NTO - Il team di indagine del comitato provinciale del partito collabora con il comitato del partito della città di Phan Rang

Việt Nam•07/08/2023

Il 4 agosto, la prima squadra di indagine del Comitato provinciale del Partito sull'attuazione del Piano n. 115-KH/TU del 7 agosto 2018, relativo all'attuazione della Risoluzione n. 28-NQ/TW del 23 maggio 2018 del XII Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam sulla riforma delle politiche di previdenza sociale (Piano n. 115), guidata dal compagno Nguyen Long Bien, membro permanente del Comitato provinciale del Partito e vicepresidente del Comitato popolare provinciale, ha collaborato con il Comitato del Partito della città di Phan Rang-Thap Cham.

La compagna Chau Thi Thanh Ha, membro del Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito e segretaria del Comitato del Partito della città di Phan Rang-Thap Cham, ha collaborato con il gruppo di ricerca. All'incontro hanno partecipato anche i dirigenti dei dipartimenti, delle agenzie e delle unità competenti.

Nell'attuazione del Piano n. 115, negli ultimi anni, i comitati del Partito, le autorità e il sistema politico della città di Phan Rang-Thap Cham hanno attivamente diffuso, guidato, diretto e attuato seriamente i principi e i contenuti della Risoluzione n. 28-NQ/TW, promuovendo la diffusione delle politiche di previdenza sociale tra i lavoratori e la popolazione. È stata accresciuta la consapevolezza dei quadri, dei membri del Partito, dei funzionari pubblici, dei lavoratori, del pubblico in generale e delle imprese riguardo al ruolo e all'importanza delle politiche di previdenza sociale. La percentuale di persone che partecipano alla previdenza sociale e all'assicurazione contro la disoccupazione è aumentata annualmente. La riforma amministrativa, l'applicazione delle tecnologie informatiche e la trasformazione digitale sono state attuate efficacemente, contribuendo alla tempestiva erogazione delle prestazioni di previdenza sociale ai partecipanti e al graduale raggiungimento dell'obiettivo della previdenza sociale universale. Entro il 2022, la città contava 25.034 partecipanti alla previdenza sociale obbligatoria, raggiungendo il 109,89% dell'obiettivo del piano. 1.113 persone hanno partecipato alla previdenza sociale volontaria. 159.184 persone hanno aderito all'assicurazione sanitaria, raggiungendo il 94,3% della popolazione. Nonostante i risultati positivi, l'attuazione delle politiche di previdenza sociale e di assicurazione contro la disoccupazione si trova ancora ad affrontare numerose difficoltà e limitazioni: la percentuale di persone in età lavorativa che aderiscono alla previdenza sociale e all'assicurazione contro la disoccupazione non ha raggiunto l'obiettivo fissato dalla Risoluzione n. 28-NQ/TW. Molti datori di lavoro non rispettano rigorosamente le leggi in materia di previdenza sociale e assicurazione contro la disoccupazione. L'evasione e il ritardo nel versamento dei contributi previdenziali e sanitari sono ancora frequenti, con conseguenti ripercussioni sui diritti dei lavoratori...

Il compagno Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comitato popolare provinciale, ha pronunciato il discorso conclusivo della riunione.

A conclusione della sessione di lavoro, il Vicepresidente del Comitato Popolare Provinciale ha espresso grande apprezzamento per il senso di responsabilità e i risultati ottenuti dai comitati del Partito e dalle autorità della città di Phan Rang-Thap Cham nella guida, direzione e gestione dell'attuazione delle politiche di previdenza sociale nel periodo trascorso. Ha chiesto al Comitato del Partito di Phan Rang-Thap Cham di continuare a esaminare i risultati, analizzare le difficoltà, i limiti e le cause, traendo insegnamenti utili per concentrarsi sulla guida e sulla direzione delle soluzioni al fine di raggiungere gli obiettivi e i compiti stabiliti nel Piano n. 115. In particolare, si raccomanda di concentrarsi sull'attuazione di alcuni compiti chiave: rafforzare la diffusione delle linee guida del Partito e delle politiche e leggi statali in materia di previdenza sociale, assicurazione sanitaria e assicurazione contro la disoccupazione attraverso diverse forme e contenuti di qualità per sensibilizzare tutti i segmenti della popolazione; migliorare l'efficacia della gestione statale e del coordinamento con i vari settori, le organizzazioni sociopolitiche e le autorità locali nella condivisione e nel collegamento di informazioni e dati tra gli enti di gestione statale in materia di investimenti, finanza, tassazione e lavoro, al fine di migliorare l'efficienza della gestione dei partecipanti alla previdenza sociale e dell'attuazione delle relative politiche. Rafforzare le attività di ispezione e supervisione e affrontare con fermezza le violazioni. Promuovere la riforma amministrativa nell'attuazione delle politiche di previdenza sociale, assicurazione sanitaria e assicurazione contro la disoccupazione, in particolare l'applicazione delle tecnologie informatiche e la trasformazione digitale nelle operazioni assicurative, al fine di creare un ambiente trasparente e agevole per gli enti e i singoli partecipanti ai sistemi di previdenza sociale, assicurazione contro la disoccupazione e assicurazione sanitaria.

* In precedenza, il team di ricerca ha condotto un'indagine in loco presso la Viet Field Food Joint Stock Company.

Il team di ricerca ha collaborato con la società per azioni Viet Field Food.

Lavorando a stretto contatto con l'azienda, il compagno Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comitato popolare provinciale, ha espresso grande apprezzamento per il senso di responsabilità dimostrato dall'unità nell'attuazione delle politiche di previdenza sociale per i dipendenti; ha chiesto all'unità di continuare a fare ancora meglio; e allo stesso tempo, di istituire rapidamente organizzazioni di partito e sindacati giovanili per promuovere il ruolo di leadership del Partito e le attività delle organizzazioni di massa al fine di migliorare la produzione e l'efficienza aziendale. L'organizzazione sindacale di base dovrebbe svolgere al meglio il suo ruolo e il suo impegno nella tutela dei diritti e degli interessi legittimi e nella cura della vita dei dipendenti.

Uyen Thu

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