Impegnarsi per migliorare.

I quasi 40 anni di riforme iniziati nel 1986 hanno visto numerose fasi, periodi e metodi di innovazione. Le riforme sono iniziate nel 1986, 1989, 1999, 2009 e 2019, per un totale di circa 35 anni di riforme. In questo periodo di cambiamento, abbiamo compiuto notevoli progressi rispetto al passato. In particolare, questo periodo, nonostante le difficoltà, presenta molti vantaggi. Rispetto a 10 anni fa, l'economia vietnamita è ora più grande, le sue risorse sono maggiori e le opportunità reali sono più numerose. Rispetto al periodo in cui eravamo sotto embargo e non ancora aperti al mondo, ora, anche in un contesto esterno difficile, abbiamo ancora un mercato interno solido.

VinFast è uno stabilimento di produzione di auto elettriche situato nel distretto di Cat Hai, nella città di Hai Phong.

Nel 1999, il settore imprenditoriale, in particolare le imprese private, contava solo 30.000 piccole imprese. Attualmente, ne abbiamo circa 900.000, oltre 30 volte il numero precedente, e molte si sono trasformate in grandi gruppi economici privati. In passato, gli investimenti diretti esteri (IDE) erano quasi inesistenti, ma ora li stiamo attirando (dal 1986 al 2022, il Vietnam ha attratto circa 438 miliardi di dollari in IDE, di cui 274 miliardi sono stati erogati). Va detto che la forza lavoro e le risorse attuali sono di gran lunga superiori a quelle di un tempo, quindi non c'è motivo per cui non possiamo superare le difficoltà.

In questa sfida, dobbiamo dare priorità alla riforma istituzionale. Per istituzioni si intendono il sistema giuridico, i meccanismi politici, il contesto degli investimenti e delle imprese, le procedure amministrative, ecc. Tutti questi elementi rappresentano attualmente degli ostacoli che frenano la nostra capacità produttiva e imprenditoriale, la creatività, l'innovazione e che possono persino generare mancanza di trasparenza e corruzione. Un sistema giuridico ben strutturato porterà progresso, equità e uguaglianza; procedure amministrative semplificate e snelle favoriranno una comunità imprenditoriale dinamica e innovativa; e un apparato amministrativo snello e di alta qualità al servizio dei cittadini creerà una società ordinata, stabile ed efficiente.

Per diventare una nazione potente, abbiamo bisogno di un sistema economico realmente orientato al mercato, di un sistema politico stabile, efficiente e di alta qualità... Dobbiamo avere leader e funzionari capaci che osino agire, osino pensare, osino innovare e assumersi le proprie responsabilità. In particolare, dobbiamo costruire un team di imprenditori e imprese veramente dinamico e creativo per superare le crisi; una volta superate queste situazioni, ci riprenderemo molto rapidamente.

Di recente, in alcuni settori, siamo intervenuti eccessivamente a livello amministrativo, adottando politiche antimercato che hanno provocato crisi e caos. Per avere un mercato che funzioni davvero, lasciamo che sia il mercato stesso a risolvere i propri problemi; non dobbiamo interferire nelle attività operative delle imprese. Inoltre, dobbiamo continuare a ridurre drasticamente gli investimenti superflui o eccessivamente rigidi, come i permessi di costruzione e le normative antincendio. Questi creano un intricato groviglio di procedure che si autodistruggono, ed è proprio questo che attualmente sta mettendo a dura prova le imprese. Se non affrontiamo questo problema, continueremo a essere ostacolati perché non saremo in grado di investire nella creazione di risorse utili o nella capacità produttiva.

Analogamente, in materia di governance, dobbiamo imparare dall'esperienza per quanto riguarda il coordinamento tra ministeri e agenzie, garantendo la responsabilità. Non possiamo permettere che, a causa della carenza di vaccini, le amministrazioni locali si lamentino delle difficoltà e un ministero scarichi la responsabilità su un altro… Sia in tempi difficili che normali, dobbiamo evitare ispezioni e controlli eccessivi che mettono in difficoltà le imprese.

Nel contesto attuale esistono molte soluzioni, ma prima di tutto dobbiamo ripristinare la fiducia e garantire che il mercato funzioni correttamente e che le imprese operino normalmente. Soprattutto, dobbiamo lasciare che il mercato segua il suo corso. In secondo luogo, qualsiasi intervento dovrebbe seguire il principio secondo cui lo Stato dovrebbe consentire al mercato di funzionare al meglio, non sostituirlo, ostacolarlo o interferire eccessivamente a livello amministrativo.

Per raggiungere la forza nazionale, abbiamo bisogno di un sistema economico realmente orientato al mercato, di un sistema politico stabile, efficiente e di alta qualità... Dobbiamo avere leader e funzionari capaci che osino agire, osino pensare, osino innovare e assumersi le proprie responsabilità. In particolare, dobbiamo costruire un team di imprenditori e imprese veramente dinamico e creativo per superare le crisi; una volta superate queste situazioni, la ripresa sarà molto rapida. Allo stesso tempo, l'economia non crollerà e anche queste imprese dinamiche e creative riusciranno a emergere e a riprendersi rapidamente. Questo è assolutamente necessario.

C'è molto lavoro da fare in questo contesto se ci preoccupiamo davvero delle persone, valutiamo correttamente la realtà e basiamo le nostre azioni sulla realtà stessa, che deve essere la realtà concreta, non solo dati. Basando le nostre azioni sulla realtà, evitiamo un ottimismo eccessivo e i leader devono comunicare che, pur avendo ottenuto dei successi, ci troviamo anche ad affrontare sfide significative e che dobbiamo impegnarci di più, dai dirigenti fino agli agricoltori, ai lavoratori e agli intellettuali.

Impegniamoci per il miglioramento, affinché possiamo costruire un Vietnam forte e prospero.

Link alla fonte: https://thanhnien.vn/hay-vuon-len-de-tot-hon-185230825172302313.htm