La possibilità di dedicarsi completamente all'azienda fondata è uno degli aspetti più attraenti dell'imprenditorialità, nonché una potente motivazione che spinge gli imprenditori a superare i limiti convenzionali.
Tuttavia, quando un'azienda diventa estremamente redditizia, è anche il momento in cui potresti perdere il lavoro nella tua stessa azienda, perché il tuo datore di lavoro diventa a quel punto il tuo consiglio di amministrazione, azionisti e investitori.
Un esempio recente è quello di Sam Altman, fondatore di OpenAI, licenziato dalla carica di CEO dell'azienda di intelligenza artificiale ( IA ) dopo che un'indagine interna ha rilevato che non era stato "chiaro nella sua comunicazione" con i vertici aziendali.
Sam Altman è entrato ufficialmente a far parte della lista di fondatori famosi e di successo licenziati dalle proprie aziende. L'elenco comprende molti altri nomi di spicco come Jack Dorsey e Noah Glass di Twitter, Travis Kalanick di Uber, Andrew Mason di Groupon, Jerry Yang di Yahoo, David Neeleman di JetBlue, Rob Kalin di Etsy, Dov Charney di American Apparel, George Zimmer di Men's Wearhouse e molti altri.
In particolare, il licenziamento di Sam Altman ha portato molti a tracciare parallelismi con la situazione che si verificò in Apple con il suo fondatore Steve Jobs circa 40 anni fa.
Nel 1985, Steve Jobs fu licenziato in modo tumultuoso da Apple dopo una lotta di potere con il consiglio di amministrazione dell'azienda. Dopo aver rivoluzionato il personal computer e aver creato un marchio leggendario, Steve Jobs fu estromesso dall'azienda che aveva contribuito a costruire dal nulla, trasformandola in un colosso multimiliardario.
Inizialmente, si ipotizzò che lo stile di gestione conflittuale di Steve Jobs e le sue limitate capacità di comunicazione interpersonale fossero le ragioni del suo licenziamento.
Tuttavia, William Simon, coautore di "iCon: Steve Jobs, la più grande seconda legge nella storia del business", ha affermato che Steve Jobs "esigeva molto dalle persone che lavoravano per lui".
"Era fantastico, ma rendeva troppo difficile per tutti lavorare con lui", ha raccontato William Simon. Steve Jobs ammise in seguito di aver agito "fuori controllo" in quel periodo.
Dopo aver lasciato Apple, Steve Jobs ha fondato NeXT Computer, un'azienda che è stata poi acquisita da Apple.
Nel 1997, Steve Jobs tornò in Apple come CEO. Durante il suo secondo mandato, guidò ancora una volta l'azienda verso nuovi traguardi, ottenendo un successo clamoroso che fece la storia.
Nel 2011, Steve Jobs si dimise dalla carica di CEO di Apple e cedette le redini al suo braccio destro, Tim Cook, dopo aver capito che lui stesso non sarebbe stato in grado di ricoprire al meglio quel ruolo.
L'annuncio di Steve Jobs del passaggio di poteri provocò all'epoca un vero e proprio sconvolgimento, suscitando preoccupazioni per il suo precario stato di salute.
Dopo aver combattuto per quasi un decennio contro una rara forma di cancro al pancreas, Steve Jobs si è spento il 5 ottobre 2011 all'età di 56 anni.
(secondo Livemint)
Il mondo della tecnologia è sotto shock per il licenziamento di Sam Altman.
L'ex CEO Sam Altman ha lasciato OpenAI, la startup che ha creato ChatGPT. La notizia ha colto di sorpresa chi lavora nel campo dell'intelligenza artificiale in particolare e della tecnologia in generale.
Sam Altman si dimette inaspettatamente dalla carica di CEO di OpenAI.
Il 17 novembre, il consiglio di amministrazione di OpenAI, la startup che ha creato ChatGPT, ha annunciato che Sam Altman si sarebbe dimesso dalla carica di CEO e sarebbe stato sostituito da Mira Murati, Chief Technology Officer.
OpenAI perde altri tre ricercatori senior.
In seguito al licenziamento dell'amministratore delegato Sam Altman, tre ricercatori senior di OpenAI, Jakub Pachocki, Aleksander Madry e Szymon Sidor, si sono dimessi.
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