Si è sempre preoccupato di trovare e ricercare modi per migliorare processi e procedure, rendendo il proprio lavoro e quello dell'intero team più sicuri ed efficienti; allo stesso tempo, ha guidato e aiutato con tutto il cuore i giovani lavoratori a crescere e maturare. Il 4 giugno 2025, ha avuto l'onore di ricevere il prestigioso titolo di Eroe del Lavoro, conferitogli dal Presidente del Vietnam .

Il percorso verso una carriera nel settore minerario

Ho incontrato il signor Duan presso gli uffici della Vang Danh Coal Joint Stock Company (quartiere di Uong Bi, provincia di Quang Ninh ) una mattina di inizio inverno. Nonostante avesse lavorato di notte il giorno prima, appariva ancora pieno di energia. La sua corporatura alta e muscolosa e la carnagione leggermente abbronzata, tipica di un minatore di carbone, gli conferivano un aspetto piuttosto "robusto" per i suoi 40 anni.

Dopo una tazza di tè caldo, il signor Duẩn ha iniziato a raccontarmi del suo percorso per diventare operaio delle fornaci. Nato nella campagna risicola di Thái Bình (oggi comune di Minh Thọ, provincia di Hưng Yên ), in una famiglia in cui lo zio e il cugino erano operai delle fornaci, il giovane Duẩn aveva sentito fin da piccolo storie sul lavoro silenzioso e modesto degli operai nelle profondità della terra.

Nel 2003, ancora incerto sul suo percorso professionale, durante una visita a casa, suo zio, un minatore, osservò il suo fisico e con sicurezza gli disse: "Con la tua statura alta e robusta, se sei ancora indeciso sul da farsi, perché non vai a lavorare nelle miniere di Quang Ninh? Sembra un lavoro adatto a te". Questa affermazione, unita alla curiosità che nutriva fin da bambino per il lavoro dei minatori, spinse il giovane a lasciare la sua città natale e a dirigersi verso la rinomata regione mineraria di Uong Bi.

L'eroe del lavoro Pham Dinh Duan risplende "silenziosamente" nel cuore della terra. Foto: MINH QUANG

Giunto nella zona mineraria, il signor Duẩn fu iscritto dallo zio a un apprendistato in miniera. Dopo due anni, ottenuto un certificato di base in ambito minerario, fece domanda di lavoro come minatore sotterraneo presso la Vàng Danh Coal Joint Stock Company, dove lavora tuttora.

Entrando per la prima volta in miniera, fu sopraffatto dal calore intenso che emanava dalla terra, dal frastuono assordante delle trivelle e dall'angustia soffocante dei tunnel. Ci furono momenti di esitazione, ma ogni volta che vedeva i suoi compagni sostenersi a vicenda in silenzio, si diceva: "Avendo scelto questa strada, devo essere forte e portarla a termine". Da quel momento in poi, per Duẩn, essere un minatore non fu più una scelta, ma una "vocazione" impegnativa ma incredibilmente orgogliosa.

Un leader di squadra esemplare!

Si può affermare che oltre 20 anni di dedizione alla professione di operaio specializzato in forni siano stati 20 anni in cui Phạm Đình Duẩn ha affinato diligentemente le sue competenze, passando da giovane operaio inesperto a capo dell'intero team di produzione. In ogni ruolo ricoperto, ha sempre scelto l'approccio migliore e più tenace, perché per lui "una volta dentro il forno, non ci si può permettere di lavorare a metà".

Nei primi tempi in cui veniva assegnato alle squadre di minatori, trascorreva quasi tutto il suo tempo in miniera. I turni duravano dalle 6 alle 8 ore, a volte fino a 10. L'aria era soffocante, la geologia complessa, pesanti massi gli gravavano sulla testa e il sudore si mescolava alla polvere nera di carbone. Spesso, mentre mangiava durante il turno, la polvere di carbone gli cadeva nella ciotola e doveva usare un mestolo per spazzarla via prima di poter continuare a mangiare.

Ma furono proprio quelle dure condizioni a forgiare il suo carattere. Più lavorava, più capiva che solo la conoscenza e la disciplina potevano permettere a un minatore di dominare la terra. Perciò, al di fuori del lavoro in miniera, coglieva ogni opportunità per approfondire le sue conoscenze sulle tecniche minerarie, leggere documenti e studiare geologia e attrezzature. Grazie al suo impegno instancabile, nel 2014 è stato nominato Capo Squadra di Produzione n. 1, Officina Mineraria 14.

Nonostante sia un caposquadra, il signor Pham Dinh Duan è sempre pronto ad assumersi personalmente compiti difficili. Foto: MINH QUANG

Nel suo nuovo ruolo, la pressione aumentò esponenzialmente. Una sola decisione sbagliata avrebbe potuto compromettere sia la produzione che la sicurezza dei suoi colleghi. Ma più la situazione si faceva difficile, più lui si dimostrava determinato. Non guidava con slogan, ma con il proprio esempio, arrivando sempre prima al lavoro e andandosene più tardi, sempre pronto a prendere l'iniziativa, a prescindere da quanto fosse faticoso o pericoloso il lavoro. Se i suoi compagni erano stanchi, era pronto a sostituirli.

"Perché la squadra sia forte, ogni singolo individuo deve essere forte", mi ha confidato il signor Duan. E con questa visione, ha guidato e formato attivamente i membri del team, soprattutto i lavoratori più giovani e inesperti. Non si è limitato a insegnare la teoria, ma ha anche fornito istruzioni pratiche.

Osserva sempre ogni minimo movimento, corregge ogni errore tecnico e, occasionalmente, si ferma dietro ai nuovi arrivati ​​per incoraggiarli e guidarli, aiutandoli ad acquisire maggiore sicurezza. Grazie a questo approccio discreto, perseverante ma responsabile, quasi un centinaio di giovani lavoratori sono cresciuti sotto la sua guida, molti dei quali sono ora operai specializzati e altamente qualificati. In soli 10 anni, il suo team ha formato 12 operai specializzati a livello aziendale, 7 operai specializzati e altamente qualificati e 4 responsabili della sicurezza eccezionali a livello di gruppo.

La vicepresidente Vo Thi Anh Xuan consegna al signor Pham Dinh Duan il titolo di Eroe del Lavoro, conferitogli dal Presidente del Vietnam. Foto: MINH QUANG

Pur essendo un operaio addetto alla produzione, dava grande importanza alle conoscenze di base e continuò gli studi universitari in ingegneria mineraria, conseguendo in seguito un master nella stessa disciplina, diventando il primo dipendente dell'azienda a raggiungere questo livello di qualificazione. Studiò non solo per "ottenere una laurea", ma per acquisire una comprensione più approfondita del suo lavoro e le competenze necessarie per affrontare compiti difficili e complessi. E le conoscenze acquisite si sono rivelate utili in numerose occasioni.

Ad esempio, nell'aprile del 2023, si verificò un crollo in una miniera nell'area mineraria di Giếng Cánh Gà, intrappolando due operai dell'azienda sottoterra e mettendoli in grave pericolo. Presente sul posto, di fronte a una situazione di vita o di morte, calcolò rapidamente la situazione e propose alla dirigenza un piano per scavare un tunnel utilizzando supporti idraulici per raggiungere rapidamente i due operai.

Per quasi 15 ore, lui e la squadra di soccorso hanno scavato tra macerie, fango e fumi tossici per raggiungere i suoi colleghi. Il momento in cui lui e la sua squadra sono riusciti a trarre in salvo i due compagni è stato il momento più felice della sua vita. Per questa impresa, Duẩn ha ricevuto un attestato di merito e un bonus di 20 milioni di VND dal direttore dell'azienda. Tuttavia, per lui, "garantire la sicurezza dei miei compagni è la ricompensa più preziosa".

Il signor Duan è stimato non solo per il suo forte senso di responsabilità, ma anche per la sua creatività e la passione per l'innovazione e il miglioramento tecnico. Essendo direttamente coinvolto nella produzione e avendo ricevuto una formazione a vari livelli, comprende anche le più piccole criticità del processo minerario. Forte di questa comprensione, propone e implementa proattivamente numerose innovazioni tecniche, a volte di minore importanza, ma con risultati concreti, come ad esempio modifiche ai sistemi di supporto minerario, cambiamenti nell'organizzazione dell'estrazione e razionalizzazione dei trasporti, che portano a un significativo aumento della produttività del lavoro e a un netto miglioramento della sicurezza.

Durante il periodo in cui ha lavorato lì, ha proposto oltre 20 soluzioni di razionalizzazione della produzione a livello di unità e 12 iniziative a livello aziendale per migliorare le condizioni di lavoro, garantire la sicurezza e aumentare la produttività del lavoro. Grazie alle soluzioni da lui proposte, la produttività mineraria dell'Officina Mineraria 14 è aumentata in media da 1,3 a 1,5 volte rispetto a prima. Molte delle iniziative del Sig. Duẩn sono state riconosciute e replicate dal Gruppo. In particolare, anche grazie alle soluzioni e alle iniziative del team leader, per 12 anni consecutivi (2013-2025), il Team di Produzione n. 1 ha costantemente superato il proprio obiettivo del 10-15%, con una produttività media del lavoro leader in azienda. Il team è stato riconosciuto come "Team di Lavoro Eccezionale" per molti anni consecutivi.

Il signor Pham Dinh Duan (al centro, in prima fila) è stato premiato nell'ambito del programma Vietnam Glory 2025. Foto: HOANG YEN

Nel corso di una conversazione con il compagno Nguyen Van Vu, Vice Segretario Permanente del Comitato del Partito della Società per Azioni di Carbone di Vang Danh, che ha seguito, monitorato, incoraggiato e guidato il signor Duan per oltre 20 anni, il signor Vu ha elencato una serie di traguardi raggiunti dal signor Duan. Tra gli esempi più significativi: 12 anni consecutivi in ​​cui ha ottenuto il titolo di "Soldato Emulazione" a livello locale; numerose volte il titolo di "Soldato Emulazione" a livello di Gruppo e del Ministero dell'Industria e del Commercio; il titolo di "Giovane Talento" dell'Unione del Carbone di Quang Ninh; il premio "Giovane Lavoratore Eccezionale della Nazione" alla 10ª Cerimonia di Premiazione Nazionale nel 2019; e oltre una dozzina di encomi di vario genere, tra cui un encomio del Primo Ministro nel 2020.

Il signor Vu ha dichiarato: “È una persona completa! Nonostante il duro lavoro in cantiere, quando torna a casa trova sempre il tempo per le faccende domestiche, accompagna i figli a scuola, aiuta la moglie con il trasporto merci e installa tende per i clienti. Il titolo di Eroe del Lavoro conferitogli dal Presidente non è solo una gioia per Pham Dinh Duan a livello personale, ma anche fonte di gioia, entusiasmo e orgoglio per l'intera azienda, anzi per l'intero gruppo, perché il numero di persone che ricevono questo riconoscimento nel settore è davvero raro. L'Eroe del Lavoro Pham Dinh Duan è diventato un'ispirazione per i suoi colleghi in azienda!”

    Fonte: https://www.qdnd.vn/phong-su-dieu-tra/cuoc-thi-nhung-tam-guong-binh-di-ma-cao-quy-lan-thu-17/pham-dinh-duan-anh-hung-lao-dong-toa-sang-trong-long-dat-1019804