Il compagno Bui Van Hoang, membro del Comitato provinciale del Partito e direttore del Dipartimento degli Affari Interni, ha dichiarato: Subito dopo la fusione, seguendo le direttive del Comitato provinciale del Partito e del Comitato popolare provinciale, il Dipartimento degli Affari Interni, in coordinamento con altri dipartimenti e agenzie, ha prontamente attuato compiti e programmi relativi alla parità di genere e alla promozione delle donne; ha guidato i Comitati popolari di comune e di quartiere nell'attuazione sincrona, uniforme ed efficace degli obiettivi e dei traguardi della Risoluzione n. 28/NQ-CP del 3 marzo 2021 del Governo sulla Strategia nazionale per la parità di genere per il periodo 2021-2030 nella provincia. Allo stesso tempo, ha attuato efficacemente programmi e progetti sulla parità di genere, come: il Programma per rafforzare la pari partecipazione delle donne nelle posizioni di leadership e gestione a tutti i livelli decisionali per il periodo 2021-2030; e il Programma per prevenire e contrastare la violenza di genere per il periodo 2021-2025. Programma di comunicazione sull'uguaglianza di genere fino al 2030; Legge sull'uguaglianza di genere; Legge sulla prevenzione e il controllo della violenza domestica; Diritto matrimoniale e di famiglia.
Un aspetto saliente dell'attuazione della Direttiva n. 21-CT/TW del 20 gennaio 2018 del Comitato Centrale del Partito, relativa alla continua promozione del lavoro femminile nella nuova situazione, è rappresentato dall'efficace sviluppo delle iscritte al Partito; dalla formazione, promozione e miglioramento della qualità, delle qualifiche e delle capacità delle quadri femminili; dalla pianificazione, assegnazione e utilizzo delle quadri femminili; e dal rafforzamento della partecipazione femminile nei ruoli dirigenziali e di leadership, con la conseguente graduale riduzione del divario di genere in ambito politico . Ad oggi, la percentuale di enti di gestione statale con figure femminili di spicco è pari al 69,23%; la percentuale di donne nel Comitato Esecutivo del Partito a livello provinciale per il mandato 2025-2030 è del 14%; e la percentuale di donne nel Comitato Esecutivo del Partito a livello comunale per il mandato 2025-2030 è del 28,03%, di cui 24 Segretari e 33 Vice Segretari. Nelle elezioni dei deputati alla XVI Assemblea Nazionale e dei deputati ai Consigli Popolari di ogni livello per il mandato 2026-2031, Ninh Binh ha registrato un elevato numero di deputate nella XVI Assemblea Nazionale con 6 membri (31,6%); 20 deputate nei Consigli Popolari Provinciali per il mandato 2026-2031 (23,5%); e 800 deputate nei Consigli Popolari a livello comunale (28,86%).
Negli ultimi anni, la provincia si è concentrata su misure volte a garantire alle donne un accesso pieno e paritario alle risorse economiche. Il sostegno alle imprese, in particolare a quelle gestite da donne, è stato rafforzato, anche attraverso la fornitura di competenze di gestione aziendale, soprattutto nel settore del lavoro; l'incoraggiamento e la motivazione delle imprese ad espandere la produzione e l'attività, creare nuovi posti di lavoro e aumentare il reddito dei lavoratori, in particolare delle lavoratrici. Secondo le statistiche del Ministero degli Interni, entro il 2025 la provincia si propone di creare 77.800 posti di lavoro (di cui circa il 54% occupati da donne); di inviare all'estero 8.539 lavoratori, tra cui 2.991 donne; e di avere il 12,8% di donne tra i dirigenti, i titolari di imprese e i proprietari di cooperative operanti nella provincia. L'impegno a sostegno dello sviluppo economico e dell'imprenditorialità femminile ha ricevuto l'attenzione dei comitati e delle autorità del Partito a tutti i livelli. Questi hanno aiutato le donne ad accedere ai capitali, ad applicare i progressi scientifici e tecnologici, ad espandere la produzione, a costruire modelli economici collettivi e a integrarsi nelle catene del valore. Nel corso dei cinque anni (2020-2025), la provincia ha sostenuto la realizzazione di 216 idee e progetti di startup attraverso il programma "Giornata dell'imprenditoria femminile"; ha mobilitato oltre 20 miliardi di VND per sostenere lo sviluppo delle capacità di 3.622 imprenditrici; e ha riconosciuto e premiato più di 500 imprenditrici di successo.
La prevenzione e il controllo della violenza domestica nella provincia hanno ricevuto attenzione e orientamento da parte dei comitati del Partito, delle agenzie governative e delle organizzazioni di massa a tutti i livelli. Essi hanno coordinato e attuato attivamente numerose soluzioni chiave e concrete per costruire famiglie prospere, felici, progressiste e civili e promuovere la parità di genere. Attualmente, la provincia conta 3.210 gruppi di prevenzione della violenza domestica; 3.301 punti di riferimento affidabili nella comunità; 2.607 club per lo sviluppo familiare sostenibile; strutture mediche pronte ad accogliere e curare le vittime; e 2.008 linee telefoniche di emergenza a livello comunale per ricevere e gestire tempestivamente informazioni e denunce. L'informazione, l'educazione e la comunicazione sulla parità di genere e la promozione delle donne sono state attivamente attuate da dipartimenti, agenzie e autorità locali attraverso vari contenuti e forme adatti a ciascun gruppo target. Nel 2025, vari livelli e settori hanno organizzato migliaia di attività di sensibilizzazione per migliorare la comprensione nella comunità della parità di genere e della prevenzione, risposta e mitigazione della violenza di genere.
Nel 2026, la provincia di Ninh Binh continuerà a rafforzare la gestione statale della parità di genere, organizzando e attuando in modo sincrono ed efficace i compiti, le soluzioni e le misure per promuovere la parità di genere e l'emancipazione femminile, contribuendo all'attuazione della Legge sulla parità di genere e al raggiungimento degli obiettivi e dei traguardi della Strategia nazionale sulla parità di genere, come indicato dal Governo. Sensibilizzerà tutti i livelli, i settori e i dipendenti pubblici sull'esecuzione dei compiti di gestione statale in materia di parità di genere, in base alle rispettive competenze; attuerà efficacemente i compiti di gestione statale in materia di parità di genere in relazione alle realtà pratiche delle agenzie, delle unità e delle località. Rafforzerà inoltre il coordinamento tra tutti i livelli e i settori nell'orientamento, nell'incentivazione, nell'ispezione e nella supervisione dell'attuazione delle iniziative in materia di parità di genere.
Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/ninh-binh-quan-tam-cong-tac-phu-nu-trong-tinh-hinh-moi-260428102842231.html
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
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