
Scegliete persone competenti e dedite al lavoro.
La ristrutturazione e la riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali, con la loro maggiore estensione geografica, l'aumento del carico di lavoro e la forte trasformazione digitale, pongono nuove esigenze ai funzionari locali. Ciò richiede la selezione e l'assegnazione di funzionari di villaggio e di area residenziale che possiedano sufficiente competenza, credibilità e dedizione per svolgere i propri compiti.
Il comune di Lac Duong conta attualmente 15 villaggi con 3.126 famiglie e 14.470 abitanti. Sulla base di uno studio sulle condizioni geografiche, la formazione storica, le tradizioni culturali, i costumi, i legami comunitari e le infrastrutture esistenti, il comune prevede di riorganizzare i 15 villaggi in 7. Dopo la riorganizzazione, l'apparato amministrativo locale verrà snellito, riducendo i livelli intermedi e consentendo un risparmio di bilancio. Di conseguenza, il numero di funzionari di villaggio a tempo parziale diminuirà da 42 a 21; il numero di persone direttamente coinvolte nelle attività locali diminuirà da 159 a 76.

Il signor Bui Quoc Huan, vicesegretario del Comitato del Partito e presidente del Comitato popolare del comune di Lac Duong, ha dichiarato: “L'amministrazione locale studierà e svilupperà un piano adeguato in conformità con le normative, garantendo la continuità e promuovendo le capacità dei funzionari locali, in particolare dei giovani funzionari che attualmente lavorano nei villaggi. In questo modo, selezioneremo funzionari con esperienza pratica, un elevato senso di responsabilità e la fiducia della popolazione per ricoprire incarichi nei villaggi. Con l'aumento del carico di lavoro rispetto al passato, il comitato locale del Partito e il governo accompagneranno, sosterranno e guideranno sempre i funzionari dei villaggi nello svolgimento dei loro compiti.”
"Il nucleo" della zona residenziale
A seguito della riorganizzazione dei villaggi e delle aree residenziali, i funzionari locali chiave non solo svolgono compiti gestionali, ma fungono anche da "nucleo" per unire e mobilitare la popolazione, promuovendo lo sviluppo locale. Oltre a un'adeguata conoscenza culturale e politica , acume politico, integrità morale e capacità lavorativa, i funzionari locali devono possedere anche un forte senso di responsabilità, prestigio e la capacità di mobilitare la popolazione.

Di recente, il Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito di Lam Dong ha emanato il Regolamento n. 974-QĐ/TU, che stabilisce standard provvisori per i membri del comitato di partito, i segretari e i vicesegretari delle sezioni di partito a livello di villaggio e di quartiere, in vista della riorganizzazione dei villaggi e dei quartieri. Questo rappresenta un'importante base per la standardizzazione e il miglioramento della capacità di leadership delle organizzazioni di partito a livello locale, in risposta alle esigenze del nuovo periodo. Il regolamento specifica i requisiti politici, ideologici, etici, di stile di vita, di disciplina organizzativa, di qualificazione, di capacità, di età e di salute per i membri del comitato di partito, i segretari e i vicesegretari delle sezioni di partito a livello di villaggio, frazione e quartiere. Si applica anche ai membri del Partito nominati a partecipare ai comitati di partito e a ricoprire le cariche di segretario e vicesegretario delle sezioni di partito a livello di villaggio e di quartiere dopo la riorganizzazione, come previsto. Il regolamento prevede inoltre flessibilità per le aree remote, le regioni di confine, le isole, le aree con particolari difficoltà o le aree abitate da minoranze etniche.
Attualmente, le amministrazioni locali di tutta la provincia si stanno concentrando sulla revisione del personale esistente, al fine di selezionare coloro che si distinguono per dedizione, responsabilità, vicinanza alla popolazione e competenze informatiche. Oltre a garantire la continuità e a valorizzare l'esperienza di funzionari stimati con anni di esperienza a livello locale, molte amministrazioni locali puntano anche al rinnovamento della forza lavoro. I funzionari dotati delle qualità, delle competenze, della reputazione, del senso di responsabilità e della capacità di adattarsi alle esigenze della trasformazione digitale saranno la forza trainante per avvicinare le direttive del Partito e le politiche dello Stato alla popolazione.
Fonte: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html






