
Sede centrale di Meta a Menlo Park, California, USA. (Foto: The New York Times)
Meta ha tagliato 8.000 posti di lavoro, pari a circa il 10% della sua forza lavoro globale, in una serie di licenziamenti iniziata il 20 maggio, nell'ambito dell'accelerazione della trasformazione aziendale verso un modello incentrato sull'intelligenza artificiale (IA).
Secondo Reuters e fonti internazionali, gli avvisi di licenziamento sono stati inviati a livello regionale, a partire da Singapore alle 4 del mattino ora locale. I dipendenti nel Regno Unito, negli Stati Uniti e in altri paesi hanno poi ricevuto le notifiche più tardi quella mattina, in base ai rispettivi fusi orari. Si ritiene che le posizioni interessate includano personale dei team di integrità dei contenuti, sicurezza informatica e progettazione dei contenuti.
Oltre ai tagli occupazionali, Meta ha anche annullato i piani per la copertura di circa 6.000 posizioni vacanti e ha riassegnato circa 7.000 dipendenti a ruoli legati all'intelligenza artificiale. La società madre di Facebook, Instagram e WhatsApp sta accelerando i suoi investimenti nelle infrastrutture di intelligenza artificiale, con una spesa in conto capitale prevista tra i 125 e i 145 miliardi di dollari quest'anno, più del doppio rispetto a quella del 2025.

Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, partecipa a una festa con i leader del settore tecnologico alla Casa Bianca a Washington, D.C., il 4 settembre 2025. (Foto: Bloomberg/Getty Images)
In una nota indirizzata ai dipendenti, il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, ha affermato che l'intelligenza artificiale è "la tecnologia di maggior impatto della nostra epoca" e che le aziende leader in questo settore plasmeranno la prossima generazione. Zuckerberg ha inoltre ringraziato i dipendenti interessati e ha dichiarato che Meta non prevede ulteriori licenziamenti a livello aziendale quest'anno.
Tuttavia, questa transizione sta destando preoccupazione all'interno di Meta. Più di 1.000 dipendenti, secondo alcune fonti addirittura oltre 1.500, hanno firmato una petizione contro il programma che traccia i dati di utilizzo dei computer da parte dei dipendenti per addestrare modelli di intelligenza artificiale. Alcuni dipendenti temono di contribuire alla creazione di strumenti di addestramento che potrebbero sostituire i loro posti di lavoro.
Meta non è l'unica azienda tecnologica a tagliare posti di lavoro nel contesto in rapida espansione dell'intelligenza artificiale. Cisco ha recentemente annunciato tagli per circa 4.000 posti di lavoro, mentre Microsoft e diverse altre aziende tecnologiche stanno implementando programmi di riduzione del personale o acquisizioni volontarie.
Fonte: https://vtv.vn/meta-sa-thai-8000-nhan-su-bang-mot-email-vao-4h-sang-100260521153444098.htm








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