Alcuni posti pagano 45 milioni di VND al mese, altri solo un po' di più.

VietNamNet•03/11/2023

Abbastanza stabile

Secondo i bilanci di 27 banche commerciali relativi al terzo trimestre, quasi 10 banche hanno registrato una diminuzione del reddito medio (compresi stipendi e indennità) dei propri dipendenti rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente e alla media dei primi sei mesi dell'anno.

Diverse banche hanno migliorato significativamente la retribuzione dei dipendenti, tra cuiSHB , VietinBank, Techcombank, NCB e BVBank.

In particolare, il reddito medio dei dipendenti di Techcombank rimane un sogno per i banchieri in particolare e per i lavoratori in generale.

Sebbene il monte salari totale per i primi nove mesi di quest'anno sia diminuito di oltre 100 miliardi di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, il reddito mensile medio dei dipendenti di Techcombank è aumentato di 1 milione di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso e ai primi sei mesi di quest'anno.

Attualmente, i dipendenti di Techcombank sono ancora in testa all'intero settore bancario con un reddito medio di 45 milioni di VND a persona al mese.

Di tale importo, lo stipendio medio è di 38 milioni di VND al mese, mentre la parte restante è considerata "altre entrate".

Al secondo posto si posiziona MB Bank, con un reddito medio per dipendente nei primi nove mesi di quest'anno pari a 39,83 milioni di VND/persona/mese, un leggero calo rispetto alla media dei primi sei mesi.

Vietcombank si posiziona al terzo posto in termini di benefit per i dipendenti, con un reddito medio mensile di 37,5 milioni di VND a persona, pressoché invariato rispetto alla media dei primi sei mesi dell'anno.

Sebbene il reddito medio dei dipendenti di TPBank sia diminuito di 2 milioni di VND al mese rispetto alla media complessiva dei primi sei mesi dell'anno, si è comunque classificato al quarto posto nell'intero settore, con 36,5 milioni di VND al mese.

Nel frattempo, il reddito medio dei dipendenti di VietinBank è aumentato di 2 milioni di VND rispetto alla media dei primi sei mesi dell'anno, raggiungendo i 33,5 milioni di VND e posizionandosi al quinto posto tra le 28 banche che hanno pubblicato i propri bilanci.

È molto probabile che VietinBank manterrà la sua quinta posizione anche dopo la pubblicazione del bilancio del terzo trimestre di Agribank (il reddito medio dei dipendenti di Agribank negli ultimi 6 mesi è di 29 milioni di VND al mese).

Dopo VietinBank, segue una serie di banche che pagano ai propri dipendenti stipendi e indennità intorno ai 32 milioni di VND al mese, tra cui MSB, VIB, BIDV e VPBank.

In particolare, VPBank ha speso oltre 3.600 miliardi di VND in stipendi e bonus per i suoi dipendenti nei primi nove mesi dell'anno. Questa cifra rappresenta un aumento significativo rispetto ai 2.800 miliardi di VND spesi nello stesso periodo del 2022.

Pertanto, il reddito totale medio dei dipendenti di VPBank è aumentato da 29 milioni di VND/mese a 32 milioni di VND/mese. Di questi, 31 milioni di VND/mese rappresentano il solo stipendio medio.

SHB è anche una delle banche che investe generosamente nei propri dipendenti, con una spesa totale media per dipendente che raggiunge i 45,95 milioni di VND al mese.

Tuttavia, come sempre, la caratteristica peculiare di questa banca è che non separa stipendi e indennità come fanno le altre banche.

Al contrario, SHB accorpa queste spese a pagamenti correlati allo stipendio, come l'assicurazione sociale, l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione contro la disoccupazione e altre indennità.

SHB è l'unica azienda che non ha pubblicato cifre specifiche, quindi il calcolo del reddito medio dei dipendenti di SHB è solo approssimativo.

Nel frattempo, BIDV, una delle principali banche, ha speso 1.000 miliardi di VND in più rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso per stipendi e indennità dei propri dipendenti (portando il totale a 7.500 miliardi di VND). Di conseguenza, anche il reddito medio dei dipendenti è aumentato di 4 milioni di VND al mese rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, raggiungendo i 32 milioni di VND al mese.

Tuttavia, il reddito medio per i primi nove mesi è diminuito leggermente di circa 500.000 VND/mese rispetto al reddito medio dei primi sei mesi di quest'anno.

Presso VIB, il reddito medio per dipendente è attualmente di 32,24 milioni di VND al mese, con un aumento di oltre 2 milioni di VND al mese rispetto al reddito medio dei primi nove mesi del 2022.

In particolare, di questo reddito totale, solo 21,64 milioni di VND sono stipendi, mentre il resto è calcolato come indennità e altri redditi.

Con un reddito mensile medio di 23,6 milioni di VND, il reddito medio dei dipendenti di NCB Bank è aumentato di circa 5 milioni di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso e di circa 3 milioni di VND rispetto alla media dei primi sei mesi di quest'anno.

Tra le banche che pagano gli stipendi più bassi, spicca ACB (13 milioni di VND al mese), con il reddito medio dei dipendenti di ACB rimasto invariato rispetto ai primi sei mesi dell'anno.

Presso Sacombank, il reddito medio dei dipendenti è diminuito di circa 1 milione di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Nei primi nove mesi di quest'anno, ogni dipendente della banca, presieduta dal signor Duong Cong Minh, ha percepito 29 milioni di VND al mese.

I compensi dei dirigenti di Sacombank sono schizzati alle stelle.

Nonostante gli azionisti non ricevano dividendi da molti anni e i redditi dei dipendenti siano in calo, la remunerazione dei dirigenti di Sacombank è salita alle stelle.

Di conseguenza, la remunerazione al netto delle imposte del Consiglio di Amministrazione di Sacombank nei primi nove mesi di quest'anno è stata pari a 22,46 miliardi di VND (con un incremento di 4,5 miliardi di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente). Pertanto, il reddito medio di ciascun membro del Consiglio di Amministrazione di Sacombank è di 277 milioni di VND al mese.

Anche la remunerazione al netto delle imposte dei quattro membri del Consiglio di Sorveglianza ha raggiunto 11,263 miliardi di VND (un aumento di 3,77 miliardi di VND rispetto allo stesso periodo), equivalente a una remunerazione media di 312 milioni di VND a persona al mese.

REDDITO MEDIO DEI DIPENDENTI DI BANCA NEI PRIMI 9 MESI DEL 2023
NO.	BANCA	REDDITO MEDIO (milioni di VND/mese)
1	TECHCOMBANK	45
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANCA	37,50
4	TPBANK	36,5
5	VIETINBANK	33,5
6	MSB	33.4
7	VIB	32,25
8	MB	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANK	29
12	SEABANK	27
13	NAM A BANK	24,5
14	NCB	23.6
15	BBANK	23.4
16	LPBANK	21.2
17	BANCA VIETCAPITAL	20.2
18	BANCA KIENLONG	19.2
19	VIET A BANK	18.7
20	PG BANK	18.7
21	SAICONBANK	18
22	BAC A BANK	17.7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19.6
27	SHB (compresi stipendio, indennità e contributi correlati allo stipendio)	46

Sacombank si è inoltre dimostrata molto generosa nel remunerare il Consiglio di Amministrazione, con una retribuzione netta per i membri del Consiglio pari a 55,646 miliardi di VND negli ultimi 9 mesi (un aumento di 6,63 miliardi di VND rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente).

Pertanto, il reddito medio dell'amministratore delegato Nguyen Duc Thach Diem e dei vice amministratori delegati ammonta a 513 milioni di VND a persona al mese.

Nel frattempo, LPBank ha leggermente aumentato il reddito medio dei suoi dipendenti, ma ha drasticamente ridotto la remunerazione del Consiglio di Amministrazione. Allo stesso tempo, la remunerazione del Consiglio di Sorveglianza e del Consiglio di Amministrazione è aumentata significativamente rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Nello specifico, LPBank ha speso 6,772 miliardi di VND per la remunerazione del suo Consiglio di Amministrazione negli ultimi nove mesi, con una diminuzione di quasi il 50% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. In media, il Presidente Nguyen Duc Thuy e gli altri membri del Consiglio di Amministrazione hanno ricevuto una remunerazione di 107 milioni di VND a persona al mese.

Nei primi nove mesi dell'anno, la remunerazione corrisposta al Consiglio di Sorveglianza è stata pari a 2,68 miliardi di VND (un forte aumento del 217% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente). Il reddito medio per membro del Consiglio di Sorveglianza è stato di 75 milioni di VND al mese.

In particolare, ciascun membro del consiglio di amministrazione di LPBank ha ricevuto in media circa 90 milioni di VND al mese durante i primi nove mesi dell'anno, dopo che la banca ha speso circa 13 miliardi di VND, con un aumento del 233% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

I miliardari non percepiscono alcuno stipendio, mentre i dirigenti di alto livello guadagnano decine di miliardi di dong all'anno . Molti leader e proprietari di grandi aziende non ricevono alcun reddito durante i periodi di crisi economica, eppure molti dirigenti d'azienda continuano a percepire stipendi di decine di miliardi di dong ogni anno.

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