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Il lavoro da remoto, una tendenza dell'era digitale.

Con l'espansione della città di Da Nang in particolare, e di altre località del Paese in generale, a seguito delle fusioni, lo sviluppo delle infrastrutture informatiche e la creazione di modelli e spazi di lavoro creativi stanno attirando molta attenzione.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng16/11/2025

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Il lavoro da remoto è la nuova tendenza del momento. Foto: LAM VIEN

"Connettività wireless" sul posto di lavoro.

Nguyen Hoang Tung (del quartiere Co An Tay, distretto di Dien Ban Dong) inizia la sua giornata alle 6 del mattino. Dopo aver praticato sport e fatto colazione, Tung si prepara il caffè prima di sedersi alla scrivania del suo ufficio domestico alle 8.

Qui, attraverso i social media e le app di comunicazione, ha iniziato a "connettersi" a distanza con i colleghi dell'azienda situata nel quartiere di Thanh Khe, a 30 chilometri da casa sua. Negli ultimi tre anni, in qualità di responsabile del reparto marketing, il signor Tung ha avuto il permesso dall'azienda di lavorare da casa quattro giorni a settimana, recandosi in ufficio solo quando necessario per svolgere mansioni importanti.

“La mia azienda consente ad alcuni reparti di lavorare da remoto, senza necessariamente essere fisicamente presenti in ufficio; soprattutto per le mansioni che possono essere gestite ed elaborate via internet e per coloro che risiedono nell'ex provincia di Quang Nam. Tuttavia, l'orario di lavoro rimane di 8 ore al giorno, secondo il normale orario d'ufficio. Può sembrare un piccolo cambiamento, ma aiuta l'azienda a risparmiare sui costi di elettricità e acqua e a migliorare la produttività”, ha spiegato il signor Tung.

Secondo il signor Tung, il lavoro da remoto offre ai dipendenti numerosi vantaggi, come orari flessibili, assenza di barriere culturali aziendali rispetto al lavoro in presenza e risparmio sulle spese di soggiorno. Tuttavia, ciò richiede un'elevata disciplina da parte dei dipendenti, poiché la mancanza di supervisione diretta da parte dei superiori può facilmente portare a distrazioni e a una diminuzione dell'efficienza lavorativa.

Dal 1° luglio, dopo la fusione di Quang Nam e Da Nang per formare la nuova città di Da Nang, la signora LV (residente nel comune di Chien Dan) si è trasferita a lavorare in centro città. Da lì, si è gradualmente adattata al suo nuovo lavoro e al nuovo ambiente presso un ente governativo.

La signora V. ha spiegato che, oltre a un'infrastruttura di trasporti ben sviluppata e a strutture moderne, anche l'ambiente di lavoro a Da Nang si sta progressivamente ottimizzando grazie alla tecnologia. Dal centro di Da Nang, lei e i suoi colleghi possono raggiungere tutte le zone, comprese le regioni remote e rurali.

"L'elaborazione dei documenti e lo scambio di informazioni avvengono tramite software, riunioni online e piattaforme digitali, il che contribuisce a ridurre i tempi di viaggio e a mantenere contatti regolari con l'unità situata nella parte meridionale della città", ha affermato la signora V.

Il 31 agosto, il Comitato popolare della città di Da Nang ha emesso la Decisione 1287/QD-UBND, approvando il bilancio e i finanziamenti mirati supplementari a sostegno dell'ammodernamento e della ristrutturazione del sistema di rete LAN per 89 comuni e quartieri, con un budget totale di oltre 26 miliardi di VND. Il livello massimo di sostegno è di 300 milioni di VND per comune o quartiere.

Proporre nuovi modelli di lavoro

Lo sviluppo delle infrastrutture informatiche e la creazione di spazi e modelli di lavoro innovativi sono temi di grande interesse per molte persone, soprattutto per i giovani.

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I dipendenti possono lavorare da remoto per agenzie e aziende se è in atto un meccanismo di gestione adeguato. Foto: LAM VIEN

Secondo la signora V., anche coloro che si spostano quotidianamente dalla ex provincia di Quang Nam al centro di Da Nang affrontano numerose difficoltà. Ad esempio, il costo dell'affitto, comprensivo di elettricità e acqua, è di almeno 4-5 milioni di VND al mese, una parte significativa del loro stipendio. Pertanto, da un punto di vista personale, la signora V. appoggia la politica della città di Da Nang di dare priorità agli investimenti e allo sviluppo delle infrastrutture informatiche per agevolare il lavoro a distanza dopo la fusione.

Condividendo la stessa opinione, la signora Phan Hoang Duyen (comune di Thu Bon), impiegata presso un'azienda nel quartiere di Hai Chau, ha affermato: "L'applicazione delle tecnologie informatiche è una tendenza inevitabile e necessaria nel contesto dell'espansione locale a seguito di fusioni e dell'integrazione con la rete globale. In particolare, è necessario potenziare l'infrastruttura di rete nelle aree suburbane e remote. Ciò non solo aiuterà gli enti governativi a lavorare in modo più efficiente, ma consentirà anche ai cittadini di accedere facilmente ai servizi pubblici online, studiare e lavorare da remoto."

Secondo il signor Nguyen Hoang Tung, con la crescente diffusione del lavoro a distanza, il modello di coworking si adatta perfettamente alle piccole e medie imprese. Questo modello permette ai dipendenti di disporre di uno spazio di lavoro professionale con tutti i comfort necessari, senza che le aziende debbano investire ingenti somme in uffici. Allo stesso tempo, i dipendenti possono interagire, condividere e collaborare all'interno di una comunità, creando maggiori opportunità di sviluppo personale.

La signora Phan Thi Bich Ngoc, docente di Comunicazione Multimediale presso la Swinburne University Vietnam - campus di Da Nang, in precedenza lavorava da remoto part-time per un'azienda all'estero. In base alla sua esperienza, osserva che molte aziende private hanno permesso ai dipendenti di lavorare da remoto o in modalità ibrida (presenza in ufficio 3-4 giorni a settimana).

"Se le condizioni sono favorevoli, gli enti statali e le imprese possono sperimentare questo modello; tuttavia, sono essenziali meccanismi di gestione adeguati per evitare sprechi di risorse umane o un lavoro inefficiente, perché il fattore più importante per un'efficace performance lavorativa a lungo termine in un'unità è la disciplina individuale", ha affermato la Dott.ssa Phan Thi Bich Ngoc.

Fonte: https://baodanang.vn/lam-viec-tu-xa-xu-huong-thoi-dai-so-3310184.html


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