Khanh Hoa: Dialogo per "risolvere gli ostacoli" per le autorità a livello comunale.

VHO - Il Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha ricevuto 210 pareri e raccomandazioni riguardanti le carenze emerse durante l'attuazione del modello di governo locale a due livelli, che necessitano di essere affrontate tempestivamente.

Báo Văn Hóa•22/05/2026

Khanh Hoa: Dialogo per — La conferenza è stata organizzata per affrontare tempestivamente le difficoltà e gli ostacoli sorti durante l'attuazione del modello di governo locale a due livelli.

La mattina del 22 maggio, il Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha organizzato un incontro e un dialogo tra il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito e i funzionari e i dipendenti di 64 comuni e distretti della provincia, con l'obiettivo di risolvere tempestivamente le difficoltà e gli ostacoli, in particolare quelli sorti durante l'attuazione del modello di governo a due livelli.

Il Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha ricevuto 210 pareri e suggerimenti, suddivisi nelle seguenti categorie: Meccanismi per il funzionamento del modello di governo locale a due livelli; Costruzione del sistema politico a livello locale; Organizzazione dell'apparato amministrativo e assegnazione dei quadri; Regolamenti e politiche per quadri, funzionari e dipendenti pubblici a livello comunale; Riforma amministrativa, trasformazione digitale e innovazione; Finanziamento per le attività a livello comunale; Attuazione degli obiettivi e delle attività di sviluppo socio-economico; e altre questioni…

Nel complesso, le opinioni espresse riflettono accuratamente le difficoltà e gli ostacoli attualmente affrontati a livello locale, dimostrando così il senso di responsabilità dei funzionari e dei dipendenti pubblici a livello comunale.

I rappresentanti del Comitato del Partito del distretto di Nam Nha Trang hanno sottolineato che l'attuale numero di quadri, funzionari e dipendenti pubblici non è distribuito in modo razionale, causando un sovraccarico di lavoro. Pertanto, le località con una popolazione numerosa, un territorio esteso e attività socio -economiche sviluppate devono dare priorità alle risorse umane. Una delle carenze attuali è la mancanza di competenze approfondite tra i quadri responsabili del settore sanitario, il che rende difficile lo svolgimento del loro lavoro…

Le autorità locali hanno inoltre richiesto al Comitato popolare provinciale di Khanh Hoa di regolamentare il numero di dipartimenti specializzati a livello comunale in conformità con il Decreto governativo n. 370/2025/ND-CP; di assegnare tempestivamente la quota di personale per il 2026 ai comuni; e di implementare le posizioni lavorative e organizzare le assunzioni…

Riguardo al reclutamento dei dipendenti pubblici, il signor Vo Thanh Tuan, presidente del Comitato popolare del comune di Anh Dung, ha sollevato alcune difficoltà nell'applicazione del Decreto n. 170/2025/ND-CP che disciplina il reclutamento, l'impiego e la gestione dei dipendenti pubblici.

Di conseguenza, gli enti competenti devono fornire indicazioni chiare sui casi in cui i funzionari a tempo parziale vengono presi in considerazione per l'assunzione in posizioni di funzionari pubblici a livello comunale.

A seguito dell'istituzione di un sistema di governo locale a due livelli e del consolidamento della provincia, il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha emanato una decisione che assegna 4.509 posti di lavoro per funzionari e dipendenti pubblici nel settore del governo locale per il 2025.

Il signor Vo Chi Vuong, direttore del Dipartimento degli Affari Interni della provincia di Khanh Hoa, ha dichiarato che la località ha predisposto un piano per l'assunzione di 417 dipendenti pubblici. L'esame di selezione si terrà a breve, nel luglio 2026, e i risultati saranno annunciati il prima possibile.

Sarà data priorità alle posizioni in settori quali l'informatica, la gestione del territorio e l'edilizia. Dopo il reclutamento, il Dipartimento degli Affari Interni si coordinerà con il Dipartimento Organizzativo del Comitato Provinciale del Partito per determinare l'adeguata ripartizione del personale in base al livello di sviluppo di ciascuna località, evitando un approccio generalizzato.

Per selezionare funzionari pubblici qualificati e competenti che soddisfino i requisiti del posto, il presidente del Comitato popolare della provincia di Khanh Hoa, Nguyen Viet Hung, ha suggerito alle autorità locali di intensificare la diffusione delle informazioni per "ampliare" il bacino di candidati, aumentare la concorrenza e migliorare il processo di selezione.

Dopo quasi un anno di funzionamento del sistema di governo locale a due livelli, le amministrazioni locali della provincia di Khanh Hoa hanno rapidamente stabilizzato le proprie attività. Le funzioni e le responsabilità di ciascun ente sono state definite con maggiore chiarezza, riducendo le sovrapposizioni. La gestione delle procedure amministrative per i cittadini è diventata più agevole.

Tuttavia, viste le difficoltà e le carenze riscontrate, il signor Tran Phong, segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa, ha richiesto che gli enti specializzati della provincia le risolvano tempestivamente e non permettano che si protraggano. I pareri che esulano dalle loro competenze saranno raccolti e presentati al Governo centrale.

Il segretario del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa ha espresso la sua comprensione delle pressioni a cui sono sottoposte le autorità a livello comunale e ha chiesto alle amministrazioni locali di intensificare lo scambio di informazioni con gli enti specializzati per ottenere orientamento e supporto.

Allo stesso tempo, è stato sottolineato che ogni funzionario pubblico e dipendente statale deve impegnarsi per superare le difficoltà al fine di collaborare con il Comitato del Partito per raggiungere con successo gli obiettivi stabiliti nella Risoluzione del Primo Congresso del Comitato provinciale del Partito di Khanh Hoa per il mandato 2025-2030.

Fonte: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html