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Samsung Electronics premierà ogni dipendente della sua divisione chip con centinaia di migliaia di dollari.

In media, ogni dipendente riceverà un bonus equivalente a 509 milioni di won (circa 338.000 dollari), secondo un accordo preliminare tra Samsung Electronics e i sindacati.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/05/2026

Samsung - Ảnh 1.

Choi Seung Ho, leader del sindacato dei lavoratori di Samsung Electronics, lascia i colloqui di riconciliazione con la dirigenza aziendale il 20 maggio - Foto: AFP

Il 21 maggio, Reuters ha citato un dirigente di Samsung Electronics secondo il quale il colosso tecnologico e il suo sindacato avrebbero raggiunto un accordo preliminare nella tarda serata del 20 maggio, a seguito di negoziati dell'ultimo minuto mediati dal governo .

Questo accordo ha permesso a Samsung Electronics di evitare uno sciopero di 18 giorni che avrebbe dovuto coinvolgere circa 47.000 dipendenti e che avrebbe dovuto iniziare il 21 maggio.

Questo evento si è verificato nel pieno di un boom globale dell'intelligenza artificiale (IA), che ha dato un impulso significativo al settore dei chip di Samsung e ha trainato la crescita economica e il mercato azionario della Corea del Sud.

Secondo l'accordo preliminare, verrà istituito un nuovo fondo bonus per i dipendenti della divisione semiconduttori, pari al 10,5% dell'utile operativo della divisione e corrisposto in azioni.

Insieme a un bonus in contanti aggiuntivo dell'1,5%, questo accordo consentirà ai dipendenti di ricevere fino al 12% degli utili operativi sotto forma di bonus.

In media, ogni dipendente del settore semiconduttori di Samsung Electronics dovrebbe ricevere un bonus equivalente a 509 milioni di won. Un alto dirigente dell'azienda ha poi confermato la notizia all'AFP il 21 maggio.

Tuttavia, 509 milioni di won rappresentano solo una stima preliminare basata su un utile operativo previsto di 331 trilioni di won, nonché su un fondo bonus del 12% per gli attuali 78.000 dipendenti della divisione chip.

Questo programma di incentivi avrà una durata di 10 anni ed è subordinato al raggiungimento da parte della divisione semiconduttori dell'azienda di un utile operativo annuo superiore a 200 trilioni di won nel periodo 2026-2028 e superiore a 100 trilioni di won all'anno successivamente, fino al 2035.

Sebbene l'accordo preliminare abbia aiutato Samsung Electronics a evitare quello che potrebbe essere considerato uno sciopero storico, alcuni azionisti della società hanno espresso la loro opposizione, dichiarando che avrebbero intrapreso azioni legali contro l'accordo.

Questo gruppo ha organizzato una protesta vicino alla casa del presidente di Samsung Electronics, Lee Jae-yong, sostenendo che i bonus legati agli utili operativi non erano stati approvati da una delibera degli azionisti e che, pertanto, non erano validi secondo l'attuale diritto commerciale.

Grazie al boom dell'intelligenza artificiale, Samsung sta vivendo un periodo di "luna di miele" in termini di profitti. Ad aprile, l'azienda ha annunciato che l'utile operativo del primo trimestre del 2026 è aumentato di circa il 750% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Questo mese, inoltre, la sua capitalizzazione di mercato ha superato per la prima volta i 1.000 miliardi di dollari.

I chip di memoria di Samsung sono utilizzati in prodotti che spaziano dall'elettronica di consumo ai processori per computer, mentre i chip di memoria ad alta larghezza di banda di nuova generazione sono un componente fondamentale per la scalabilità dei data center dedicati all'intelligenza artificiale.

DUY LINH

Fonte: https://tuoitre.vn/samsung-electronics-se-thuong-hang-tram-ngan-usd-cho-moi-nhan-vien-mang-chip-20260521204800874.htm


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