Di recente, il Governo ha emanato due nuovi decreti in materia di retribuzioni, nello specifico il Decreto n. 73 del 2024 sul regime salariale di base e sui bonus per funzionari, dipendenti pubblici, impiegati statali e membri delle forze armate, e il Decreto n. 74 del 2024 sul salario minimo per i lavoratori con contratto di lavoro.
Di conseguenza, a partire dal 1° luglio, lo stipendio base (applicabile ai dipendenti statali) sarà aumentato del 30%, nello specifico da 1,8 milioni di VND a 2,34 milioni di VND (un incremento di 540.000 VND).
Contemporaneamente, il salario minimo regionale (applicabile ai dipendenti che percepiscono una retribuzione determinata dai datori di lavoro) verrà aumentato, nello specifico da 4,68 milioni di VND a 4,96 milioni di VND (Regione I); da 4,16 milioni di VND a 4,41 milioni di VND (Regione II); da 3,64 milioni di VND a 3,86 milioni di VND (Regione III); e da 3,25 milioni di VND a 3,45 milioni di VND (Regione IV).
L'Agenzia per la Previdenza Sociale di Ho Chi Minh City ha inoltre emesso un avviso relativo alle modifiche alle aliquote contributive per l'assicurazione sanitaria, in vigore dal 1° luglio. Nello specifico, le modifiche sono le seguenti:
Aliquote contributive per l'assicurazione sanitaria degli studenti.
Secondo le normative vigenti, gli studenti hanno diritto all'assicurazione sanitaria finanziata dallo Stato. Inoltre, gli studenti che frequentano istituti scolastici facenti parte del sistema scolastico nazionale usufruiscono dell'assicurazione sanitaria tramite la scuola, e non tramite il piano assicurativo sanitario della famiglia.
A partire dal 1° luglio, il contributo mensile per l'assicurazione sanitaria degli studenti sarà pari al 4,5% dello stipendio base (di cui il 30% è coperto dal bilancio statale e il restante 70% è a carico degli studenti), ovvero = 70% x 4,5% x 2,34 milioni di VND = 73.710 VND/mese. Genitori e studenti possono scegliere tra 4 modalità di pagamento flessibili: ogni 3, 6, 9 o 12 mesi.
Metodo | Gli studenti pagano il 70% (VND) | Il bilancio statale prevede un sostegno del 30% (VND). | Contributo totale per l'assicurazione sanitaria (VND) |
3 mesi | 221.130 | 94.770 | 315.900 |
6 mesi | 442.260 | 189.540 | 631.800 |
9 mesi | 663.390 | 284.310 | 947.700 |
12 mesi | 884.520 | 379.080 | 1.263.600 |
L'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City precisa che gli studenti del primo anno di scuola o coloro la cui copertura sanitaria è stata interrotta nell'anno scolastico precedente possono iscriversi all'assicurazione sanitaria fin dall'inizio dell'anno scolastico.
Un aumento dello stipendio base è accompagnato da un aumento dei contributi per l'assicurazione sanitaria.
Aliquote contributive per l'assicurazione sanitaria per le famiglie e le famiglie a basso reddito.
Dal 1° luglio aumenterà anche il contributo per l'assicurazione sanitaria familiare, in seguito all'adeguamento dello stipendio base da parte del governo, che passerà da 1,8 milioni di VND a 2,34 milioni di VND.
Secondo le normative vigenti, il primo membro del nucleo familiare pagherà il 4,5% dello stipendio base, ovvero 4,5% x 2,34 milioni di VND = 105.300 VND al mese. Il secondo, il terzo e il quarto membro pagheranno rispettivamente il 70%, il 60% e il 50% del contributo del primo membro, mentre dal quinto membro in poi, il contributo sarà pari al 40% di quello del primo membro. Le aliquote contributive per l'assicurazione sanitaria familiare per i membri aventi diritto a partire dal 1° luglio sono le seguenti:
Membri della famiglia | Premio dell'assicurazione sanitaria familiare (VND/anno) |
Persona 1 (contribuisce con il 4,5% dello stipendio base) | 1.263.600 |
Seconda persona (70% del contributo della prima persona) | 884.520 |
Terza persona (60% del contributo della prima persona) | 758.160 |
La quarta persona (50% del contributo della prima persona) | 631.800 |
Dalla quinta persona in poi (40% del contributo della prima persona) | 505.440 |
Per i membri delle famiglie a rischio povertà, lo Stato sovvenzionerà il 70% dei contributi per l'assicurazione sanitaria, ovvero = 70% x 4,5% x 2,34 milioni di VND x 12 mesi = 884.520 VND/anno .
Il restante 30% del premio dell'assicurazione sanitaria sarà pagato dal partecipante all'assicurazione sanitaria che appartiene a una famiglia in condizioni di quasi povertà, ovvero = 30% x 4,5% x 2,34 milioni di VND x 12 mesi = 379.080 VND/anno.
Secondo l'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City, quando il governo adegua l'aliquota contributiva e la percentuale dei contributi per l'assicurazione sanitaria, nonché lo stipendio base, i partecipanti e il bilancio statale non sono tenuti a versare contributi aggiuntivi né a ricevere rimborsi per la differenza per il periodo rimanente per il quale i partecipanti hanno già versato i contributi per l'assicurazione sanitaria.
Nei casi in cui i partecipanti abbiano versato l'intero importo al fondo di assicurazione sanitaria per il periodo di validità della loro tessera sanitaria e abbiano ricevuto una tessera sanitaria valida prima del 1° luglio 2024, né il partecipante all'assicurazione sanitaria né il bilancio statale dovranno pagare o fornire un sostegno aggiuntivo a seguito dell'aumento dello stipendio base per il periodo a partire dal 1° luglio 2024.
Fonte: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm








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