I lavoratori che partecipano al programma EPS si recano a lavorare in Corea del Sud con un contratto - Foto: HA QUAN
Secondo il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero (Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali), l'annuncio di nuove normative per i lavoratori tecnici qualificati (visto E7) si basa sui dati del reddito nazionale lordo (RNL) pro capite del 2023 pubblicati dalla Banca di Corea (5 marzo 2024) e sugli adeguamenti alla politica di rilascio del visto E7 da parte del Ministero della Giustizia coreano.
Nello specifico, il salario minimo per i lavoratori delle piccole e medie imprese, delle startup e delle medie imprese al di fuori dell'area metropolitana di Seoul non deve essere inferiore a 2,57 milioni di won al mese (circa 48 milioni di VND).
Per le altre aziende, i dipendenti hanno diritto a un salario minimo di 2,937 milioni di won al mese (circa 55 milioni di VND al mese).
Secondo la normativa sudcoreana per gli anni 2023 e 2024, ogni azienda è autorizzata ad assumere lavoratori stranieri con visto E7 in una percentuale non superiore al 30% del numero totale di dipendenti sudcoreani.
Il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero incoraggia le aziende a negoziare con i propri partner sudcoreani le condizioni di alloggio e di vita al di sotto del tetto massimo, mentre negoziano le spese di viaggio dal Vietnam al luogo di lavoro o viceversa al di sopra del pavimento.
Le aziende hanno la responsabilità di svolgere ricerche approfondite sulla tipologia di attività dei propri partner, di presentare la documentazione richiesta e di fornire informazioni complete e accurate ai candidati selezionati.
In particolare, le imprese che operano in Corea del Sud dovrebbero prestare attenzione alle condizioni relative a fatturato, obblighi fiscali, impianti di produzione e alloggi per i lavoratori…
Nei primi quattro mesi del 2024, oltre 800 lavoratori vietnamiti si sono recati a lavorare in Corea del Sud.
Fonte: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm








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