A Singapore si registra un calo delle offerte di lavoro, mentre il numero di studenti di informatica è in aumento, il che rende sempre più difficile trovare un impiego a tempo pieno o uno stage.
Sei anni fa, Joel Wong, uno studente delle superiori di Singapore, lesse i risultati dell'indagine annuale sui tassi di occupazione e sugli stipendi medi dei laureati, pubblicata dal Ministero dell'Istruzione . Affascinato dalla tecnologia e dalla prospettiva di stipendi elevati, scelse di studiare Informatica presso la National University of Singapore (NUS).
"A quel tempo, gli stipendi per i laureati in informatica erano i più alti sul mercato. Questo, in parte, mi ha spinto a scegliere questo campo di studi", ha raccontato Wong, che ora ha 24 anni.
Tuttavia, ora le cose sono cambiate. Colossi tecnologici come Facebook e Google hanno licenziato decine di migliaia di dipendenti in tutto il mondo, Singapore compresa. Per gli studenti dell'ultimo anno come Wong, trovare un lavoro è diventato molto più difficile.
"Molte aziende tecnologiche di Singapore che in passato assumevano molti studenti di informatica ora non lo fanno più", ha affermato Wong, aggiungendo che il mese scorso si è candidato per 17 posizioni e ha ricevuto risposte da 5 aziende, ma alla fine non ha ricevuto alcuna offerta di lavoro.
Non solo i posti di lavoro a tempo pieno scarseggiano, ma anche i tirocini stanno diventando sempre più rari. Bryan Ho, 23 anni, studente del terzo anno di informatica alla NUS, ha dichiarato di aver fatto domanda per 100 tirocini e di essere stato fortunato a riceverne solo quattro offerte.
"Penso che le cose si faranno decisamente più difficili perché se così tante aziende taglieranno il personale, non rimarranno molti posti di tirocinio disponibili", ha affermato Ho.
Joel Wong. Foto: Business Insider
Secondo il rapporto sul mercato del lavoro del secondo trimestre del Ministero del Lavoro di Singapore, il numero totale di posti di lavoro nel settore IT ha raggiunto quota 143.400, in calo dello 0,2% rispetto al trimestre precedente. Solo a giugno, il numero di posti di lavoro vacanti è stato di 5.700, con una diminuzione del 42% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.
Ethan Ang, CEO e co-fondatore di NodeFalir, una piattaforma di reclutamento tecnologico in Asia, ritiene che questa situazione sia nata dalla massiccia ondata di assunzioni da parte delle aziende durante la pandemia. Ang cita il 2021 come esempio, quando il picco della domanda ha fatto lievitare gli stipendi e il numero di offerte di lavoro. Alcune persone hanno addirittura ricevuto cinque offerte di lavoro contemporaneamente. Quando la domanda è diminuita, le aziende sono diventate estremamente caute nell'assumere neolaureati.
Ben Leong, professore associato di informatica presso la NUS (National University of Singapore), sostiene che questa situazione non sia dovuta a una mancanza di posti di lavoro, bensì a un aumento del numero di studenti a Singapore che soddisfano i requisiti per tali posizioni. Le statistiche sulle iscrizioni alla NUS mostrano che nel 2022, 1.042 nuovi studenti hanno scelto di studiare informatica, con un incremento del 57% rispetto al 2018.
Inoltre, Leong sostiene che gli studenti di oggi devono essere realistici riguardo alle aspettative dei datori di lavoro nel settore tecnologico. Proprio come avvocati o medici, gli ingegneri informatici necessitano di competenze specializzate e non tutti coloro che studiano informatica sono in grado di soddisfare i requisiti richiesti.
"È un duro lavoro, e conseguire una laurea non garantisce di trovare un impiego", ha affermato Leong.
Bryan Ho ha dichiarato di stare valutando altre posizioni di tirocinio. Questo potrebbe aiutarlo ad acquisire maggiore esperienza professionale da utilizzare in futuro per candidarsi a posizioni a tempo pieno.
"Potrei laurearmi un po' più tardi e, si spera, a quel punto mi sarebbe più facile trovare un lavoro meglio retribuito", ha detto Ho.
Secondo le statistiche di Nodeflair, lo stipendio medio per i neolaureati in informatica a Singapore si aggira intorno ai 3.750-6.250 dollari di Singapore al mese (67-112 milioni di dong vietnamiti).
Huy Quan (secondo Business Insider, Ministero del Lavoro di Singapore)
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