“Nel management, gestire i pensieri delle persone è un compito impegnativo ed estremamente difficile. Non si tratta semplicemente di dire qualche parola o di offrire incoraggiamento per un giorno o una settimana... per dissipare i pensieri negativi e far comprendere ai soldati i problemi di fondo e le loro preoccupazioni nascoste. Deve essere fatto in modo continuativo, nei momenti opportuni, per essere efficace…”

Questo è il parere del colonnello Nguyen Thanh Binh, commissario politico del 916° reggimento dell'aeronautica. Secondo lui, affinché l'unità sia stabile e altamente unita nel pensiero e nell'azione, è fondamentale che i membri si conoscano. Il punto cruciale è che gli ufficiali, soprattutto quelli in posizioni di comando a tutti i livelli, devono possedere le "cinque cose che sanno" dei loro subordinati.

L'Associazione delle donne del 916° Reggimento dell'Aeronautica Militare incoraggia le giovani pilote prima che intraprendano le loro missioni.
I comandanti e gli ufficiali di reggimento hanno partecipato a scambi, discussioni e colloqui tradizionali con ufficiali e soldati.

Come possiamo dunque implementare efficacemente i "5 principi fondamentali"? ho chiesto. Il colonnello Ta Mong Vu, comandante del 916° Reggimento dell'Aeronautica, ha risposto: "Traendo insegnamenti da incidenti passati, i comitati del Partito e i comandanti a tutti i livelli all'interno dell'unità hanno concordato all'unanimità di dare priorità al lavoro ideologico in tutte le attività. In particolare, abbiamo stabilito che l'implementazione completa dei '5 principi fondamentali' è un compito cruciale e fondamentale".

I comandanti e gli ufficiali di reggimento si sono uniti ai soldati nella piantumazione degli alberi.

Per attuare efficacemente il principio delle "5 conoscenze", il Reggimento ha intensificato i propri sforzi attraverso vari metodi e forme: incontri e scambi diretti; formazione generale e individuale; stretto monitoraggio dei soldati, osservandone parole, gesti e azioni; valutazione periodica della loro situazione ideologica; valorizzazione del ruolo delle organizzazioni all'interno di ciascuna unità; e metodi indiretti come: la ricerca di storie personali, il feedback di amici, compagni e parenti... Tuttavia, prima di tutto, i comitati e i quadri del Partito a tutti i livelli devono avere una comprensione veramente corretta della posizione, del ruolo e dell'importanza della formazione politica e dell'orientamento ideologico per i soldati. I risultati di questo lavoro non possono essere immediatamente "tangibili", ma hanno un impatto significativo sulla consapevolezza, l'atteggiamento, la motivazione e il comportamento specifico di ogni soldato. Una corretta comprensione è essenziale per un'attuazione flessibile ed efficace di questi metodi e approcci.

Il colonnello Nguyen Thanh Binh, Commissario politico del 916° Reggimento dell'Aeronautica, ha inoltre affermato: “A nostro avviso, uno dei contenuti chiave è che ogni comitato di Partito, ogni agenzia e ogni unità devono svolgere un buon lavoro di comprensione e gestione della situazione ideologica delle truppe. Questo è considerato un aspetto cruciale che influenza tutte le fasi e le tappe del lavoro di educazione e guida ideologica delle truppe. La comprensione e la gestione dell'ideologia a ogni livello non devono concentrarsi solo sulle questioni principali, ma anche prestare attenzione alle specifiche manifestazioni psicologiche di ogni soldato. Solo quando i quadri a tutti i livelli avranno una solida comprensione dell'ideologia delle truppe, individueranno tempestivamente i problemi emergenti e formuleranno valutazioni e previsioni accurate, sarà possibile attuare soluzioni appropriate in termini di educazione, intervento e gestione. Pertanto, si tratta di un compito molto difficile e complesso, che richiede una leadership e una guida rigorose e scientifiche, adattate alle caratteristiche di ciascun gruppo target e ai requisiti dei compiti assegnati. L'efficace attuazione dei "5 principi fondamentali" in combinazione con il lavoro ideologico è essenziale.” "La gestione delle truppe contribuirà a stabilizzare la situazione ideologica e psicologica degli ufficiali e dei soldati dell'unità, aiutandoli a comprendere correttamente la natura, le caratteristiche e i compiti, a definire la propria determinazione e ad essere pronti ad accettare e portare a termine con successo gli incarichi in ogni situazione; al contempo, promuoverà il loro spirito positivo, proattivo e creativo, consentendo loro di superare le difficoltà e di completare con successo i compiti assegnati."

È noto che per tre anni consecutivi (dal 2023 al 2025), il Comitato di Partito del 916° Reggimento dell'Aeronautica Militare ha ottenuto lo status di "pulito, forte ed esemplare". L'unità non ha subito alcun incidente grave legato al lavoro ideologico. È possibile che questi risultati derivino interamente dal lavoro ideologico? Quando ho posto questa domanda, la maggior parte dei commilitoni del Comitato Permanente del Comitato di Partito del Reggimento ha concordato all'unanimità che l'efficace attuazione dei "5 Principi" ha contribuito in modo significativo ai risultati complessivi del Reggimento negli ultimi anni. Questa è anche un'esperienza preziosa per l'unità, che potrà così applicare tali principi in modo più deciso, migliore ed efficace in futuro.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483