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| Gli studenti dell'Università di Tecnologia dell'Informazione e delle Comunicazioni (Università Thai Nguyen ) si esercitano nel laboratorio. Foto per gentile concessione dell'università. |
Dall'esperienza pratica emerge che Thai Nguyen possiede numerose condizioni favorevoli allo sviluppo delle risorse umane nell'era digitale. Essendo il terzo centro di istruzione e formazione più grande del paese, la provincia dispone di una forza lavoro giovane, qualificata e ben preparata. Questo rappresenta un vantaggio importante, ma per trasformarlo in un motore di crescita, il sistema educativo deve essere maggiormente allineato alle esigenze dell'economia digitale e del moderno mercato del lavoro.
I recenti sviluppi presso l'Università Thai Nguyen dimostrano che questa visione si sta gradualmente concretizzando. L'istituzione dell'Istituto di Eccellenza per la Formazione e la Ricerca, e la sua selezione come uno dei 13 istituti di istruzione superiore incaricati di sviluppare un sistema di centri di eccellenza e di formazione di talenti nell'ambito dell'Industria 4.0 entro il 2030, rappresenta un passo proattivo per migliorare la qualità della formazione e della ricerca.
A livello specialistico, anche le scuole aderenti stanno attraversando cambiamenti significativi. Contenuti relativi all'economia digitale, alla società digitale e all'intelligenza artificiale vengono integrati nell'insegnamento, con particolare attenzione all'applicazione pratica.
Studi virtuali, laboratori di intelligenza artificiale e progetti tecnologici pratici aiutano gli studenti ad acquisire una conoscenza precoce del moderno ambiente di lavoro. Ciò favorisce la formazione di una forza lavoro in grado di partecipare direttamente alle catene di produzione di contenuti digitali e tecnologie di aziende nazionali e internazionali.
La Direttiva n. 14 del Comitato popolare provinciale di Thai Nguyen dimostra un approccio pratico e a lungo termine. La provincia si concentra su soluzioni concrete come la divulgazione delle conoscenze sull'intelligenza artificiale tra i lavoratori, il sostegno alle tasse universitarie per le discipline STEM e l'incentivazione della formazione in settori emergenti come i semiconduttori, i droni e le arti digitali. Si tratta di settori che, se in cui si investe in modo corretto e tempestivo, hanno il potenziale per creare nuovi vantaggi competitivi.
Tuttavia, lo sviluppo di una forza lavoro digitale va oltre la semplice formazione. Le persone di talento hanno sempre la possibilità di scegliere e resteranno a lungo termine solo in aziende che offrono opportunità di crescita e un ambiente di lavoro trasparente.
Situata al confine con la capitale Hanoi, con infrastrutture di trasporto in costante miglioramento e una copertura a banda larga che raggiunge anche le zone più remote, Thai Nguyen si sta affermando come un ambiente ideale per i giovani intellettuali che desiderano stabilirsi e costruire la propria carriera.
Ciò che serve è costruire un ecosistema di innovazione sufficientemente solido in cui le idee delle startup siano supportate dalle politiche, collegate alle imprese e abbiano reali opportunità di commercializzazione.
Tutte le strategie di sviluppo sostenibile devono essere incentrate sulle persone. Thai Nguyen si trova di fronte a una chiara opportunità di trasformazione, in cui le risorse umane digitali rappresentano una forza trainante endogena cruciale.
Quando gli investimenti in istruzione, scienza e tecnologia saranno adeguatamente prioritari, la provincia costruirà solide basi per una crescita a lungo termine e rafforzerà la propria competitività nell'era digitale.
Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/khoi-dong-nhan-luc-so-9267ac3/









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