Il compagno Ngo Dinh Loan, ex presidente del Comitato popolare della provincia di Ha Bac, ex segretario del Comitato provinciale del partito e presidente del Consiglio popolare provinciale della provincia di Bac Ninh .
Costruire una squadra di quadri con una pura etica rivoluzionaria.
| Compagno Ngo Dinh Loan. |
Dopo la fusione, la nuova provincia di Bac Ninh è più estesa. Nonostante i numerosi vantaggi, la provincia si trova ad affrontare diverse difficoltà e sfide. La disparità tra le aree urbane in rapido sviluppo e le regioni rurali, remote e svantaggiate rischia di creare squilibri negli investimenti e nell'allocazione delle risorse. L'integrazione e la sincronizzazione dei sistemi di pianificazione, trasporto e sviluppo urbano nelle diverse aree richiedono tempo e sono soggette a sovrapposizioni. Molti comuni e distretti, dopo la fusione, devono riorganizzare le proprie sedi e attrezzature, con conseguenti ripercussioni sulle loro attività. Affrontare la questione dell'occupazione del personale in esubero e garantire la sicurezza sociale richiede interventi tempestivi. La fusione dei confini amministrativi potrebbe inoltre generare preoccupazione tra alcuni funzionari e la popolazione.
Di conseguenza, le soluzioni per migliorare e costruire una squadra di quadri e funzionari pubblici altamente qualificati e con un'etica rivoluzionaria impeccabile dovrebbero concentrarsi su diversi compiti chiave, quali: innovare la formazione e lo sviluppo dei quadri in linea con l'esperienza pratica; dare risalto alle competenze gestionali, alla tecnologia digitale e alle lingue straniere per soddisfare i requisiti di integrazione e trasformazione digitale; rafforzare la disciplina e l'ordine amministrativo; promuovere l'educazione politica , ideologica ed etica rivoluzionaria per i quadri e i membri del Partito; garantire trasparenza e democrazia nella promozione e nomina dei quadri per assicurare che la persona giusta ricopra il posto giusto; costruire un sistema di database sincronizzato per la valutazione dei quadri; gestire tempestivamente i quadri che violano l'etica del servizio pubblico; promuovere il ruolo di supervisione e di critica del popolo, del Fronte della Patria del Vietnam e delle organizzazioni politiche e sociali...
Dalla mia esperienza pratica ho tratto quattro insegnamenti che vorrei condividere: Primo, ascoltare le opinioni del popolo e risolvere i problemi con compassione e razionalità. Secondo, i funzionari devono avere una solida conoscenza delle linee guida e delle politiche del Partito, nonché delle leggi e dei regolamenti dello Stato. I funzionari che arrecano danno al popolo devono scusarsi pubblicamente. Terzo, devono esserci equità, trasparenza e democrazia nella promozione, nell'assegnazione e nella risoluzione dei benefici per i funzionari. Quarto, di fronte a qualsiasi problema urgente, il metodo di risoluzione non deve essere affrettato.
Credo che, grazie all'impegno proattivo delle autorità locali e a quello di tutto il personale, la "rivoluzione" nella razionalizzazione e riorganizzazione dell'apparato amministrativo avrà successo, ponendo le basi per un sistema di pubblica amministrazione moderno, efficace, efficiente, orientato alle persone e realmente al servizio dei cittadini.
Il compagno Nguyen Nhu So, eroe del lavoro, membro del Parlamento , presidente del gruppo DABACO Vietnam
"Nuova vitalità" aiuta le imprese a prosperare.
| Compagno Nguyen Nhu So. |
La rivoluzione volta a snellire l'apparato amministrativo sta riscuotendo grande attenzione da parte della popolazione, in particolare delle imprese e degli imprenditori, che nutrono grandi aspettative sul fatto che essa creerà nuova vitalità per spingere il Paese verso il progresso. In quest'era di sviluppo nazionale, le imprese e gli imprenditori sono la forza trainante dell'innovazione, della riforma dei modelli gestionali, della ristrutturazione delle fonti di capitale e delle catene di produzione e approvvigionamento. Le imprese statali si stanno trasformando da "forza trainante" a "ruolo guida", mentre le imprese private stanno diventando importanti "pilastri" dell'economia, fungendo da "leva" per lo sviluppo prospero della nazione.
La razionalizzazione dell'apparato amministrativo non solo migliora l'efficienza della gestione statale, ma apre anche grandi opportunità per le imprese, consentendo una gestione rapida ed efficiente delle procedure per l'attuazione dei progetti di investimento, permettendo loro di cogliere tempestivamente le opportunità commerciali, minimizzando i costi e impedendo il trasferimento di responsabilità dagli enti pubblici. La fusione delle province di Bac Ninh e Bac Giang non è solo una soluzione amministrativa, ma anche una spinta strategica per ristrutturare lo spazio di sviluppo, migliorare l'efficienza della governance e massimizzare l'utilizzo delle risorse disponibili. Nel contesto di un'economia globale sempre più competitiva, la nuova provincia di Bac Ninh, con la sua posizione strategica nella regione economica chiave del Vietnam settentrionale, offre ampio spazio, potenziale e opportunità alle imprese nazionali ed estere per migliorare l'efficienza degli investimenti, espandere i mercati e contribuire all'obiettivo di crescita a doppia cifra della provincia.
Nel prossimo periodo, dipartimenti, agenzie e amministrazioni locali dovranno rafforzare la comunicazione, il sostegno e la collaborazione con il mondo imprenditoriale per attuare le attività in modo efficace. Con un apparato amministrativo snello, meccanismi di responsabilità chiari e procedure amministrative trasparenti, il mondo imprenditoriale si aspetta un sistema di pubblica amministrazione che sappia ascoltare, agire con decisione e innovare per il bene comune. Perché puntare alla crescita significa diventare più forti, maturare, uscire dalla propria zona di comfort e osare affrontare le sfide per i valori comuni della nazione. Questa sarà la prova più tangibile e concreta della razionalizzazione dell'apparato di gestione statale.
Professore, Dottor Pham Bao Duong, Rettore dell'Università di Agricoltura e Silvicoltura di Bac Giang
Sviluppare un sistema agricolo più sostenibile e articolato su più livelli.
| Professore, Dottor Pham Bao Duong. |
Nel corso degli anni, il settore agricolo della provincia ha conseguito numerosi successi eccezionali grazie all'implementazione di un modello agricolo a più livelli e ad alto valore aggiunto. Questo modello ha creato solide basi per uno sviluppo economico agricolo sostenibile. Molti modelli agricoli ad alta tecnologia e filiere di prodotti agricoli sono in forte sviluppo.
Per raggiungere la sostenibilità nello sviluppo agricolo multilivello, è essenziale una stretta collaborazione tra governo, imprese e agricoltori. Il ruolo del governo è quello di sviluppare politiche di sostegno, incoraggiare l'adozione di modelli multilivello e promuovere lo sviluppo di cooperative e modelli di filiera produttiva integrata. La pianificazione di aree di produzione concentrate, adattate alle specifiche condizioni di ciascuna regione, getterà le basi per l'implementazione di pratiche agricole multilivello come la consociazione e l'agricoltura integrata. Allo stesso tempo, investire nelle infrastrutture agricole, in particolare nelle risorse idriche e di fertilizzanti, e organizzare programmi di formazione su tecniche agricole sostenibili, sono elementi cruciali.
Le imprese svolgono un ruolo cruciale nell'innovazione tecnologica, nella trasformazione profonda dei prodotti agricoli, nella produzione di fertilizzanti organici da sottoprodotti e nella cooperazione con gli agricoltori per garantire una produzione stabile e la condivisione dei benefici attraverso un modello di economia collaborativa. La costruzione di impianti di trasformazione e di strutture per la produzione di fertilizzanti organici in prossimità delle fonti di materie prime ottimizzerà i costi e migliorerà l'efficienza della filiera. Gli agricoltori devono apprendere e accedere proattivamente a nuove tecniche e partecipare a cooperative per rafforzare la propria forza collettiva. L'applicazione di processi produttivi puliti contribuirà a proteggere l'ambiente e a migliorare la qualità dei prodotti agricoli.
Partecipando allo sviluppo di un'agricoltura multilivello e multivalore, l'Università di Agricoltura e Silvicoltura di Bac Giang può diventare un centro accademico di ricerca, formazione e trasferimento tecnologico in questo settore. Grazie alle sue risorse umane altamente qualificate e alla sua vasta rete di cooperazione, l'Università ha il potenziale per guidare il movimento per lo sviluppo di un'agricoltura multilivello e multivalore non solo a livello provinciale, ma anche nazionale, contribuendo così alla formazione di comunità agricole moderne, civili e sostenibili.
Compagno Nguyen Cong Thong, Preside del Vietnam-Korea College of Technology, Bac Giang
Formazione di risorse umane altamente qualificate per lo sviluppo industriale.
| Compagno Nguyen Cong Thong. |
Bac Ninh si sta gradualmente affermando come uno dei principali centri industriali del Paese. In particolare, la provincia ha attratto numerose multinazionali, dando vita a un moderno ecosistema industriale, con i settori dell'elettronica e dei semiconduttori in primo piano. Per soddisfare le esigenze di sviluppo di questo settore, la preparazione e la formazione di risorse umane altamente qualificate devono essere considerate una priorità assoluta. Ciò implica non solo concentrarsi sulla formazione di nuovi dipendenti, ma anche sulla formazione continua, la riqualificazione e il miglioramento delle competenze della forza lavoro esistente. La valutazione dello stato attuale della capacità formativa nei settori correlati e l'analisi della dimensione e della struttura della forza lavoro al servizio dell'industria dei semiconduttori sono fondamentali per la creazione di un sistema informativo sul mercato del lavoro accurato ed efficace.
Una soluzione innovativa consiste nel rafforzare i legami tra i tre principali attori coinvolti (lo Stato, le scuole e le imprese). Le imprese non dovrebbero limitarsi a essere datori di lavoro, ma dovrebbero anche partecipare attivamente al processo formativo: dalla definizione degli standard di rendimento, alla progettazione dei programmi di studio, alla partecipazione all'insegnamento, alla valutazione dei risultati, fino al sostegno agli investimenti in attrezzature e tecnologie. Questo aiuterà gli studenti ad acquisire le competenze necessarie per soddisfare i requisiti del mercato del lavoro. Le autorità locali devono concretizzare politiche preferenziali per attrarre investimenti nel settore dei semiconduttori e incoraggiare le imprese a partecipare attivamente alla formazione professionale. Gli istituti di formazione professionale devono essere proattivi, promuovendo la formazione collaborativa basata sulle esigenze aziendali, combinando formazione in loco, apprendimento a distanza, apprendimento pratico e alternanza scuola-lavoro, per aumentarne la flessibilità e l'efficacia.
È necessario ampliare la cooperazione con le località limitrofe per rafforzare i legami regionali in materia di formazione e reclutamento di risorse umane. Occorre promuovere la cooperazione internazionale nella formazione, attirando esperti e ricercatori di alto livello, sia nazionali che esteri, per attività di insegnamento e tutoraggio. Ciò contribuirà non solo ad aggiornare le conoscenze e le nuove tecnologie, ma sarà anche fondamentale per migliorare la qualità delle risorse umane al servizio dell'industria dei semiconduttori, un settore che si prevede posizionerà Bac Ninh sulla "mappa mondiale dell'industria dei semiconduttori".
Fonte: https://baobacninhtv.vn/hien-ke-xay-dung-bac-ninh-moi-phat-trien-ben-vung-postid420995.bbg








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