
Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, durante un'audizione al Senato nel gennaio 2024 - Foto: AFP
Secondo l'AFP, alcune fonti indicano che Meta prevede di tagliare circa 8.000 posti di lavoro, pari al 10% della sua forza lavoro, a causa dei consistenti investimenti nell'intelligenza artificiale (IA).
Mark Zuckerberg, co-fondatore e CEO di Meta, sta dando priorità allo sviluppo della "superintelligenza" nella corsa all'IA contro rivali come Amazon, Google, Microsoft e OpenAI, con l'obiettivo di trasformare l'IA in una risorsa redditizia.
Oltre a Meta, con una mossa senza precedenti, il 23 aprile è emerso che anche Microsoft, un'azienda che investe miliardi di dollari nell'intelligenza artificiale, sta valutando la possibilità di tagliare posti di lavoro negli Stati Uniti attraverso un programma di dimissioni volontarie.
Secondo la CNBC, circa il 7% dei dipendenti statunitensi dell'azienda ha diritto a un'indennità di fine rapporto, principalmente coloro che ricoprono ruoli dirigenziali o di livello inferiore, con un totale di 70 anni di servizio e un'età pari o superiore a 70 anni.
Sia Meta che Microsoft dovrebbero pubblicare i loro risultati trimestrali la prossima settimana.
All'inizio di gennaio, Meta ha annunciato risultati trimestrali migliori del previsto, con un aumento del fatturato e degli investimenti nell'intelligenza artificiale. Tuttavia, le spese dell'azienda hanno raggiunto i 35,15 miliardi di dollari, con un incremento del 40% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Le spese in conto capitale, comprese le infrastrutture come i data center per l'IA, sono state pari a 22,14 miliardi di dollari nel trimestre.
Meta prevede che le spese in conto capitale per quest'anno fiscale si attesteranno tra i 115 e i 135 miliardi di dollari, principalmente a causa dei maggiori investimenti nei Meta Superintelligence Labs e nelle attività operative principali.
"Prevedo di dotare le persone di superintelligenza in tutto il mondo entro il 2026", ha dichiarato Zuckerberg durante la presentazione dei risultati finanziari dell'azienda.
Secondo Dan Ives, analista di Wedbush, Meta sta aumentando le spese a livelli record, siglando una serie di accordi multimiliardari con partner nel settore dell'intelligenza artificiale e incoraggiando i dipendenti ad aumentare la produttività utilizzando assistenti basati sull'IA per la programmazione e altre attività.
Ives ha ipotizzato che Meta potrebbe continuare a ridurre il personale quest'anno, nell'ambito di una strategia volta a migliorare l'efficienza attraverso l'intelligenza artificiale.
"Riteniamo che ciò rientri nella strategia di Meta di sfruttare l'intelligenza artificiale per automatizzare attività che in precedenza richiedevano team numerosi, snellendo così le operazioni e riducendo i costi. Valutiamo positivamente gli sforzi di riduzione dei costi compiuti finora dal management", ha commentato Ives.
Fonte: https://tuoitre.vn/meta-sap-sa-thai-8-000-nhan-vien-vi-uu-tien-ai-20260424101739261.htm








Commento (0)