
Studenti dell'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi che studiano nel campus di Hoa Lac - Foto: VNU
Creare opportunità per i laureati di entrare prima nel mercato del lavoro, riducendo l'onere finanziario per le famiglie e garantendo al contempo la qualità dell'istruzione, è essenziale.
Tuttavia, se consideriamo questa soluzione solo come un modo per risparmiare tempo e costi, ci limitiamo ad affrontare i "sintomi". È fondamentale, invece, cambiare la filosofia dell'istruzione e migliorare la qualità della formazione, concentrandoci sulle competenze che gli studenti acquisiranno dopo la laurea.
Per lungo tempo, il numero di anni di studio è stato il parametro di riferimento per valutare l'istruzione superiore. Gli studenti dovevano completare 4, 5 o 6 anni di studio prima di laurearsi. Tuttavia, con le nuove tendenze e il rapido sviluppo tecnologico che stanno trasformando tutti gli aspetti della vita economica e sociale, questo approccio è diventato obsoleto.
Le piattaforme di apprendimento online, l'intelligenza artificiale, i dati aperti e le risorse globali per l'apprendimento online stanno cambiando radicalmente il modo in cui accediamo alla conoscenza. Molte competenze professionali si sviluppano attraverso progetti concreti, ambienti aziendali, tirocini o attività di ricerca, piuttosto che con le tradizionali lezioni teoriche.
Ciò di cui il mercato del lavoro ha bisogno non sono semplicemente persone laureate, ma persone adattabili, creative, comunicative, orientate al lavoro di squadra, esperte di tecnologia e impegnate nell'apprendimento permanente.
Pertanto, quando gli studenti hanno la capacità di raggiungere gli obiettivi di apprendimento in anticipo, non dovrebbero essere vincolati da una tempistica rigida. La formazione basata sulle competenze, anziché sulla durata, sta diventando la tendenza in molti sistemi di istruzione avanzata in tutto il mondo.
Tuttavia, consentire semplicemente agli studenti di laurearsi in anticipo mentre il curriculum rimane fortemente teorico, i contenuti ripetitivi, i metodi di insegnamento ancora unidirezionali e la valutazione ancora basata principalmente sugli esami, renderà molto difficile realizzare un vero cambiamento.
Ridurre i tempi di formazione ha un vero significato solo se accompagnato da innovazioni nei programmi, nei contenuti e nei metodi di formazione.
Le università devono rivedere l'intero programma di formazione, puntando a un approccio più snello e pratico. I corsi incentrati sulla fornitura di conoscenze di base potrebbero essere offerti tramite apprendimento online, studio individuale guidato o materiali didattici digitali.
Le scuole devono dedicare più tempo ad attività che la tecnologia difficilmente può sostituire, come lo sviluppo del pensiero critico, delle competenze professionali, della ricerca scientifica, dell'esperienza pratica e dei contatti con il mondo del lavoro.
Al contempo, anche il sistema di garanzia della qualità deve evolversi, passando dalla semplice verifica della durata della formazione alla valutazione dei risultati ottenuti. Ciò che conta non è quanti anni gli studenti studiano, ma cosa sanno fare dopo la laurea.
Naturalmente, non tutte le professioni possono beneficiare di una riduzione automatica dei tempi di formazione. Settori specializzati come la medicina, la giurisprudenza, l'architettura o le arti richiedono ancora un periodo minimo di formazione.
Tuttavia, questi settori hanno ancora margini per ridurre il tempo dedicato a materie non specialistiche, incrementando l'applicazione delle tecnologie digitali, dell'apprendimento online e della personalizzazione dei percorsi formativi. Un medico che desidera esercitare la professione deve comunque proseguire la formazione specialistica e ottenere l'abilitazione all'esercizio.
Un laureato in giurisprudenza che desidera diventare avvocato, notaio o ricoprire altre cariche giudiziarie deve anche seguire una formazione professionale specialistica. In una società dell'apprendimento, l'apprendimento permanente è la competenza più importante.
Le modifiche proposte ai regolamenti formativi del Ministero dell'Istruzione e della Formazione non mirano solo a ridurre il numero di anni di studio, ma rappresentano anche un'opportunità per promuovere una maggiore innovazione nell'istruzione superiore vietnamita.
La qualità dell'istruzione universitaria dovrebbe essere misurata in base alle competenze acquisite dagli studenti e al valore che possono apportare alla società dopo la laurea, non in base al numero di anni trascorsi in aula.
Fonte: https://tuoitre.vn/hoc-dai-hoc-khong-con-dem-nam-20260608074346928.htm








