Masan High-Tech Materials: Le 10 migliori aziende in cui lavorare in Vietnam

Il 27 maggio, a Ho Chi Minh City, Masan High-Tech Materials (MSR) è stata premiata come una delle 10 migliori aziende in cui lavorare in Vietnam nel 2026, nella categoria Grandi Imprese, come annunciato da Great Place To Work durante la cerimonia di premiazione dei Best Workplaces Vietnam Awards. Si tratta di un traguardo importante, che prosegue il percorso di MSR verso la certificazione "Great Place To Work®" per il terzo anno consecutivo e conferma la posizione dell'azienda tra i migliori luoghi di lavoro in Vietnam.

Masan High-Tech Materials è stata premiata tra le 10 migliori aziende in cui lavorare in Vietnam nel 2026.

I risultati di quest'anno riconoscono l'impegno costante di Masan High-Tech Materials nella creazione di un ambiente di lavoro incentrato sulle persone, dove ogni dipendente è rispettato, ha opportunità di crescita ed è motivato a esprimere al meglio il proprio potenziale.

MSR si propone di creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano coinvolti e felici quando vengono a lavorare ogni giorno e tornino a casa sentendosi al sicuro e in salute dopo ogni turno.

Secondo l'indagine Great Place to Work 2025, il 92% dei dipendenti di MSR ha valutato l'azienda come un ottimo posto di lavoro; in molte categorie, i tassi di soddisfazione hanno raggiunto il 96%.

Nello specifico, il 96% dei dipendenti intervistati ritiene che l'azienda offra buoni benefit, supporti un buon equilibrio tra vita professionale e privata e garantisca orari di lavoro flessibili. Il 96% dei dipendenti apprezza inoltre l'ambiente di lavoro amichevole, equo e rispettoso, che valorizza le differenze a prescindere dall'età o dal ruolo.

Masan High-Tech Materials crea un ambiente di lavoro incentrato sulle persone.

Il 96% dei dipendenti concorda sul fatto che MSR promuova fortemente una cultura dell'innovazione, incoraggi uno spirito di "pensare in grande, agire con audacia" e si impegni costantemente nel miglioramento dell'efficienza lavorativa. Questi indicatori riflettono chiaramente la cultura "Rispetto - Innovazione - Risultati" che l'azienda ha perseguito con coerenza nel corso degli anni.

Intervenendo alla cerimonia di premiazione, Michael Glover, CEO di MSR, ha dichiarato: "Per noi, un ambiente di lavoro eccellente si crea non solo attraverso buone politiche, ma anche attraverso una sincera attenzione e esperienze positive per i nostri dipendenti ogni giorno. Essere tra le 10 migliori aziende in cui lavorare in Vietnam nel 2026 è un importante riconoscimento dell'impegno di MSR nell'investire nelle proprie risorse umane."

MSR ha sempre identificato le persone come il fondamento della crescita sostenibile.

Da oltre 15 anni, MSR considera le persone il fondamento di una crescita sostenibile. L'azienda investe costantemente in programmi volti a migliorare l'esperienza dei dipendenti, promuovere una cultura di apprendimento continuo e costruire un ambiente di lavoro equo, stimolante e umano.

Nel 2025, MSR ha registrato oltre 74.800 ore di formazione, equivalenti a più di 54 ore di apprendimento a persona, con un incremento di quasi il 34% rispetto all'anno precedente.

I programmi di apprendimento sono diversificati e spaziano dalla formazione professionale, alle competenze di leadership, al coaching e al mentoring, fino ad attività di apprendimento interne guidate direttamente da leader e personale esperti. La cultura del "tutti possono imparare e condividere le conoscenze" sta gradualmente diventando parte integrante dell'organizzazione.

Contemporaneamente, continuano a essere implementate con forza numerose iniziative culturali e di coinvolgimento, come il programma "Buddy - Companion" per aiutare i nuovi dipendenti a integrarsi più rapidamente; il sistema M-Point per riconoscere e premiare con punti le attività di apprendimento, le iniziative e i contributi culturali; il fondo "Masaners Care for Masaners" per sostenere i dipendenti e le loro famiglie in situazioni difficili; e una vasta gamma di attività sportive , artistiche, comunitarie e di supporto alla salute mentale per i dipendenti.

L'azienda offre ottimi benefit, supportando i dipendenti nel raggiungimento di un buon equilibrio tra vita professionale e privata e garantendo orari di lavoro flessibili.

Secondo un sondaggio di GPTW, il 92% dei dipendenti considera MSR un luogo di lavoro affidabile e il 93% è orgoglioso di parlare dell'azienda con gli altri e desidera rimanervi a lungo termine.

Ad oggi, quasi il 20% dei dipendenti lavora in azienda da 5-10 anni e il 48,5% da oltre 10 anni. Questi dati dimostrano chiaramente la coerenza e l'impegno della dirigenza di MSR nel costruire un ambiente di lavoro che promuova la fiducia, fidelizzi i talenti e coltivi l'orgoglio dei dipendenti.

Essere inclusi nella classifica Top 10 Best Workplaces™ del Vietnam per il 2026 è un riconoscimento degli eccezionali risultati raggiunti da Masan High-Tech Materials nella costruzione di una cultura aziendale e nello sviluppo di una politica delle risorse umane incentrata sulle persone.

In MSR, un ambiente di lavoro eccellente non si misura solo in base alle politiche di benefit o ai programmi di coinvolgimento, ma anche in base a come l'azienda costruisce fiducia, incoraggia la partecipazione, promuove uno spirito di collaborazione e offre a ogni persona l'opportunità di crescere, dare il proprio contributo ed essere orgogliosa del luogo in cui lavora.

Questo continuerà a rappresentare un fondamento cruciale per MSR al fine di mantenere la propria posizione nel settore minerario e dei materiali ad alta tecnologia, un campo che richiede una forza lavoro stabile e altamente qualificata, dotata di solide capacità di innovazione.

L'azienda promuove una cultura in cui "tutti possono imparare e condividere le conoscenze".

Creare un ambiente di lavoro eccellente non è solo un vantaggio competitivo, ma anche un impegno a lungo termine di MSR nei confronti dei suoi dipendenti, della comunità e dello sviluppo sostenibile dell'azienda.

La classifica Best Workplaces™ in Vietnam 2026 si basa sui risultati di un sondaggio indipendente condotto su quasi 75.000 dipendenti, che rappresentano oltre 111.000 lavoratori di aziende in tutto il Paese.

Per le grandi aziende, Great Place To Work® offre valutazioni approfondite della strategia culturale, dell'esperienza dei dipendenti e della coerenza nell'ambiente di lavoro.

Masan High-Tech Materials, membro del Gruppo Masan, è un fornitore leader a livello mondiale di materiali in tungsteno avanzati e ad alta tecnologia, utilizzati in settori chiave come l'elettronica, la chimica, l'automotive, l'aerospaziale, l'energia e il settore farmaceutico.

Attualmente l'azienda gestisce la miniera polimetallica di tungsteno di Nui Phao e un impianto all'avanguardia per la lavorazione profonda del tungsteno nella provincia di Thai Nguyen, in Vietnam. Masan High-Tech Materials è inoltre un produttore leader a livello mondiale di fluorite e bismuto.

Fonte: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/