QUANDO GLI OBIETTIVI DEL BENESSERE SOCIALE DIVENTANO UN COMPITO POLITICO
Nel corso del periodo trascorso, la leadership e la gestione provinciale delle politiche di previdenza sociale e sanitaria sono state attuate in modo proattivo e strettamente allineate alla realtà pratica.

I funzionari provinciali della previdenza sociale propongono soluzioni per raggiungere gli obiettivi di aumento del numero di partecipanti alla previdenza sociale e all'assicurazione sanitaria entro il 2026. Foto: VAN HA
Il Comitato direttivo per l'attuazione delle politiche e lo sviluppo della partecipazione alla previdenza sociale, all'assicurazione sanitaria e all'assicurazione contro la disoccupazione nella provincia (di seguito denominato Comitato direttivo) ha costantemente migliorato e pubblicato regolamenti operativi e piani di attuazione pertinenti al territorio, integrando gli obiettivi di copertura assicurativa nella risoluzione locale per lo sviluppo socio -economico e promuovendo al contempo il ruolo del responsabile dell'organizzazione.
Questa stretta collaborazione crea un forte effetto a catena che si propaga dal livello provinciale a quello locale, aiutando le persone a comprendere meglio i principali vantaggi della politica e a parteciparvi attivamente.
Long Binh è uno dei comuni che ha raggiunto e superato i propri obiettivi per il 2025. Questo risultato riflette la forte determinazione del Comitato del Partito e del governo comunale nella guida e nella gestione delle attività di assistenza sociale.
Il compagno Chau Anh Vu, vicepresidente del Comitato popolare del Comune di Long Binh, ha affermato che il Comitato del Partito e il Comitato popolare del Comune hanno individuato nell'attuazione delle politiche e degli obiettivi in materia di previdenza sociale e assicurazione sanitaria un compito politico fondamentale.
Il Comitato Direttivo del comune ha prontamente invitato il settore della previdenza sociale e altri dipartimenti, agenzie e organizzazioni sociopolitiche ad analizzare e proporre soluzioni innovative. Allo stesso tempo, il Comitato Popolare del comune ha assegnato obiettivi specifici a ciascuna agenzia, scuola, ambulatorio e frazione, ritenendo direttamente responsabile ciascun funzionario competente.
I risultati sono davvero impressionanti: dopo solo la prima campagna, il comune ha raggiunto il 103,9% dell'obiettivo di assicurazione sociale volontaria, pari a 664/639 persone, superando il piano di 25 persone; per quanto riguarda l'assicurazione sanitaria, entro la fine del 2025 il comune ha raggiunto anche il 100% del piano con 23.627 partecipanti.
La direttiva 08-CT/TU impone ai comitati del Partito e agli enti locali a tutti i livelli di continuare a guidare e dirigere l'attuazione dell'assicurazione sanitaria universale quale compito fondamentale della politica di sicurezza sociale; l'obiettivo di sviluppare l'assicurazione sanitaria universale deve essere incluso nel piano annuale di sviluppo socio-economico, strettamente collegato alla responsabilità del capo di ciascun ente. La direttiva si concentra sul rafforzamento dell'ispezione e della supervisione, sul contrasto deciso e rigoroso degli atti fraudolenti e sulla prevenzione della prescrizione di servizi non necessari a scopo di lucro personale. Inoltre, è necessario rafforzare il monitoraggio dei costi delle visite mediche e dei trattamenti sanitari; analizzare e utilizzare regolarmente i dati per individuare eventuali anomalie nell'utilizzo del fondo di assicurazione sanitaria, al fine di garantire che il fondo di previdenza sociale venga utilizzato per gli scopi corretti, in modo economico ed efficace per la popolazione. |
Vo Hong Vinh, direttore della filiale di Tan Phu Dong dell'agenzia di previdenza sociale, ha spiegato che di recente l'unità ha collaborato strettamente con le autorità locali per promuovere la propaganda; in particolare, ha lanciato una campagna ad alta intensità per tre giorni consecutivi in alcune comuni come Long Binh e Dong Son, creando una nuova ondata di attività propagandistiche proprio in quelle zone.
Anziché utilizzare metodi tradizionali, l'unità concentra le proprie risorse su specifici gruppi target di potenziali clienti.
Questo approccio non solo ha permesso alla località di raggiungere uno straordinario tasso di copertura sanitaria del 100%, ma funge anche da modello per l'unità, che potrà replicarlo in molte altre località nel 2026, con l'obiettivo di costruire una rete di sicurezza sociale sostenibile a partire dalla base.
Secondo la valutazione dell'Agenzia di previdenza sociale di Dong Thap, il dato più rilevante è rappresentato dai risultati positivi nel settore dell'assicurazione sanitaria. Entro la fine del 2025, il tasso di copertura sanitaria in tutta la provincia ha raggiunto oltre 3,23 milioni di partecipanti, con un tasso di copertura del 95%, in linea con l'obiettivo prefissato.
Per quanto riguarda la previdenza sociale, nel 2025 la forza lavoro in età lavorativa nella provincia di Dong Thap supererà 1,83 milioni di persone; il numero di partecipanti alla previdenza sociale sarà superiore a 541.000; di questi, circa 64.900 persone aderiranno alla previdenza sociale volontaria, raggiungendo un tasso di copertura del 29,6%, superando l'obiettivo fissato dal Consiglio popolare provinciale (29,5%).
Con l'avvicinarsi del 2026, senza adagiarsi sugli allori, Dong Thap si concentrerà sul rafforzamento delle soluzioni per mantenere e sviluppare la rete di sicurezza sociale.
Secondo l'Agenzia provinciale per la previdenza sociale, dall'inizio dell'anno, l'Agenzia provinciale per la previdenza sociale di Dong Thap ha consigliato proattivamente al Comitato provinciale del Partito, al Consiglio provinciale del popolo e al Comitato provinciale del popolo di includere la percentuale obiettivo della popolazione in età lavorativa che partecipa alla previdenza sociale e la percentuale obiettivo della popolazione che partecipa all'assicurazione sanitaria nel programma di risoluzione e azione per il 2026 e per il periodo 2026-2030 della provincia...
Grazie a numerose soluzioni integrate, l'Agenzia di previdenza sociale della provincia di Dong Thap sta gradualmente ampliando la copertura previdenziale e sanitaria, garantendo i diritti dei cittadini. Nello specifico, entro la fine di marzo 2026, l'intera provincia contava oltre 398.000 iscritti al sistema di previdenza sociale, raggiungendo l'86,2% dell'obiettivo annuale.
Di questi, quasi 335.800 persone hanno aderito all'assicurazione sociale obbligatoria e oltre 62.300 all'assicurazione sociale volontaria. Più di 3,07 milioni di persone hanno aderito all'assicurazione sanitaria, pari al 94,6% del piano, portando il tasso di copertura sanitaria per l'intera provincia al 94,5% della popolazione.
Sono stati compiuti progressi significativi anche nella riforma delle procedure amministrative e nella trasformazione digitale. Il 100% delle procedure amministrative fornite dal settore della previdenza sociale sono servizi pubblici online di livello 3 e 4, integrati e implementati sul Portale nazionale dei servizi pubblici; il tasso di aggiornamento dei dati della carta d'identità del cittadino ha raggiunto il 99,88%; l'utilizzo di carte d'identità del cittadino con chip per esami e trattamenti medici coperti dall'assicurazione sanitaria è stato implementato in 391 strutture mediche su 392, con oltre 34,8 milioni di ricerche.
L'applicazione dei dati demografici e l'impiego di carte d'identità con chip integrato per i cittadini durante esami e trattamenti medici coperti dall'assicurazione sanitaria offrono la massima comodità ai cittadini.
SUPERARE LE DIFFICOLTÀ E MIGLIORARE L'EFFICIENZA GESTIONALE
Oltre agli aspetti positivi, il rapporto del primo trimestre 2026 del settore provinciale della previdenza sociale evidenzia anche delle "crisi" relative ai ritardi nei versamenti dei contributi previdenziali e alle fluttuazioni dei costi delle visite mediche e delle cure.










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