Molte buone pratiche provengono dai sindacati di base.

Negli ultimi tempi, i sindacati di base della città di Dong Nai hanno continuamente innovato i contenuti e i metodi delle loro attività, contribuendo concretamente al miglioramento della vita dei membri e dei lavoratori.

Báo Đồng Nai•08/05/2026

L'esperienza pratica ha dimostrato che molti modelli validi e approcci innovativi sono stati implementati con successo, generando un effetto a catena positivo all'interno della comunità imprenditoriale e della società.

Applicazione della trasformazione digitale alle operazioni.

Nel contesto della continua trasformazione digitale che interessa tutti i settori, i sindacati di base hanno innovato proattivamente i propri metodi operativi, applicando gradualmente la tecnologia per migliorare l'efficacia della tutela e della protezione dei legittimi diritti e interessi dei propri iscritti e lavoratori. Invece dei metodi di comunicazione tradizionali, molti sindacati di base hanno utilizzato piattaforme digitali come Zalo e Facebook per diffondere politiche, leggi e regolamenti, e per sondare e comprendere in modo rapido e pratico le opinioni e le aspirazioni dei lavoratori.

I rappresentanti del sindacato della Hwaseung Vina Co., Ltd. (quartiere di Nhon Trach) consegnano aiuti finanziari ai membri del sindacato in difficoltà. Foto: Sindacato

Ad esempio, il sindacato della Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. (quartiere di Long Thanh) utilizza efficacemente le piattaforme digitali per diffondere informazioni su regolamenti, politiche, assunzioni e attività dell'azienda e del sindacato ai dipendenti. Di conseguenza, le informazioni vengono trasmesse tempestivamente, rafforzando il legame tra l'organizzazione sindacale e i suoi membri.

La signora Le Thi Hien, operaia presso la Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd., ha affermato: "A causa della natura del lavoro, i lavoratori trascorrono la maggior parte del tempo in fabbrica, il che rende difficile rimanere aggiornati su tutte le informazioni, i regolamenti e le nuove politiche aziendali. Da quando il sindacato di base ha intensificato i suoi sforzi di comunicazione sulle piattaforme digitali, può facilmente aggiornarsi dopo il turno, il che è più comodo e tempestivo."

In particolare, alcune unità hanno utilizzato piattaforme digitali per gestire gli iscritti al sindacato, organizzare riunioni online e condurre rapidi sondaggi di opinione tra i dipendenti. Ciò consente di risparmiare tempo e costi e migliora l'efficienza operativa nel contesto della trasformazione digitale. Inoltre, hanno promosso l'organizzazione di attività online come corsi di formazione, dialoghi e discussioni tematiche. Anche i programmi per la cura del benessere degli iscritti al sindacato sono stati innovati con l'implementazione di applicazioni per punti fedeltà, sconti sugli acquisti e supporto online, offrendo numerosi vantaggi pratici.

Il signor Le Nhat Truong, presidente del sindacato della Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comune di An Vien), ha dichiarato: "L'applicazione della trasformazione digitale ha aiutato il sindacato a migliorare la qualità delle sue operazioni, ad aumentare la flessibilità e a risolvere tempestivamente i problemi emergenti. In questo modo, il ruolo di rappresentanza, tutela e sostegno dei lavoratori viene sempre più rafforzato".

“Nel prossimo periodo, per realizzare una trasformazione digitale sostenibile, il sindacato di base continuerà a migliorare le competenze digitali delle sue sezioni e, al contempo, promuoverà lo sviluppo di piattaforme condivise, garantendo la sicurezza delle informazioni. Questo costituirà un fondamento importante per consentire all'organizzazione sindacale di adattarsi alle nuove esigenze e di soddisfare al meglio le necessità dei membri e dei lavoratori nell'era digitale”, ha affermato Truong.

Molti modelli di assistenza pratica

A livello locale, le attività volte a prendersi cura del benessere materiale e spirituale degli iscritti al sindacato vengono attuate in diversi modi. Oltre a visitare e sostenere i membri durante malattie, lutti o festività, molte sezioni sindacali forniscono anche beni di prima necessità e offrono prezzi scontati. Alcuni sindacati collaborano persino con le aziende per istituire fondi di sostegno di emergenza per aiutare i lavoratori a superare i momenti difficili.

Recentemente, presso la Hwaseung Vina Co., Ltd. (quartiere di Nhon Trach), dimostrando uno spirito di mutuo sostegno e compassione, il sindacato locale, in coordinamento con il Consiglio di Amministrazione, ha prontamente fornito assistenza alla Sig.ra Pham Thi Duc (Reparto 1) e alla Sig.ra Bui Thi Thanh Thuy (Reparto 2), entrambe affette da gravi malattie e in condizioni particolarmente difficili. L'impegno congiunto del sindacato e dell'azienda non solo ha contribuito ad alleviare il peso materiale, ma ha anche fornito un prezioso sostegno morale, dando loro la forza di perseverare nelle cure, superare con fiducia la malattia e tornare presto al lavoro e stabilizzare le proprie vite.

Inoltre, il sindacato di base organizza regolarmente attività culturali, artistiche e sportive , creando un ambiente sano e contribuendo a migliorare la vita spirituale dei dipendenti. Vengono proposte numerose attività diverse, come concorsi artistici, tornei sportivi interni e giornate dedicate alle famiglie, che attraggono molti iscritti al sindacato. Questo non solo aiuta i dipendenti a recuperare le energie dopo giornate di lavoro stressanti, ma rafforza anche la coesione e crea un team unito e armonioso all'interno dell'azienda.

Attualmente, la città di Dong Nai conta oltre 2.300 sindacati di base con più di 747.000 iscritti. Grazie a un numero così elevato di iscritti, le attività sindacali nelle unità produttive e nelle imprese stanno diventando sempre più efficaci e concrete, consolidando la fiducia e ottenendo il sostegno delle aziende. La Federazione del Lavoro cittadina continuerà a concentrarsi sul miglioramento della qualità delle attività a livello di base, affinché i sindacati possano svolgere efficacemente la loro funzione di rappresentanza, tutela e protezione dei lavoratori.
Vicepresidente della Federazione cittadina dei sindacati Bui Thi Bich Thuy

Il signor Le Mong Hoang, presidente del sindacato di Freewell Vietnam Co., Ltd. (distretto di Dong Phu), ha dichiarato: "Le attività e le iniziative non solo hanno un valore ricreativo, ma fungono anche da importante ponte tra i dipendenti e l'azienda. Attraverso di esse, il sindacato comprende i pensieri e le aspirazioni dei suoi iscritti, propone prontamente soluzioni e collabora con l'azienda per migliorare il benessere materiale e spirituale dei dipendenti, contribuendo a costruire un ambiente di lavoro stabile, armonioso e sostenibile".

Grazie ad approcci pratici e innovativi, i sindacati di base hanno affermato il loro ruolo di sostegno affidabile per i lavoratori. Continuare a replicare modelli efficaci, adattandosi con flessibilità alle nuove situazioni, sarà la chiave per i sindacati per rafforzare ulteriormente il loro ruolo di rappresentanza, tutela e protezione dei legittimi diritti degli iscritti e dei lavoratori.

Molte buone pratiche provengono dai sindacati di base.

Negli ultimi tempi, i sindacati di base della città di Dong Nai hanno continuamente innovato i contenuti e i metodi delle loro attività, contribuendo concretamente al miglioramento della vita dei membri e dei lavoratori.

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