Entro il 2025, l'obiettivo è che il tasso di disoccupazione rimanga al di sotto del 4%.

(PLVN) Secondo il Ministero dell'Interno, il lavoro su salari e previdenza sociale nel 2025 è sempre stato tempestivo nella ricerca e nell'adeguamento del salario base e del salario minimo regionale per garantire il sostentamento dei percettori di salari, creare motivazione al lavoro e mantenere la stabilità sociale e il mercato del lavoro.

Nello specifico, per quanto riguarda l'attuazione delle politiche di previdenza sociale, ad oggi il numero di persone che vi aderiscono è di circa 19,83 milioni, di cui il 41,1% è costituito da lavoratori in età lavorativa, raggiungendo l'obiettivo fissato dalla Risoluzione n. 28-NQ/TW. In particolare, è stato superato l'obiettivo per lo sviluppo della partecipazione volontaria alla previdenza sociale.

Inoltre, le politiche del lavoro e dell'occupazione sono state attuate in modo sincrono, strettamente collegate allo sviluppo socio-economico e alla trasformazione della struttura del lavoro. Il mercato del lavoro si sta gradualmente riprendendo e sviluppando in modo stabile; le previsioni sulla domanda di lavoro, l'equilibrio tra domanda e offerta e il sostegno alla creazione di posti di lavoro per i lavoratori sono strettamente allineati alla realtà.

Il tasso di disoccupazione urbana per l'anno è stato del 2,39%, con l'obiettivo per l'intero anno 2025 di rimanere al di sotto del 4%; il tasso di disoccupazione tra la popolazione in età lavorativa è stato del 2,22% (in calo dello 0,03% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente). Il tasso di sottoccupazione tra la popolazione in età lavorativa è stato dell'1,65% (in calo dello 0,34% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente); il reddito mensile medio dei lavoratori è stato di 8,31 milioni di VND/mese, con un aumento di 756.000 VND rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Nel 2026, il Ministero dell'Interno continuerà a rafforzare il legame tra domanda e offerta, a sviluppare con vigore il mercato del lavoro, a migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro e a consolidare la gestione dei lavoratori stranieri in Vietnam, e ad attuare simultaneamente ed efficacemente politiche, programmi e progetti a sostegno della creazione di posti di lavoro a livello nazionale, concentrandosi sulla creazione di posti di lavoro per i giovani, i lavoratori di mezza età, i lavoratori vulnerabili e le lavoratrici.

Fonte: https://baophapluat.vn/nam-2025-ty-le-that-nghiep-duy-tri-muc-tieu-duoi-4.html