Questa mattina (23 febbraio), il primo giorno lavorativo dopo il Capodanno lunare, l'area esterna e lo stabilimento della fabbrica di abbigliamento n. 10 di Ha Tinh (zona economica di Vung Ang) si sono vestiti a festa. Bandiere rosse brillanti con stelle gialle sventolavano in tutta la fabbrica, sulle linee di cucito e persino sulle uniformi degli operai, creando un'atmosfera primaverile fresca e vivace.


Dopo la solenne cerimonia dell'alzabandiera, i dirigenti dello stabilimento hanno organizzato una cerimonia di scambio di doni di Capodanno per tutti i dipendenti. Buste rosso vivo e sacchetti di sale bianco sono stati consegnati direttamente ai lavoratori, a simboleggiare il significato spirituale dell'"acquisto del sale all'inizio dell'anno", un augurio di prosperità e abbondanza. Calde strette di mano, cordiali saluti dopo le festività e il ritmo cadenzato dei macchinari hanno creato un inizio stimolante per il primo turno di produzione del nuovo anno.
La signora Le Thi My (un'operaia del team 2) ha condiviso con gioia: "Prima delle festività del Tet, abbiamo ricevuto lo stipendio completo e la tredicesima. Il sindacato ha persino preparato dei regali, legandoli ai sellini delle motociclette per il nostro ultimo turno, cosa che ha sorpreso e commosso tutti. Questa premura ci motiva a tornare in fabbrica in tempo e a impegnarci per raggiungere i nostri obiettivi di produzione quest'anno."


Il signor Dang Viet Thuc, direttore della fabbrica tessile n. 10 di Ha Tinh, ha affermato: "Con la serietà e l'entusiasmo che ci contraddistinguono fin dal primo giorno del nuovo anno, siamo fiduciosi in un anno prospero, che contribuirà al successo complessivo dell'industria tessile e dell'abbigliamento. Quest'anno, la fabbrica intende assumere circa 400 lavoratori. Grazie a benefit stabili e a un ambiente di lavoro professionale, speriamo che i lavoratori locali e quelli provenienti dalle zone limitrofe scelgano la nostra fabbrica come luogo di lavoro a lungo termine."
L'atmosfera presso la Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company all'inizio della primavera è altrettanto vivace.
Le aziende scelgono il sesto giorno del Capodanno lunare (22 febbraio) per dare il via al nuovo anno con attività come la pulizia della fabbrica, il controllo dei macchinari e la preparazione delle materie prime. La mattina del settimo giorno del Capodanno lunare (23 febbraio), i principali reparti iniziano ufficialmente i primi turni di produzione del nuovo anno.


L'atmosfera festiva del Tet (Capodanno lunare) era ancora palpabile nei sussurri che si sentivano all'interno della fabbrica, ma il ritmo di lavoro tornò presto alla normalità. Gli operai ripresero le loro postazioni, la catena di montaggio funzionò senza intoppi e i primi lotti di prodotti finiti furono completati con intensa concentrazione.
Secondo quanto riportato, nel 2025 l'azienda ha investito 200 miliardi di VND per modernizzare il sistema di produzione e migliorare le linee produttive; allo stesso tempo, ha aumentato gli stipendi dei lavoratori del 15%, ha mantenuto la tredicesima mensilità del Tet (Capodanno vietnamita) e ha offerto molti altri benefit. Queste politiche tempestive e concrete rappresentano importanti "leve" per aiutare i dipendenti a sentirsi più sicuri e legati all'azienda.

Il signor Phan Anh Tuan, responsabile delle risorse umane presso la Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company, ha dichiarato: "Per un settore con un frequente turnover del personale come quello dei prodotti ittici, il fatto che i lavoratori tornino a lavorare a pieno regime e puntualmente è davvero encomiabile. Il supporto e la fiducia dei dipendenti sono prerequisiti fondamentali affinché l'azienda possa sviluppare i piani di produzione e commerciali e raggiungere gli obiettivi prefissati per l'anno."
Esprimendo la sua determinazione durante il primo turno del nuovo anno, la signora Nguyen Thi Sen (operaia del reparto di lavorazione) ha affermato con emozione: "Anche se lavoro in azienda da 20 anni, ogni turno di inizio anno mi regala sempre emozioni speciali. Io e i miei colleghi ci incoraggiamo a vicenda a lavorare con maggiore impegno, responsabilità e sicurezza, per contribuire alla costruzione di un'azienda sostenibile".

L'atmosfera festosa delle celebrazioni del Capodanno lunare si è percepita anche nelle unità della Ha Tinh Mineral and Trade Corporation (Mitraco). Anticipando le attività di molte altre aziende, alcune unità, come la Lao-Viet International Port Joint Stock Company e la Thien Loc Animal Feed Joint Stock Company, hanno effettuato le prime spedizioni già il quarto giorno del Tet (20 febbraio). Queste navi e questi camion, partiti nei primi giorni del nuovo anno, portavano con sé la speranza di un anno prospero in termini di produzione e affari.
Il signor Dao Anh Dung, vicepresidente del sindacato Mitraco Ha Tinh, ha dichiarato: “Per i reparti che lavorano durante il Tet (Capodanno vietnamita), la dirigenza aziendale e il comitato esecutivo del sindacato prestano particolare attenzione a stipendi, bonus e al morale dei lavoratori. I responsabili delle unità hanno anche visitato direttamente cantieri, fabbriche e porti per portare doni e incoraggiare i lavoratori nei primi giorni di primavera. Questa presenza tempestiva non solo dimostra profonda attenzione, ma fornisce anche ulteriore motivazione ai quadri e ai lavoratori per continuare con entusiasmo il loro lavoro”.


Dopo aver trascorso del tempo con le proprie famiglie, i lavoratori di Ha Tinh sono tornati al lavoro con un forte senso di responsabilità. L'atmosfera vivace dei primi turni del nuovo anno non solo segna l'inizio di linee di produzione efficienti e spedizioni di successo, ma dimostra anche lo stretto legame e la collaborazione tra imprese e lavoratori. Questo è un segnale di speranza per una svolta e uno sviluppo sostenibile nel nuovo anno per la comunità imprenditoriale di Ha Tinh.
Fonte: https://baohatinh.vn/nguoi-lao-dong-ha-tinh-phan-khoi-tro-lai-nha-may-post306251.html








Commento (0)