Il G7 discute dei diritti delle donne nell'era post-Covid-19.

L'incontro, svoltosi nella città di Nikko, nella prefettura di Tochigi, e presieduto dal Ministro giapponese per la Parità di Genere e l'Emancipazione Femminile, Masanobu Ogura, ha messo in luce le disparità socio -economiche tra uomini e donne.

Si prevede che i ministri adotteranno una dichiarazione congiunta il 25 giugno, esprimendo il loro accordo sulle misure da adottare per affrontare questioni quali le disparità salariali e il calo delle opportunità di lavoro per le donne.

Foto illustrativa: Reuters

Nel 2021, nei Paesi del G7 e nell'Unione Europea (UE), gli uomini hanno guadagnato in media il 14,4% in più rispetto alle donne. Questa percentuale è superiore al divario medio dell'11,7% registrato nei Paesi membri dell'Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE).

I ministri discuteranno le misure per promuovere l'avanzamento delle donne in posizioni ben retribuite all'interno delle aziende e cercheranno modi per migliorare la trasparenza della governance aziendale in materia di politiche di parità di genere.

I ministri si concentreranno anche sulle preoccupazioni relative al fatto che la pandemia di Covid-19 abbia annullato i progressi compiuti in materia di parità di genere, condivideranno il problema per cui le donne potrebbero essere costrette a ridurre le proprie ore di lavoro più degli uomini per prendersi cura dei figli e prenderanno in considerazione l'aumento della violenza domestica durante la pandemia.

In precedenza, un'indagine del World Economic Forum aveva mostrato che nel 2023 il Giappone si classificava al 125° posto su 146 paesi per quanto riguarda la disuguaglianza di genere, rimanendo in fondo alla lista del G7 e all'ultimo posto nella regione dell'Asia orientale e del Pacifico.

Fonte: https://hanoimoi.vn/g7-thao-luan-ve-quyen-phu-nu-thoi-ky-hau-covid-19-623662.html