Una pensione media di 6,2 milioni di VND al mese è alta o bassa?

(Dan Tri Newspaper) - Secondo il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali , le pensioni in Vietnam non sono basse; solo una parte dei lavoratori andati in pensione prima del 1995 percepisce pensioni relativamente basse.

Per quanto riguarda i pagamenti pensionistici mensili, il signor Pham Truong Giang, direttore del Dipartimento di Previdenza Sociale del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, ha affermato che la prassi internazionale dimostra che le pensioni vengono rapportate al reddito medio pro capite.

In Vietnam, la pensione media è attualmente di 6,2 milioni di VND al mese, mentre il PIL pro capite si aggira intorno ai 4.700 dollari USA.

Il signor Giang ha inoltre citato l'esempio della Corea del Sud, dove la pensione media di vecchiaia è di circa 13 milioni di VND al mese, pari a 156 milioni di VND all'anno. Nel frattempo, il prodotto interno lordo (PIL) medio pro capite si aggira intorno ai 36.000 dollari USA, equivalenti a 864 milioni di VND.

Secondo il direttore del Dipartimento di previdenza sociale, le pensioni in Vietnam non sono basse; solo una parte dei lavoratori andati in pensione prima del 1995 percepisce pensioni ridotte. Questo perché all'epoca i lavoratori avevano periodi di lavoro più brevi e andavano in pensione anticipatamente.

Nel 1995, in Corea del Sud, l'aliquota pensionistica era del 50%, equivalente a 40 anni di contributi. Tuttavia, a causa delle pressioni per il riequilibrio del bilancio, è diminuita dello 0,5% ogni anno, con una previsione di raggiungere il 40% entro il 2028. Poiché il 40% è considerato troppo basso, l'attuale aliquota pensionistica rimane al 42%.

Il signor Giang ha affermato che, secondo i calcoli relativi al 2023, il fondo pensionistico nazionale della Corea del Sud ha raggiunto 1.775 miliardi di won, equivalenti a oltre 7.000 miliardi di dollari, classificandosi al terzo posto nel mondo . Tuttavia, questo fondo registrerà un deficit a partire dal 2041 e si esaurirà entro il 2055. Pertanto, il governo sudcoreano sta proponendo all'Assemblea nazionale di aumentare l'aliquota contributiva previdenziale per le imprese.

A causa della pressione sui fondi pensione, la Corea del Sud prevede di aumentare gradualmente il tasso contributivo dal 9% al 13%, mantenendo invariato il tasso di rendimento al 42%, equivalente ai suddetti 40 anni di contributi.

"A causa della pressione esercitata dall'invecchiamento della popolazione, il numero dei contribuenti diminuirà mentre aumenterà il numero dei beneficiari, esercitando maggiore pressione sul fondo", ha affermato Giang.

Il direttore del Dipartimento di Previdenza Sociale ha inoltre affermato che il Vietnam è uno dei paesi con la popolazione che invecchia più rapidamente al mondo. Si prevede che entro il 2025, per ogni sei persone in età lavorativa (15-59 anni), solo una sarà al di fuori di tale fascia d'età. Tuttavia, entro il 2055, due persone in età lavorativa dovranno sostenere una persona al di fuori di essa.

"Entro il 2055, per mantenere l'attuale livello di prestazioni, ci sono solo due possibilità: i loro figli e nipoti dovranno pagare contributi previdenziali tre volte superiori a quelli attuali; oppure dovranno essere attuate delle riforme per garantire che questo gruppo riceva prestazioni adeguate, riducendo l'onere per le generazioni future", ha affermato questa persona.

Secondo le statistiche dell'Istituto vietnamita di previdenza sociale, quasi 3,4 milioni di persone in tutto il paese ricevono attualmente una pensione mensile e sussidi di previdenza sociale.

Dal 1995 ad oggi, l'Assemblea Nazionale e il Governo hanno adeguato le pensioni 24 volte. A seguito di tali adeguamenti, l'attuale livello pensionistico per i pensionati è aumentato da 21 a 26 volte rispetto al livello pensionistico del 1995.

L'ultimo aumento delle pensioni, entrato in vigore il 1° luglio 2024 ai sensi del Decreto 75/2024/ND-CP, ha comportato un incremento del 15%. Per coloro che sono andati in pensione prima del 1995, se la loro pensione mensile, dopo l'aumento del 15%, rimanesse inferiore a 3,5 milioni di VND, verrebbe ulteriormente adeguata al rialzo.

Nello specifico, l'indennità sarà aumentata di 300.000 VND a persona al mese per coloro che percepiscono un reddito inferiore a 3,2 milioni di VND a persona al mese; e aumentata a 3,5 milioni di VND a persona al mese per coloro che percepiscono un reddito compreso tra 3,2 milioni di VND a persona al mese e meno di 3,5 milioni di VND a persona al mese.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm