Lancio del concorso "Vietnam Post Cultural Journey" 2024

Con l'obiettivo di creare una piattaforma culturale che aiuti i dipendenti e i lavoratori di Vietnam Post in tutta la rete a comprendere la cultura aziendale e a interiorizzare la visione, la missione, i valori fondamentali e gli standard comportamentali nei rispettivi ruoli, Vietnam Post Corporation lancia il concorso "Viaggio Culturale in Vietnam Post". Questa iniziativa rientra in una serie di attività volte a promuovere la cultura aziendale nel 2024.

Pertanto, dal 21 novembre 2024 all'8 dicembre 2024, tutti i funzionari, i dipendenti e i lavoratori dell'intera rete delle Poste vietnamite parteciperanno a 6 sessioni d'esame (ogni sessione comprende una simulazione d'esame e un esame ufficiale). Nello specifico:

- Fase 1 (21-23 novembre): Per i dirigenti e tutto il personale tecnico e professionale dei dipartimenti, dei centri della sede centrale e delle unità direttamente dipendenti dalla società.

- Fase 2 (24-26 novembre): Per il 100% degli sportellisti

- Fase 3 (27 novembre - 29 novembre): Per il 100% dei lavoratori postali

- Fase 4 (dal 30 novembre al 2 dicembre): Per il 100% dei comuni, comuni accorpati a centri culturali.

- Fase 5 (3-5 dicembre): Per il 100% del personale delle Poste e dei Centri Culturali.

- Fase 6 (dal 6 all'8 dicembre): per 2.828 addetti alle vendite, minatori e lavoratori dei trasporti.

Prima di ogni esame ufficiale, ogni dipendente dovrà sostenere un test di prova sul sistema di e-learning aziendale, accessibile tramite il proprio account HRM all'indirizzo https://study.vnpost.vn/home/loginUser. Ogni esame ufficiale ha una durata di 15 minuti e consiste in 20 domande. I candidati devono rispondere correttamente ad almeno 10 domande su 20, con un massimo di 3 tentativi, e verrà considerato il punteggio più alto ottenuto nei 3 tentativi.

Il contenuto del concorso ruoterà attorno a temi relativi alla struttura, alla cultura aziendale e al codice di condotta per ciascuna posizione lavorativa, basandosi sui seguenti documenti guida: Decisione 128/QD-BDVN-HDTV del 31 luglio 2019, sulla promulgazione della struttura e dei contenuti principali della cultura aziendale di Vietnam Post Corporation; Decisione 1069/QD-BDVN del 31 luglio 2019, sulla promulgazione del codice di condotta per il personale dirigenziale, delle norme di condotta per i dipendenti postali e gli sportellisti; Decisione 196/QD-BDVN-HDTV del 31 luglio 2019, sulla promulgazione delle norme di condotta per il personale addetto alle vendite dirette, i lavoratori operativi, i lavoratori dei trasporti e il contenuto degli slogan a supporto della produzione e del business.

I partecipanti che otterranno i punteggi più alti e invieranno le proprie candidature per primi in ogni round riceveranno dei premi. L'azienda riassumerà i premi, annuncerà i vincitori e assegnerà i premi alle candidature meglio classificate, dalla più alta alla più bassa, con 20 premi in totale per ogni round. I risultati dei premi saranno annunciati sul sito web e sulla pagina Facebook "Sending All My Trust".

Durante la fase di implementazione, qualora dovessero sorgere problemi che richiedano una discussione, si prega di contattare il Comitato Organizzatore ai seguenti numeri di telefono: 0815.482.158 (Ufficio Organizzazione e Risorse Umane) o 02437.689.349 (Ufficio Comunicazione, Sede Generale dell'ente).

Fonte: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/phat-dong-cuoc-thi-hanh-trinh-van-hoa-vietnam-post-nam-2024