Opportunità per i nuovi arrivati
Oltre 1.200 candidature sono pervenute per il casting del film "Red Land" (diretto da Le Van Kiet). Molti volti noti, come Lam Thanh My, Dinh Khang, Hao Khang, Huynh Thanh Truc..., erano presenti alle audizioni dal vivo. Il produttore Hoang Quan ha dichiarato: "Il supporto di attori famosi è prezioso, ma per questo film la nostra più grande speranza è trovare un'attrice adatta al personaggio dell'eroina Vo Thi Sau, piuttosto che una star del botteghino. Che si tratti di un volto nuovo o di qualcuno già affermato, l'idoneità al ruolo è la priorità assoluta."

Attualmente, importanti progetti cinematografici vietnamiti come "Saigon Female Commandos", "Close to Death", "Fire Zone" e "Turbulent Times" sono tutti attivamente alla ricerca di candidati idonei (casting). Per i progetti di grandi dimensioni, il processo di casting può durare mesi, persino anni. Migliaia di candidati partecipano prima di trovare la persona giusta. "Flip Face 8" (diretto da Ly Hai) ha stabilito un record attirando oltre 5.000 persone al suo casting.
Un filo conduttore del processo di casting odierno è la meticolosità e la serietà. Per ottenere una parte, molti attori affrontano 4-5 fasi di casting, seguite da mesi di formazione in presenza prima dell'inizio delle riprese.
Secondo quanto dichiarato dai rappresentanti della produzione di "L'ultima imperatrice" (diretta da Bao Nhan - Namcito), gli attori selezionati, oltre alle sessioni di formazione sulla recitazione, hanno dovuto partecipare a un corso di diversi mesi sull'etichetta e le abilità di corte. Analogamente, anche in "Tunnel sotterranei: Il sole nell'oscurità" (diretto da Bui Thac Chuyen) e "Terra della foresta meridionale" (diretto da Nguyen Quang Dung), gli attori hanno seguito corsi di formazione rigorosi e specializzati della durata di molti mesi.
Anche il cinema vietnamita sta registrando un segnale positivo: i film senza grandi star riescono comunque a ottenere successo al botteghino. Questo cambiamento ha offerto ai giovani attori l'opportunità di mostrare il proprio talento, superando le difficoltà che incontravano in passato nell'ottenere ruoli.
Il regista Nguyen Phan Quang Binh ha dichiarato: "In passato, la scelta degli attori privilegiava la capacità di attirare il pubblico a teatro, ma ora la cosa più importante è la capacità di incarnare un personaggio e offrire un'interpretazione realistica e ricca di emozioni. Pertanto, nella ricerca degli attori per 'Il guardiano degli spiriti: Il mistero della tomba di re Dinh', ho accolto con favore sia i nuovi talenti che le star affermate."
La reputazione personale determina il ruolo.
Oltre alla capacità recitativa e all'aspetto fisico, gli attori di oggi devono possedere anche molte altre "soft skills": arti marziali, danza, canto, suonare uno strumento musicale, sport , ecc. In particolare, molte case di produzione includono persino la vita privata dell'attore nei criteri di casting per minimizzare i rischi, perché se un attore è coinvolto in un piccolo scandalo, può scatenare un'ondata di proteste e boicottaggi da parte della comunità online, con un impatto negativo sull'intero progetto.
I rappresentanti della troupe di produzione del film "Tay Son Seven Tiger Generals" hanno spiegato che molti personaggi del film sono legati a eroi nazionali della storia, pertanto viene prestata particolare attenzione alla vita privata degli attori. Il produttore Hoang Quan si è detto d'accordo, affermando che per i film che trattano di figure eroiche ed elementi storici, la vita privata degli attori dovrebbe essere una priorità. Ha sostenuto che se un attore interpreta bene un personaggio ma la sua vita personale non corrisponde al ruolo, sarà difficile per il pubblico accettare la sua interpretazione.
"Basta una parola o un gesto inappropriato e in pochi minuti l'intero Paese ne viene a conoscenza, con conseguenze gravissime. Per questo motivo, gli attori che scelgono questa carriera devono considerare la tutela della propria immagine personale come un fattore cruciale. Anche le case di produzione come la nostra stanno inasprendo i criteri di selezione degli attori in materia di privacy, perché, per quanto rigido possa essere il contratto, quando si verifica un incidente, le perdite economiche sono inevitabili", ha affermato il produttore Hoang Quan.
La crescente severità delle troupe cinematografiche nella selezione del cast dimostra che il cinema vietnamita sta entrando in una fase di maggiore professionalizzazione, in cui un ruolo non si basa solo sulla fama, ma anche sulle capacità, sull'idoneità al personaggio e sulla reputazione professionale. Questa situazione rappresenta al contempo una sfida e un'opportunità per i giovani attori di talento di mettersi alla prova.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/phim-viet-khat-nguoi-hop-vai-post856814.html







