Una svolta decisiva nello sviluppo delle risorse umane.

GD&TĐ - È necessario sviluppare al più presto una strategia globale per lo sviluppo delle risorse umane, in particolare di risorse umane altamente qualificate, al fine di concretizzare il Programma d'azione per l'attuazione di innovazioni nel settore delle risorse umane, contenuto nei documenti preliminari del XIV Congresso del Partito, in modo che tale contenuto diventi effettivamente una forza trainante fondamentale per lo sviluppo del Paese nel prossimo futuro.

Gli intellettuali offrono suggerimenti per migliorare il documento.

Il XIV Congresso Nazionale del Partito rappresenta un importante traguardo politico , che offre agli intellettuali l'opportunità di partecipare più attivamente al processo di formulazione della visione e della strategia di sviluppo del Paese nel nuovo periodo.

Il signor Hoang Minh Son, direttore dell'Università Nazionale di Hanoi , ha affermato che il XIV Congresso Nazionale del Partito rappresenta un punto di svolta, non solo perché riassume 40 anni di riforme e 35 anni di attuazione del Programma di Costruzione Nazionale, ma anche perché definisce una visione di sviluppo fino al 2045, con l'obiettivo di rendere il Vietnam un paese sviluppato e ad alto reddito.

Nel contesto di un mondo in profonda trasformazione, caratterizzato da una competizione strategica sempre più agguerrita e da uno sviluppo scientifico e tecnologico rapido e imprevedibile, la preparazione dei documenti per il Congresso richiede una forte capacità di pensiero innovativo, una visione a lungo termine e un elevato livello di previsione strategica.

Nel valutare le bozze dei documenti per il XIV Congresso Nazionale, il signor Hoang Minh Son ha sottolineato che porre l'istruzione e la formazione, la scienza e la tecnologia, l'innovazione e lo sviluppo umano al centro del nuovo modello di crescita riflette il pensiero coerente e globale del Partito. Questo non solo rappresenta un orientamento corretto, ma apre anche opportunità per gli istituti di istruzione superiore, in particolare per le università di ricerca, di valorizzare il proprio ruolo e i propri vantaggi nella nuova fase di sviluppo.

Secondo il signor Hoang Minh Son, i requisiti per il prossimo periodo sono: proseguire con riforme fondamentali e complete in materia di istruzione e formazione; sviluppare un sistema educativo aperto, moderno e integrato a livello internazionale; rafforzare l'autonomia universitaria unitamente alla responsabilità; riformare i modelli di governance; e collegare strettamente la formazione alle esigenze del mercato del lavoro, alla trasformazione digitale e alla transizione ecologica.

Grazie alla sua eccellenza nelle scienze di base, nelle scienze sociali e umanistiche, nonché nei campi interdisciplinari, l'Università Nazionale di Hanoi è ben posizionata per dare un contributo fondamentale allo sviluppo di teorie sull'innovazione, alla costruzione di valori culturali, alla proposta di modelli di sviluppo sostenibile e al miglioramento delle istituzioni. In tal modo, contribuisce alla realizzazione della visione e degli obiettivi stabiliti dal XIV Congresso Nazionale del Partito Comunista del Vietnam.

Il vice primo ministro Nguyen Chi Dung visita lo stand espositivo di Blife, un sistema di supporto alla comunicazione per persone con gravi disabilità motorie, presso l'Università di Tecnologia (Università Nazionale del Vietnam, Hanoi). Foto: sito web dell'università.

La forza trainante fondamentale per lo sviluppo sostenibile

Secondo il professor Chu Duc Trinh, rettore dell'Università di Tecnologia (Università Nazionale del Vietnam, Hanoi), la scienza e la tecnologia devono essere considerate il pilastro fondamentale del nuovo modello di crescita.

Tuttavia, in pratica, molte imprese si trovano attualmente ad affrontare notevoli difficoltà nella ricerca e sviluppo, principalmente a causa di ostacoli legati a meccanismi e istituzioni. Pertanto, è necessario sviluppare rapidamente meccanismi e politiche efficaci che consentano alle imprese di diventare realmente il fulcro dell'ecosistema dell'innovazione, partecipando gradualmente e in modo significativo alla catena del valore globale nelle fasi ad alto valore aggiunto.

Riferendosi alla trasformazione digitale, il professor Chu Duc Trinh ha sottolineato che non si tratta solo di uno strumento di supporto, ma di un nuovo metodo di produzione che deve essere implementato con decisione subito dopo il XIV Congresso Nazionale del Partito Comunista del Vietnam. Secondo lui, il Vietnam deve collegare gli investimenti in scienza e tecnologia a risultati concreti, puntando a creare prodotti e servizi commercialmente validi e competitivi sul mercato.

Inoltre, lo sviluppo di risorse umane altamente qualificate riveste un ruolo particolarmente importante nella guida e nel funzionamento efficace dell'ecosistema digitale nazionale. Sulla base di questa esigenza, il professor Chu Duc Trinh ritiene che il Documento del XIV Congresso Nazionale debba quantificare chiaramente gli obiettivi strategici relativi alla scienza e alla tecnologia, all'economia digitale e alle istituzioni verdi, come ad esempio il contributo dell'economia digitale al PIL, il livello di investimenti in scienza e tecnologia e gli obiettivi di crescita dei settori tecnologici chiave.

Secondo il professor Chu Duc Trinh, definire in modo specifico obiettivi e traguardi non solo contribuisce a migliorare la fattibilità delle politiche, ma crea anche lo slancio necessario affinché la scienza e la tecnologia diventino una vera e propria forza trainante per lo sviluppo nazionale sostenibile nella nuova era.

La signora Tran Thi Tuyet Nga, rappresentante dell'Assemblea Nazionale per la provincia di Quang Tri, ha espresso grande apprezzamento per la preparazione delle bozze dei documenti per il XIV Congresso del Partito, rilevando che sia il contenuto che la presentazione mostravano numerose e chiare innovazioni. I rapporti sono stati elaborati in modo conciso e chiaro, riducendo il rigore accademico e aumentando gli aspetti quantitativi e attuabili, riflettendo un nuovo approccio, in particolare la bozza del Rapporto Politico.

Secondo la signora Tran Thi Tuyet Nga, le questioni teoriche, frutto di 40 anni di esperienza pratica nel campo delle riforme, sono state sintetizzate e generalizzate in principi guida, insegnamenti appresi, compiti chiave e svolte strategiche per il periodo 2026-2030, in linea con i requisiti per uno sviluppo nazionale rapido e sostenibile nel nuovo arco temporale.

In particolare, il documento preliminare ha definito un nuovo modello di crescita in cui scienza e tecnologia, innovazione e trasformazione digitale sono identificati come la principale forza trainante e il contenuto centrale del modello di sviluppo. Questo approccio collega strettamente gli ambiti economico, culturale e sociale; dalla governance nazionale e dallo sviluppo economico alla garanzia della difesa e della sicurezza nazionale e alla risoluzione di urgenti problematiche sociali.

Commentando il contenuto relativo allo sviluppo delle risorse umane, in particolare all'istruzione e alla formazione, la signora Tran Thi Tuyet Nga ha affermato che la bozza del documento ha evidenziato molti punti innovativi, puntando a un duplice obiettivo: migliorare la qualità delle risorse umane al servizio dello sviluppo socio-economico e garantire l'equità sociale nell'accesso e nella fruizione delle politiche educative, realizzando lo spirito di "istruzione per tutti" nel contesto della Quarta Rivoluzione Industriale.

I rappresentanti dell'Assemblea Nazionale della provincia di Quang Tri hanno riconosciuto che la riforma fondamentale e globale dell'istruzione e della formazione attuata negli ultimi anni ha conseguito risultati significativi. I contenuti e i metodi di insegnamento continuano a essere riformati; la qualità dell'istruzione a tutti i livelli sta gradualmente migliorando; e la cooperazione internazionale nel campo dell'istruzione e della formazione si sta ampliando.

In particolare, sono state implementate numerose politiche umanitarie, come l'esenzione dalle tasse scolastiche e i sussidi per gli studenti della scuola dell'infanzia e primaria, nonché investimenti nella costruzione di collegi pluriclasse nei comuni di confine e nelle aree svantaggiate. Tuttavia, secondo la signora Tran Thi Tuyet Nga, nella valutazione dei risultati in materia di istruzione e formazione, il documento dovrebbe concentrarsi sulle questioni principali e fondamentali, evitando un lungo elenco di risultati specifici, e al contempo selezionare traguardi emblematici di rilevanza strategica.

Riguardo all'obiettivo di costruire un moderno sistema educativo nazionale, al pari di quello regionale e mondiale, legato a progressi significativi nello sviluppo delle risorse umane, la signora Tran Thi Tuyet Nga ha sottolineato che si tratta di un requisito nuovo, fondamentale e urgente per rafforzare la competitività nazionale, sviluppare risorse umane di alta qualità, promuovere l'innovazione e garantire lo sviluppo sostenibile del Paese.

Pertanto, è necessario costruire un sistema educativo aperto, moderno e integrato, volto a formare una generazione di cittadini dotati delle conoscenze, delle competenze e delle qualità necessarie per affrontare le sfide del tempo, garantendo equità, creatività e uno sviluppo completo.

Quantificare gli obiettivi, migliorare le istituzioni.

Pur concordando in linea di massima con le soluzioni proposte nella bozza del documento, la signora Tran Thi Tuyet Nga ha affermato che le innovazioni nel campo delle risorse umane dovrebbero essere identificate come l'"anima" delle innovazioni strategiche e, pertanto, devono essere concretizzate in modo più chiaro nel programma di orientamento e azione.

Dallo sviluppo delle risorse umane alla costruzione di capacità nazionali basate sulle persone, è necessario concentrarsi su soluzioni per migliorare la qualità dell'istruzione professionale e superiore in linea con le esigenze di sviluppo del paese; dare priorità alla formazione e allo sviluppo di un team di personale scientifico e tecnologico, insegnanti e professionisti sanitari; e al contempo, adottare politiche per attrarre, valorizzare e trattenere i talenti nel settore pubblico e nei settori chiave.

Secondo la signora Tran Thi Tuyet Nga, il piano d'azione per una svolta nel settore delle risorse umane, contenuto nella bozza, è ancora troppo generico e poco chiaro. Pertanto, è necessario sviluppare al più presto una strategia completa per lo sviluppo delle risorse umane, in particolare per le risorse umane altamente qualificate, affinché questa svolta diventi realmente una forza trainante fondamentale per lo sviluppo del Paese nel prossimo futuro.

Il professore associato Dr. Le Trung Thanh dell'Università di Economia (Università Nazionale del Vietnam, Hanoi) ritiene che l'istituzione di un nuovo modello di crescita, la ristrutturazione dell'economia, la promozione dell'industrializzazione e della modernizzazione, e l'utilizzo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale come principali forze trainanti, siano passi inevitabili che dimostrano l'acume politico e la saggezza del Partito.

Per realizzare tale visione, il professore associato Dr. Le Trung Thanh ha suggerito che il Vietnam necessita di un'istituzione dinamica, di una forza lavoro creativa e di un solido ecosistema scientifico e tecnologico, in cui lo Stato, le imprese, le università e l'intera società partecipino alla definizione del futuro dello sviluppo.

Nei loro commenti sul miglioramento del quadro istituzionale, il gruppo di ricerca sugli studi regionali dell'Istituto vietnamita di studi e scienze dello sviluppo (Università nazionale del Vietnam, Hanoi) ha sottolineato la necessità che il Partito e lo Stato studino e selezionino un modello di Stato orientato allo sviluppo per sfruttare i vantaggi istituzionali e costruire un sistema di governo e amministrazione nazionale efficace.

Due elementi fondamentali per il successo di questo modello sono la trasformazione digitale completa, che pone le basi per una moderna governance nazionale, e la formazione e lo sviluppo di una nuova generazione di leader e manager con capacità innovative, in grado di guidare lo sviluppo nel nuovo contesto.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/ro-net-dot-pha-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-post763077.html