
Sfruttano l'alta stagione per aumentare i ricavi, creando al contempo una rete di servizi flessibile.
La stagione in cui "ci si guadagna da vivere"
Per molti residenti e persone provenienti dalle zone circostanti, i 3-4 mesi estivi nelle località turistiche di Hai Phong rappresentano un'occasione d'oro per acquisire esperienza e incrementare il proprio reddito.
Invece di scegliere un tirocinio in un ufficio climatizzato, negli ultimi due anni Nguyen Van Nam (22 anni), studente dell'Università Marittima del Vietnam, ha lavorato come cameriere e assistente di stand-up paddleboard (SUP) presso una struttura ricettiva a Lan Ha Bay, sull'isola di Cat Ba. "D'estate qui è così frenetico che i miei piedi a malapena toccano terra, ma è divertente e il guadagno ripaga la fatica", ha raccontato Nam con un sorriso abbronzato tipico di chi vive in zone costiere.
Il vantaggio principale dei lavoratori stagionali nel settore turistico di Hai Phong risiede nell'elevata domanda di mercato e nell'interessante opportunità di guadagno. Grazie al forte sviluppo delle infrastrutture di trasporto (funivie turistiche, linee di traghetti sincronizzate) e alle campagne promozionali dedicate ai tour enogastronomici , il numero di turisti che affluiscono a Hai Phong è cresciuto esponenzialmente.
Non solo gli studenti, ma anche i lavoratori di mezza età stanno trovando opportunità per incrementare il proprio reddito a breve termine. La signora Hoang Thi Tham (42 anni, comune di Kien Thuy) ha raccontato che normalmente lavora nei campi e si occupa di produzione di abbigliamento a domicilio, guadagnando un reddito instabile di soli 4 milioni di dong al mese. Ma ogni maggio si reca a Do Son per candidarsi come aiuto cuoca in un ristorante di pesce. Grazie alla sua abilità e al suo duro lavoro, la signora Tham guadagna quasi 11 milioni di dong al mese, una somma pari al reddito totale di un'intera stagione di semina del riso.
Cadde gocce di sudore

Tuttavia, guadagnarsi da vivere viaggiando non è affatto facile. Dietro il sogno di un reddito facile si cela una dura realtà.
Nei fine settimana o nei giorni festivi, le spiagge di Hai Phong si affollano. La giornata lavorativa della signora Tham inizia in genere alle 5 del mattino e termina a tarda notte, quando gli ultimi clienti lasciano i tavoli. "Ci sono giorni in cui resto in piedi in cucina per ore, i miei piedi si gonfiano così tanto che non riesco nemmeno a indossare i sandali. Le mie mani bruciano sempre per il calore e per l'odore di olio e grasso", ha detto la signora Tham.
Per chi lavora all'aperto come Nam, il rischio maggiore è rappresentato dalle condizioni meteorologiche. Il caldo torrido di 38-39°C della regione costiera di Hai Phong può mettere in ginocchio chiunque, causando colpi di calore o insolazioni. Senza contare che accompagnare i turisti in escursioni in SUP o in operazioni di salvataggio in spiaggia comporta sempre il rischio di incidenti in acqua, onde alte o punture di meduse che possono provocare reazioni allergiche.
Trattandosi di lavoratori stagionali, la maggior parte degli accordi tra lavoratori e datori di lavoro sono verbali, senza contratti di lavoro né assicurazione sanitaria.
Nam ha raccontato la sua esperienza del primo anno: "Quell'anno lavoravo in un bar sulla spiaggia. Il proprietario mi aveva promesso 8 milioni di dong al mese, ma alla fine della stagione, adducendo come scusa le forti piogge, le tempeste e la mancanza di clienti, mi ha detratto parte della somma, pagandomi solo la metà, e poi mi ha licenziato in modo subdolo. Non essendoci un accordo scritto, non ho avuto altra scelta che ingoiare il rospo."
Nonostante i numerosi rischi, è innegabile che il turismo stagionale sia stato e continui ad essere un importante motore economico, contribuendo a migliorare la vita di migliaia di lavoratori e a infondere nuova vitalità al settore turistico di Hai Phong.
THU HUONGFonte: https://baohaiphong.vn/mua-lam-an-cua-lao-dong-thoi-vu-544653.html








