendo i ruoli.

Milioni di posti di lavoro saranno sostituiti dall'intelligenza artificiale.

Questa trasformazione non è più teorica, ma sta avvenendo rapidamente. Un'analisi del 2023 di Goldman Sachs prevedeva che la generazione basata sull'intelligenza artificiale potrebbe incrementare il PIL globale fino al 7% entro il 2030, grazie a significativi miglioramenti della produttività.

Tuttavia, il rovescio della medaglia di questa crescita economica è la trasformazione. Si prevede che milioni di posti di lavoro saranno sostituiti o trasformati, in particolare quelli che implicano mansioni ripetitive, elaborazione dati o automazione.

Il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha descritto questo momento come un punto di svolta. Nella dichiarazione pubblica "The Gentle Singularity", Altman ha affermato: "Abbiamo oltrepassato l'orizzonte degli eventi; il decollo è iniziato" (riferendosi a un'ondata di intelligenza artificiale che sostituirà molti posti di lavoro).

La sua valutazione riflette la realtà che gli strumenti di intelligenza artificiale, come i modelli linguistici su larga scala e i sistemi multimodali, stanno raggiungendo prestazioni pari o superiori a quelle umane in molti settori specializzati.

Con la crescente integrazione di questi sistemi negli ambienti di lavoro professionali, emergono nuove opportunità, ma al contempo aumentano anche i rischi per la sicurezza del posto di lavoro.

Perché milioni di posti di lavoro sono a rischio?

La ragione per cui l'intelligenza artificiale minaccia milioni di posti di lavoro risiede nella sua capacità di replicare compiti basati su regole, ripetitivi o guidati da processi.

A differenza delle tecnologie precedenti che richiedevano la supervisione umana, i sistemi basati sull'intelligenza artificiale possono ora operare in modo autonomo in settori che in precedenza si affidavano al lavoro manuale.

Dario Amodei, co-fondatore e CEO di Anthropic, azienda specializzata in sicurezza informatica basata sull'intelligenza artificiale, stima che fino al 50% degli attuali posti di lavoro d'ufficio potrebbe essere eliminato nei prossimi cinque anni a causa dell'automazione.

L'intelligenza artificiale sta sostituendo molti lavori d'ufficio (Immagine illustrativa: DT).

Questi lavori sono particolarmente vulnerabili perché seguono schemi prevedibili e ripetibili, un input ideale per gli strumenti di intelligenza artificiale generativa.

La trasformazione non si limita ai lavori d'ufficio. Nel settore della logistica, i robot dotati di intelligenza artificiale stanno sostituendo il lavoro manuale nei magazzini.

Nel campo dei media, i sistemi di sottotitolaggio automatico e di traduzione in tempo reale stanno assumendo compiti precedentemente svolti da linguisti professionisti.

Questo cambiamento è accelerato dalla scalabilità dell'IA. Un singolo modello può generare risultati in diversi settori e lingue, riducendo significativamente i costi del lavoro per le aziende e aumentandone al contempo l'efficienza.

L'intelligenza artificiale sta assumendo: nuovi ruoli nel mondo del lavoro.

Oltre ai posti di lavoro che verranno sostituiti dall'IA, ne verranno creati anche molti di nuovi (Immagine illustrativa: News Tech).

Mentre alcuni lavori tradizionali stanno gradualmente scomparendo a causa dell'impatto dell'intelligenza artificiale (IA), molte nuove professioni stanno emergendo e si stanno sviluppando rapidamente. Alcuni esempi tipici includono:

Ingegnere di prompt: la persona che progetta e ottimizza gli input affinché i sistemi di intelligenza artificiale possano generare risposte accurate e utili. Questo è un anello cruciale per migliorare l'efficacia dell'interazione tra esseri umani e intelligenza artificiale.

Responsabile del team di censura dei dati: incaricato di supervisionare la qualità e la diversità del set di dati di addestramento, garantendo che il sistema di intelligenza artificiale funzioni in modo efficace e rispetti gli standard etici.

Analista di distorsioni nei modelli: un esperto che valuta l'output dei modelli di intelligenza artificiale per individuare e mitigare le tendenze di distorsione, garantendo equità e conformità alle normative vigenti.

Tecnico operativo AI (AI Ops): responsabile della manutenzione e dell'ottimizzazione dell'infrastruttura tecnica per l'IA, inclusi l'implementazione dei modelli, il dimensionamento del sistema e il miglioramento delle prestazioni.

Progettista di contenuti multimediali integrati: utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale per creare video , immagini ed esperienze interattive che in precedenza erano difficili da realizzare a causa degli elevati requisiti tecnici o dei costi significativi.

L'intelligenza artificiale non si limita a sostituire i posti di lavoro, ma potenzia le capacità di molte professioni esistenti. Nel campo della creazione di contenuti, i copywriter ora utilizzano l'IA per redigere le bozze iniziali, il che consente loro di concentrarsi sulla creazione di storie più approfondite e sullo sviluppo di strategie più efficaci.

Nel settore dell'assistenza clienti, una ricerca sul campo condotta dal MIT e da Stanford dimostra che l'integrazione di assistenti basati sull'intelligenza artificiale aumenta la produttività del personale di supporto fino al 14% all'ora. Per il personale meno esperto, il miglioramento è ancora più significativo, con un aumento del 34% del tasso di successo nella risoluzione dei problemi.

Tuttavia, il cambiamento è inevitabile. Secondo un rapporto di McKinsey & Company, quasi 100 milioni di lavoratori in tutto il mondo potrebbero cambiare carriera entro il 2030 a causa dell'impatto dell'automazione e dell'intelligenza artificiale.

In risposta a questa situazione, molti paesi stanno implementando programmi di partenariato pubblico-privato incentrati sulla riqualificazione e l'aggiornamento delle competenze della forza lavoro, aiutandola ad adattarsi al nuovo contesto lavorativo.

Fonte: https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm