Mettere in contatto chi cerca lavoro e soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.

Nei primi mesi del 2026, il mercato del lavoro ha mostrato segnali positivi, con le imprese che hanno mantenuto un elevato fabbisogno di personale in molti settori. Nel contesto della continua ripresa ed espansione delle attività produttive e commerciali, gli sforzi per il collocamento lavorativo si sono intensificati, contribuendo a creare maggiori opportunità di impiego per i lavoratori e, al contempo, a soddisfare le esigenze di risorse umane delle imprese.

Lavoratori e studenti potranno trovare informazioni sulle offerte di lavoro alla fiera del lavoro online che si terrà nel primo trimestre del 2026.

Ampliamento dei canali di collocamento lavorativo

Alla fiera del lavoro online del primo trimestre del 2026, organizzata dal Centro Servizi per l'Impiego della città di Can Tho , hanno partecipato 187 aziende, offrendo oltre 25.200 posizioni vacanti. Nello specifico, presso il Centro Servizi per l'Impiego di Can Tho, 83 aziende si sono registrate per reclutare più di 7.700 lavoratori; di queste, 9 hanno reclutato direttamente, 1 online e 73 tramite intermediari. Le esigenze di reclutamento erano piuttosto diversificate e riguardavano numerose posizioni: operai di produzione, addetti alle vendite, contabili, autisti, addetti alle consegne, ecc.

Partecipando alla fiera del lavoro, i candidati non solo accedono a informazioni sulle opportunità di impiego, ma ricevono anche colloqui diretti, consigli sulle tecniche di ricerca del lavoro, assistenza nella compilazione delle domande di assunzione, nella redazione del curriculum vitae e nella scoperta di maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro all'estero. La signora Nguyen Thi Kim Dao, della provincia di Vinh Long, ha affermato: "Mi sono laureata di recente in Reti e Comunicazioni Informatiche e attualmente sono alla ricerca di un lavoro. Spero di trovare un impiego in ufficio a Can Tho o nelle zone limitrofe, con uno stipendio adeguato. Grazie al Centro, ho ricevuto supporto nel entrare in contatto con le aziende e informazioni aggiornate sulle opportunità di lavoro, il che ha semplificato la mia ricerca".

Attualmente, molte aziende della zona stanno intensificando le assunzioni per soddisfare le esigenze produttive e commerciali. La signora Diep Thanh Truc, dipendente della Thang Long Human Resources Development Joint Stock Company (DIH), ha riferito che l'azienda sta reclutando molti lavoratori da impiegare in Giappone, concentrandosi su settori come la lavorazione alimentare e le lavanderie. I lavoratori guadagnano tra i 28 e i 35 milioni di VND al mese, esclusi gli straordinari. Ai lavoratori viene offerta formazione in lingua giapponese, supporto durante tutto il periodo di impiego e la possibilità di rinnovare il contratto.

Un rappresentante della WestFood Hau Giang Joint Stock Company ha dichiarato che, per garantire l'espansione della produzione presso il Parco Industriale di Song Hau, l'azienda sta assumendo circa 100 operai non qualificati per la sua linea di lavorazione della frutta destinata all'esportazione. Lo stipendio varia da 7,5 a 8,5 milioni di VND al mese a persona, con copertura assicurativa completa e benefit previsti dalla normativa.

Secondo il Centro per i Servizi all'Impiego della città di Can Tho, le opportunità di lavoro nella zona sono piuttosto numerose. Nei mesi di marzo e aprile 2026, molte aziende e stabilimenti produttivi e commerciali hanno avuto bisogno di assumere un gran numero di lavoratori per far fronte ai nuovi ordini ed espandere la produzione. In particolare, la Tay Do Garment Joint Stock Company ha bisogno di assumere 200 operai tessili; la Thang Nguyen Vietnam Co., Ltd. ha bisogno di assumere 200 operai generici; la Lac Ty II Co., Ltd. ha bisogno di assumere 1.500 operai generici... Oltre agli operai generici, molte aziende hanno bisogno di assumere personale per posizioni tecniche, commerciali e di servizio. Gli stipendi vengono negoziati in base alle capacità e all'esperienza; i dipendenti hanno diritto a tutte le assicurazioni e i benefit previsti dalla legge.

Collegare le opportunità di lavoro alle esigenze di reclutamento.

Nei primi mesi del 2026, la domanda di personale in città ha continuato ad aumentare, soprattutto nei settori della trasformazione alimentare, dell'abbigliamento, della lavorazione del legno, dell'artigianato e affini. Anche le posizioni lavorative nel settore commerciale e gestionale hanno registrato una domanda significativa.

Nel marzo 2026, la città ha fornito lavoro a oltre 8.300 persone; complessivamente, nel primo trimestre del 2026, sono stati creati oltre 26.300 posti di lavoro, raggiungendo oltre il 27% dell'obiettivo annuale. Contribuendo ai risultati complessivi, il Centro Servizi per l'Impiego della città di Can Tho continua a svolgere un ruolo chiave nel mettere in contatto domanda e offerta di lavoro. Dall'inizio del 2026 ad oggi, il Centro ha fornito consulenza professionale, consigli sulle politiche del lavoro e formazione professionale a oltre 80.700 persone; e ha indirizzato oltre 7.700 lavoratori verso opportunità di lavoro sia a livello nazionale che internazionale. Per migliorare l'efficacia di questo collegamento, il Centro ha diversificato le sue modalità di consulenza e collocamento lavorativo attraverso il suo sito web, il telefono e le pagine sui social media; mantenendo al contempo attività come: incontri con i datori di lavoro; fiere del lavoro presso il Job Cafe ogni sabato mattina; e punti di consulenza e fiere del lavoro nei comuni e nei quartieri. Inoltre, il Centro continua ad aggiornare il database dei candidati e delle offerte di lavoro per agevolare la valutazione e la previsione del mercato del lavoro; e rafforza la comunicazione e l'orientamento sulle procedure per i lavoratori che partecipano a programmi di impiego all'estero.

Il Centro Servizi per l'Impiego della città prevede che nel prossimo periodo la domanda di lavoro in città continuerà ad aumentare nei seguenti settori: commercio e servizi, industria manifatturiera e trasformazione, industria tessile, edilizia, servizi alle imprese, trasporti e alcuni servizi essenziali. In risposta a questa domanda, il Centro continua a promuovere l'orientamento e il collocamento lavorativo attraverso diverse modalità flessibili, aiutando i lavoratori ad accedere a informazioni complete, accurate e tempestive per cogliere opportunità di lavoro adeguate.

Testo e foto: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/ket-noi-viec-lam-dap-ung-nhu-cau-nhan-luc-a201344.html