Quando l'obiettivo "Net Zero" non sarà più solo uno slogan nei report, la domanda più importante per le aziende si ridurrà a qualcosa di molto "tecnico" ma vitale: i dati.
Senza dati sufficientemente puliti, standardizzati e tracciabili, tutti gli impegni in campo ecologico rischiano di cadere nella trappola di fare molto e parlare molto, ma di non riuscire a misurare e gestire efficacemente i risultati, rendendo la trasparenza ancora più difficile.
In questo contesto, la "doppia trasformazione" si sta affermando come un approccio efficace: utilizzare la trasformazione digitale per creare un quadro di misurazione e, successivamente, ridurre sistematicamente le emissioni a partire da tale quadro.
In quanto azienda tecnologica,FPT ha scelto di iniziare il suo percorso ESG ricostruendo la propria "infrastruttura dati", dall'inventario dei gas serra alla gestione del consumo energetico nelle operazioni, per poi estendere tale esperienza collaborando con altre aziende.
In un'intervista con un giornalista del quotidiano Dan Tri , la signora Pham Thi Quynh Vi, direttrice della qualità di FPT, ha illustrato come FPT definisce il suo obiettivo di zero emissioni nette entro il 2040, come l'azienda misura la riduzione delle emissioni, come applica l'intelligenza artificiale e i Big Data ai criteri ESG e ha condiviso lezioni pratiche tratte da progetti di trasformazione duale.
Dati: un fattore chiave nella doppia conversione
Signora, FPT ha identificato la "Trasformazione Verde" come obiettivo strategico, insieme alla "Trasformazione Digitale". Potrebbe fornirci maggiori dettagli sulla roadmap per le emissioni zero a cui FPT si è impegnata e a che punto si trova attualmente il Gruppo in questo percorso?
A partire dal 2024, FPT ha annunciato il suo orientamento ESG con programmi d'azione e obiettivi specifici in quattro aree chiave: governance eccellente, un ambiente di lavoro di alta qualità, attività ambientali e partnership per lo sviluppo della comunità, puntando a raggiungere le emissioni nette zero entro il 2040.
In questo percorso, FPT sta implementando una "doppia trasformazione", ovvero la trasformazione digitale è uno strumento per realizzare la trasformazione verde. Senza una base digitale (dati, sistemi di misurazione, processi standardizzati), la trasformazione verde rischia di rimanere solo uno slogan o un insieme di attività frammentate.
Presentazione della Sig.ra Pham Thi Quynh Vi al workshop sulla governance aziendale orientata ai criteri ESG, organizzato dal quotidiano Dan Tri, Ho Chi Minh City, agosto 2024. (Foto: Dan Tri).
Pertanto, abbiamo optato per un approccio parallelo: digitalizzare la misurazione, la gestione e la garanzia della trasparenza degli indicatori ambientali, implementando al contempo programmi di riduzione delle emissioni nelle attività operative.
Un esempio concreto è rappresentato dagli sforzi di FPT per standardizzare il metodo di inventario dei dati sulle emissioni di gas serra, creando una banca dati "vera e verificabile" per iniziare a controllare la variabilità degli indicatori di consumo di energia elettrica.
Inoltre, FPT sta intensificando l'attuazione di numerose attività ambientali, come l'incentivazione all'utilizzo di materiali riciclati, gli investimenti in sistemi di energia verde e la rigorosa applicazione delle politiche ambientali, confermando così il proprio impegno verso la roadmap Netzero.
Nei workshop ESG organizzati dal quotidiano Dan Tri, il concetto di "dati puliti" è stato considerato un lasciapassare per il successo delle aziende. In quanto azienda tecnologica, come sta affrontando FPT il problema della raccolta e della divulgazione trasparente dei propri dati ESG, al fine di dare il buon esempio ai suoi partner?
Internamente, FPT ha creato un ecosistema tecnologico ESG-AI "Made in Vietnam" (Foto: FPT).
I "dati puliti" non rappresentano il risultato finale dell'ESG, bensì un punto di partenza. Pertanto, FPT affronta l'ESG da una prospettiva tecnologica, concentrandosi sulla risoluzione del problema principale che molte aziende si trovano ad affrontare: dati ESG frammentati, non standardizzati e di difficile accesso.
Internamente, FPT ha creato un ecosistema tecnologico "Made in Vietnam" incentrato su ESG e intelligenza artificiale, che comprende piattaforme per l'inventario e la gestione delle emissioni di gas serra, soluzioni IoT, strumenti centralizzati per la gestione dei dati e misure tecnologiche per garantire la sicurezza nella raccolta e nell'utilizzo dei dati...
Queste piattaforme consentono la raccolta, la standardizzazione e il controllo dei dati in tempo reale in diverse aree e unità operative, automatizzando al contempo l'aggregazione e la creazione di report, riducendo significativamente la dipendenza dall'inserimento manuale dei dati.
Basandoci sulla nostra esperienza interna di implementazione, FPT adotta un approccio simile, adattandolo di conseguenza quando lavora con clienti e partner. In genere iniziamo conducendo sondaggi per chiarire dove vengono generati i dati ESG, chi ne è responsabile e il livello di affidabilità dei dati.
Sulla base di ciò, FPT offre consulenza alle aziende per la creazione di piattaforme di dati ESG e condivide direttamente le lezioni apprese sul campo. Questo approccio è stato implementato con successo in grandi aziende manifatturiere e in istituzioni finanziarie, settori caratterizzati da elevatissime esigenze di trasparenza e accessibilità dei dati.
La riduzione delle emissioni deve essere misurabile e scalabile.
Essendo una grande azienda tecnologica, FPT ha un consumo energetico significativo per i suoi data center e l'infrastruttura digitale. Quali soluzioni o iniziative tecnologiche specifiche ha adottato FPT per ottimizzare il consumo energetico e ridurre le emissioni di carbonio nelle sue attività?
Per FPT, le soluzioni attuali per ottimizzare l'energia e ridurre le emissioni di carbonio non sono più solo slogan, ma vengono implementate in modo pianificato, misurabile e scalabile.
I data center sono progettati e gestiti secondo gli standard di certificazione LEED, un sistema di standard internazionali per gli edifici ecocompatibili (Foto: FPT).
Per i data center, adottiamo un approccio ESG fin dalla fase di progettazione e costruzione fino alla fase operativa, anziché limitarci a ottimizzare durante la fase di utilizzo.
I data center sono progettati e gestiti secondo gli standard di certificazione LEED, uno standard internazionale per gli edifici ecocompatibili, che contribuisce a ridurre il consumo energetico fin dall'inizio, a ottimizzare il ciclo di vita dell'edificio e a limitare le emissioni di carbonio durante tutto il suo funzionamento.
L'indice di efficienza energetica (PUE) è attualmente molto elevato a livello nazionale e regionale. La scelta di soluzioni IoT e di intelligenza artificiale per sedi centrali, campus e uffici è fondamentale per la gestione di elettricità, acqua e illuminazione in base all'area, alla densità di utenti e al tempo, dando priorità alle apparecchiature a basso consumo energetico.
Utilizzare sistemi di climatizzazione efficienti per garantire l'efficienza operativa e la durata delle apparecchiature. Implementare modelli ibridi che combinino lavoro in ufficio e da remoto; adottare completamente un ufficio senza carta, digitalizzare i processi al massimo grado per raggiungere l'obiettivo di ridurre i consumi e le risorse d'ufficio; e promuovere l'applicazione di iniziative digitali nella gestione operativa.
Di recente, abbiamo anche iniziato ad implementare pratiche di approvvigionamento sostenibili, collaborando inizialmente con i fornitori per ridurre le emissioni di carbonio nella catena di fornitura.
Attualmente, la tendenza ad applicare l'intelligenza artificiale e i Big Data all'implementazione dei criteri ESG sta riscuotendo grande attenzione. Quali soluzioni ha sviluppato e sta sviluppando FPT per supportare le aziende nella misurazione, nella rendicontazione e nell'ottimizzazione dei parametri relativi alle emissioni di carbonio?
FPT ha sviluppato e implementato VertZéro, una piattaforma software per l'inventario e la gestione delle emissioni di gas serra, che supporta le aziende nella misurazione delle emissioni in tutte e tre le fasce di emissioni (Scope 1, 2 e 3) secondo gli standard internazionali quali il GHG Protocol, la norma ISO 14064 e il CBAM dell'UE.
VertZéro applica i Big Data per gestire e aggiornare migliaia di fattori di emissione, raccogliendo dati da oltre 100 paesi e territori, e consente l'integrazione diretta dei dati da sistemi operativi quali ERP, approvvigionamento e logistica, riducendo così la dipendenza dall'inserimento manuale dei dati.
Sulla base di questi dati, l'intelligenza artificiale viene integrata per supportare la stima e la standardizzazione dei dati sulle emissioni in base alle specificità di settore, rilevare anomalie e colmare le lacune nei dati. I modelli analitici e predittivi aiutano le aziende a creare scenari di riduzione delle emissioni, monitorare il raggiungimento degli obiettivi in tempo reale e automatizzare la rendicontazione per soddisfare i requisiti degli enti regolatori nazionali e degli standard internazionali.
FPT menziona spesso il concetto di "doppia trasformazione". Potreste condividere un caso di studio tipico in cui FPT ha supportato con successo un'azienda vietnamita o internazionale nel processo di transizione ecologica attraverso la tecnologia?
Un esempio lampante è il progetto FPT, implementato per le aziende manifatturiere quotate in borsa nei settori dei beni di consumo confezionati, alimentare e delle bevande e della logistica, orientate allo sviluppo di prodotti ecocompatibili e all'espansione delle esportazioni verso mercati con elevati requisiti ESG.
Queste imprese sono profondamente coinvolte nelle catene di approvvigionamento globali e, pertanto, si trovano ad affrontare contemporaneamente pressioni in termini di efficienza operativa, trasparenza dei dati e conformità agli standard di sviluppo sostenibile.
In questo progetto, FPT ha adottato uno spirito di duplice trasformazione. In primo luogo, abbiamo fornito consulenza e implementato la trasformazione digitale nella gestione e nelle operazioni, aiutando le aziende a standardizzare i dati, migliorare l'efficienza della gestione della catena di fornitura e creare una solida base di dati.
Sulla base di ciò, FPT continua a supportare gli inventari dei gas serra, a valutare i principali impatti ambientali e a preparare report ESG secondo gli standard GRI, in linea con i requisiti dei partner e dei mercati di esportazione.
Il punto chiave è che l'ESG non dovrebbe essere presentato come un report a sé stante, ma piuttosto strettamente integrato con la strategia aziendale e la competitività dell'impresa. Combinando la trasformazione digitale e la trasformazione verde, le aziende non solo soddisfano i requisiti di conformità, ma migliorano anche la reputazione del marchio, ottimizzano la gestione del rischio ed espandono le opportunità di cooperazione internazionale.
L'obiettivo è formare 10.000 ingegneri specializzati in semiconduttori entro il 2030.
Nell'ambito della "S" (Società) dell'ESG, FPT vanta un vantaggio significativo nei settori dell'istruzione e dello sviluppo umano. In che modo la strategia ESG di FPT si concentra sulla formazione di risorse umane altamente qualificate, in particolare per i settori delle tecnologie verdi e dei semiconduttori in Vietnam?
FPT si impegna fortemente nella formazione di risorse umane altamente qualificate per le tecnologie verdi e i semiconduttori attraverso il proprio sistema di istruzione e formazione, promuovendo al contempo la cooperazione internazionale. Ribadiamo il nostro impegno a instaurare una partnership a lungo termine con università e istituti di ricerca nella formazione delle risorse umane e nello sviluppo delle tecnologie dei semiconduttori.
Nel 2025, FPT ha lanciato il Vietnam Semiconductor Incubation and Development Center (VSIC), in collaborazione con il National Innovation Center e altri partner, con l'obiettivo di creare un ambiente favorevole alla formazione di risorse umane altamente qualificate e alla promozione dell'imprenditorialità nel settore dei semiconduttori. Parallelamente, stiamo esplorando diversi modelli e prodotti per offrire agli studenti vietnamiti maggiori opportunità.
Sviluppiamo inoltre diversi modelli per implementare una formazione su misura per le esigenze degli studenti vietnamiti e del mercato, collegata a problemi del mondo reale, suddivisa in più livelli e focalizzata su aree chiave, evitando un approccio frammentario.
Ciò costituisce la base per FPT per realizzare il suo obiettivo di formare 10.000 ingegneri di semiconduttori entro il 2030, contribuendo all'obiettivo del Vietnam di formare 50.000 ingegneri di semiconduttori.
In quanto multinazionale con decine di migliaia di dipendenti in molti paesi, come fa FPT a mantenere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione sul posto di lavoro, garantendo al contempo la salute mentale dei suoi programmatori e ingegneri?
FPT attribuisce grande importanza all'emanazione e alla rigorosa attuazione di politiche volte a creare un ambiente di lavoro di alto livello e sereno. Nello specifico, queste includono: politiche sul rispetto dei diritti umani in FPT, regolamenti sull'assistenza sanitaria per i dipendenti, regolamenti sulla gestione efficace del lavoro, regolamenti sul dialogo regolare sul luogo di lavoro, ecc.
Per garantire il benessere mentale del nostro team di programmatori e ingegneri informatici, ci impegniamo a costruire un sistema di benefit completo che soddisfi non solo le loro esigenze finanziarie, ma anche quelle relative alla salute fisica e mentale, alla formazione e al coinvolgimento nella comunità.
Queste politiche di welfare offrono ai dipendenti l'opportunità di costruire una carriera a livello globale e di diventare cittadini del mondo. Attività sportive e culturali vengono organizzate regolarmente per arricchire l'esperienza e il senso di appartenenza dei dipendenti di FPT.
Attività sportive e culturali vengono organizzate regolarmente per arricchire l'esperienza e il senso di appartenenza dei dipendenti di FPT (Foto: FPT).
Siamo orgogliosi della cultura di FPT, dove la diversità in termini di cultura, etnia, lingua, ecc., diventa un fattore che crea un vantaggio competitivo sostenibile.
Attualmente FPT è presente in 30 paesi e territori, con una forza lavoro internazionale in crescita e ben integrata, che contribuisce in modo significativo all'attuazione della sua strategia di crescita globale.
Grazie per la conversazione!
Il Vietnam ESG Forum 2025, dal tema "Scienza e tecnologia come forza trainante per lo sviluppo sostenibile", organizzato dal quotidiano Dan Tri , si terrà alle 13:30 del 22 dicembre presso il Pullman Hotel (Hanoi), riunendo numerosi esperti, aziende e la comunità interessati all'implementazione dei criteri ESG e allo sviluppo sostenibile.
Nell'ambito del programma, la cerimonia di premiazione dei Vietnam ESG Awards 2025 rappresenterà un momento culminante, premiando le organizzazioni e le imprese pioniere ed esemplari nella promozione dello sviluppo sostenibile.
L'evento si propone di contribuire a gettare le basi per un futuro sostenibile e prospero per il Vietnam.
Fonte: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm
![[Immagine] Quasi 125.000 studenti di Hanoi hanno sostenuto l'esame di letteratura per l'ammissione alla decima classe.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
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