Nonostante gli stipendi elevati, perché la Generazione Z continua a decidere di lasciare il lavoro?

Dopo aver lasciato il suo vecchio lavoro, Hoang Minh è riuscito a trovarne uno nuovo con un ambiente e dei benefit migliori. - Foto: fornita dall'intervistato.

Per la Generazione Z, uno stipendio elevato non è il fattore più importante.

Hoang Minh (22 anni, residente nel Distretto 4), che lavora come addetto al marketing per un'agenzia immobiliare a Ho Chi Minh City, ha affermato che l'ambiente di lavoro in azienda è buono, i colleghi sono cordiali e socievoli, lo stipendio è alto, i bonus sono buoni e i benefit sono completi.

Ricordando il periodo trascorso nella sua precedente azienda, con colleghi tossici, carichi di lavoro caotici e continui straordinari, Minh si sente fortunato ad aver deciso di andarsene.

"L'unico aspetto positivo della mia precedente azienda era l'alto stipendio per un neolaureato. Tuttavia, i frequenti ritardi nei pagamenti mi hanno gradualmente scoraggiato", ha affermato Minh.

Lavorando nella nuova azienda in una posizione simile alla precedente, ma con uno stipendio inferiore, Minh è contento della sua scelta. Afferma che, sebbene si tratti di un settore diverso, è un lavoro che ama. Anche il settore immobiliare è molto interessante e vale la pena di investirci.

Lavorando da remoto, Bao Tran (23 anni, residente a Thu Duc, Ho Chi Minh City) non deve affrontare un ambiente di lavoro tossico. Tuttavia, si sente isolata perché non riesce a entrare in contatto con i colleghi e non riceve molta attenzione dai superiori a causa della distanza geografica.

"Mi sono resa conto di quanto sia importante instaurare e mantenere un buon rapporto con i colleghi di lavoro. Così ho deciso di dimettermi e cercare un nuovo lavoro in centro città per potermi spostare più facilmente", ha confidato Tran.

Bao Tran ha iniziato a lavorare presso un'azienda straniera a Ho Chi Minh City. Ha commentato che il suo nuovo posto di lavoro è caratterizzato da un ambiente aperto e sereno e che riceve sempre il pieno supporto dei suoi colleghi più anziani.

In quanto dipendente junior (una dipendente più giovane con meno esperienza), Tran ritiene che il suo stipendio attuale non sia elevato, ma sufficiente a coprire le sue spese di sostentamento. "Per me la priorità è un lavoro con un capo premuroso e colleghi entusiasti, più che lo stipendio, i bonus e i benefit offerti dall'azienda", ha affermato Bao Tran.

Un ambiente di lavoro che incoraggi lo sviluppo dei dipendenti è più importante dello stipendio - Foto: Business Daily

Desiderio di riconoscimento

Nel frattempo, molti giovani scelgono di cercare un nuovo lavoro perché desiderano riconoscimento e opportunità di avanzamento. Ad esempio, Anh Truc (25 anni, di Thu Duc) si è dimessa dalla sua vecchia azienda a giugno per cercare una nuova opportunità più adatta a lei.

Anh Truc lavorava come creatrice di contenuti per i social media per un'azienda a Bien Hoa ( provincia di Dong Nai ), guadagnando 18 milioni di dong al mese. Tuttavia, Truc ha affermato che per raggiungere tale cifra, doveva gestire da sola tutte le piattaforme social dell'azienda.

Durante l'alta stagione, Truc doveva lavorare tutta la notte per rispettare le scadenze. A volte, il carico di lavoro era insostenibile e, anche dopo aver lavorato tutta la notte, era comunque soggetta a dure critiche da parte di altri reparti, il che la lasciava fisicamente e mentalmente esausta.

Soprattutto, Truc si rese conto che la sua posizione attuale nella vecchia azienda era troppo sicura; non importava quanti anni vi lavorasse, non riusciva a fare carriera né a ottenere riconoscimenti dagli altri.

Lo stipendio di Truc si è ridotto significativamente dopo il passaggio alla nuova azienda, passando da 18 milioni di VND al mese a 12 milioni di VND al mese. Tuttavia, per lei non era un problema, dato che si trattava solo del suo stipendio di prova in una multinazionale. In futuro, questo stipendio potrebbe aumentare e le sue prospettive di carriera sarebbero molto più promettenti.

"L'importante è che il mio nuovo lavoro non mi stressi più perché non devo stare costantemente al passo con i tempi", ha detto Truc con soddisfazione.

Fonte: https://tuoitre.vn/luong-cao-co-gi-gen-z-van-quyet-dinh-nghi-viec-2024071718070508.htm