Gli Stati Uniti "aprono" i fondi pensione alle criptovalute.

VTV.vn - Negli Stati Uniti, quasi 90 milioni di lavoratori che partecipano al programma pensionistico privato noto come 401(k) si trovano di fronte a un bivio piuttosto rischioso.

Gli Stati Uniti "aprono" i fondi pensione alle criptovalute.

Cathy, 56 anni, ha confidato: "Probabilmente abbiamo perso una parte considerevole dei nostri risparmi per la pensione negli ultimi giorni a causa dell'incertezza sui dazi. So che molti altri della mia età che stanno pensando alla pensione stanno seguendo la situazione con molta attenzione. Ho due figli ventenni che la stanno monitorando attentamente perché la loro libertà e indipendenza finanziaria dipendono da questo."

Vicki Knight, 70 anni, ha dichiarato: "Lavoro part-time come istruttrice di yoga e devo lavorare perché la mia pensione non è sufficiente per vivere. Sono estremamente preoccupata per i miei investimenti in questo momento. Sono diversificati in azioni, rendite vitalizie e obbligazioni. Ma sono molto preoccupata per la situazione attuale."

Victor Fettes, 54 anni, ha dichiarato: "Avvicinandoci alla pensione e avendo bisogno di tutto nell'immediato, abbiamo dovuto attingere al nostro fondo pensione. Esatto. La maggior parte del nostro piano pensionistico 401(k) non era destinata ad essere utilizzata prima dei 60 anni. Ma quando abbiamo controllato quel conto, è stato terrificante vedere che stava iniziando a esaurirsi. Sai, sono soldi su cui non puoi contare in futuro."

Molte persone di mezza età e anziane sono preoccupate per il proprio sostentamento dopo il pensionamento. La pensione è un'ancora di salvezza. Ma cosa succede se questi risparmi previdenziali sono insufficienti o scompaiono improvvisamente proprio quando servono?

Negli Stati Uniti, quasi 90 milioni di lavoratori che aderiscono al piano pensionistico privato 401(k) si trovano di fronte a un bivio piuttosto rischioso, poiché il presidente Donald Trump ha firmato un ordine esecutivo il 7 agosto che consente di investire i fondi di questo piano pensionistico in criptovalute, immobili o fondi di private equity.

Gli Stati Uniti "aprono" i fondi pensione alle criptovalute.

Che cos'è un fondo pensione 401(k)?

Negli Stati Uniti, il fondo 401(k) rappresenta un pilastro fondamentale del sistema pensionistico del settore privato. Con un totale di 9.300 miliardi di dollari – una cifra equivalente al PIL combinato di Germania e Giappone – si prevede che questo nuovo decreto esecutivo sconvolgerà il settore degli investimenti previdenziali. Permetterà infatti a forme di investimento più speculative, e talvolta illiquide, di penetrare in un ambito tradizionalmente prudente e conservatore.

In genere, ai partecipanti ai fondi pensione 401(k) come quello di Tucker Balch viene offerto solo un portafoglio di investimenti sicuro, composto da fondi azionari e obbligazionari. Ma il decreto presidenziale firmato dal presidente Trump consentirà di investire questi fondi in altri asset alternativi più rischiosi, tra cui le criptovalute, che, secondo la Casa Bianca, offriranno rendimenti competitivi.

Il professor Tucker Balch della Goizueta School of Business presso la Emory University, negli Stati Uniti, ha commentato: "Credo che molte aziende, politici ... abbiano visto ciò che il signor Trump ha promesso se eletto e abbiano pensato che farà cose positive per i nostri lavoratori e le nostre imprese".

Il piano pensionistico 401(k) è un tipo di fondo di risparmio previdenziale istituito dalle aziende negli Stati Uniti per i propri dipendenti.

Il nome 401(k) deriva dalla Sezione 401(k) del Codice Tributario degli Stati Uniti. Consente ai dipendenti di versare una parte del proprio stipendio in un fondo di investimento, spesso con contributi corrispondenti da parte del datore di lavoro. Il denaro depositato nel conto 401(k) non rimane inattivo; al contrario, un sistema di gestori di fondi lo investe in attività quotate in borsa come azioni, obbligazioni e fondi comuni di investimento, offrendo diversi vantaggi fiscali.

Al momento del pensionamento, i partecipanti possono prelevare denaro dal proprio conto 401(k) per coprire le spese di sostentamento. Questo è considerato uno strumento fondamentale per costituire un fondo pensione autofinanziato, in aggiunta alle pensioni statali .

Ciò riflette anche una tendenza: incoraggiare i lavoratori e le imprese a condividere proattivamente con lo Stato l'onere della sicurezza pensionistica.

Negli Stati Uniti esistono molte opinioni contrastanti.

La decisione del presidente Donald Trump sta suscitando un acceso dibattito negli Stati Uniti. I sostenitori, tra cui importanti società finanziarie come BlackRock, la considerano un passo rivoluzionario, in grado di ampliare le opportunità di investimento e potenzialmente aumentare il reddito dei lavoratori a lungo termine. Tuttavia, gli esperti avvertono che si tratta anche di una "scommessa rischiosa", poiché le criptovalute sono altamente volatili, soggette a svalutazione e attualmente prive di un quadro giuridico chiaro a loro tutela.

Nel frattempo, alcuni sindacati hanno fortemente protestato, sostenendo che i fondi pensione, che dovrebbero essere destinati al risparmio per la vecchiaia, non dovrebbero essere rischiati in un mercato volatile come quello delle criptovalute.

Nel complesso, questa nuova politica amplia le opzioni di investimento, ma i rischi sono ancora considerati superiori alle opportunità, soprattutto per coloro che fanno affidamento sui propri fondi pensione.

L'invecchiamento della popolazione sta diventando una sfida importante in molti paesi.

Pensioni: una strategia finanziaria personale per tutta la vita.

L'invecchiamento della popolazione sta diventando una sfida importante in molti paesi. Con l'aumento dell'aspettativa di vita, i fondi di previdenza sociale statali non sono più sufficienti a garantire un tenore di vita dignitoso agli anziani. Pertanto, sono emersi modelli pensionistici privati ​​per condividere la responsabilità tra Stato, imprese e lavoratori. Anche il modo di pensare alla pensione sta cambiando radicalmente. La pensione non è più solo una prestazione sociale, ma sta diventando una strategia finanziaria personale per tutta la vita.

Nei paesi sviluppati come Stati Uniti, Giappone e Singapore, i giovani iniziano a risparmiare in modo proattivo fin da subito. Negli Stati Uniti, la maggior parte dei giovani inizia a versare contributi a fondi pensione privati ​​401(k) non appena inizia a lavorare. Scelgono autonomamente il proprio portafoglio di investimenti, dalle azioni alle obbligazioni, fino ai fondi comuni di investimento. Se tutto va bene, l'importo accumulato può moltiplicarsi per 5-7 dopo 30 anni.

Il professor Jay Maddock della Scuola di Sanità Pubblica della Texas A&M University, negli Stati Uniti, ha affermato: "Avere una sicurezza finanziaria al momento del pensionamento è un'ottima cosa. Significa che a 50 anni avrete accumulato una crescita nel vostro conto pensionistico personale e nei vostri risparmi per la pensione. Quindi potreste valutare l'idea di aggiungervi qualche migliaio di dollari."

A Singapore, il Fondo Centrale di Risparmio impone contributi sia ai dipendenti che alle imprese, quindi tutti i lavoratori singaporiani hanno un fondo pensione individuale. Tuttavia, l'investimento e l'utilizzo di questi fondi sono molto flessibili: le persone possono usare il denaro accumulato per acquistare una casa, pagare spese sanitarie o effettuare investimenti a lungo termine.

Il governo giapponese incoraggia i cittadini ad aprire conti pensionistici individuali con deducibilità fiscale e a scegliere autonomamente i propri fondi di investimento. Ciò ha favorito l'indipendenza finanziaria delle giovani generazioni, liberandole dal peso del sistema pensionistico pubblico, sottoposto a una pressione significativa a causa dell'invecchiamento della popolazione.

Invece di un sistema "finanziato dallo Stato" o di un sistema in cui "i cittadini sono completamente autosufficienti", molti paesi stanno adottando un modello pensionistico ibrido, in cui lo Stato garantisce la sicurezza sociale di base e i singoli individui contribuiscono ai fondi pensione aziendali o ai propri conti di risparmio previdenziale.

Fonte: https://vtv.vn/my-mo-cua-quy-huu-tri-cho-tien-ma-hoa-10025101011075054.htm