L'invio di lavoratori in Medio Oriente è stato temporaneamente sospeso a causa dell'escalation del conflitto.

A causa dell'escalation del conflitto in Medio Oriente, il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ha richiesto alle aziende di sospendere temporaneamente le proprie attività di invio di lavoratori all'estero fino a quando la situazione non sarà sotto controllo e stabilizzata.

Una colonna di fumo si alza da quello che si ritiene essere un attacco iraniano al complesso industriale di Doha, avvenuto il 1° marzo - Foto: AFP

Il Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero ( Ministero dell'Interno ) ha annunciato di aver recentemente inviato un documento alle aziende che forniscono servizi per l'invio di lavoratori all'estero, compresi quelli in Medio Oriente.

Fino a quando terminerà la sospensione dell'invio di lavoratori in Medio Oriente?

In precedenza, il 28 febbraio 2026, era stato lanciato un attacco aereo coordinato da parte di Stati Uniti e Israele contro il territorio iraniano, aumentando le tensioni nella regione.

L'Iran ha quindi lanciato contrattacchi contro le posizioni statunitensi e israeliane in Medio Oriente, compresi i paesi in cui attualmente vivono e lavorano lavoratori vietnamiti, come l'Arabia Saudita, gli Emirati Arabi Uniti, il Qatar, il Bahrein e il Kuwait.

Secondo le valutazioni e le opinioni delle autorità competenti, la situazione in Medio Oriente probabilmente continuerà a essere complessa.

Pertanto, il Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero si è coordinato con le agenzie competenti e le rappresentanze vietnamite all'estero per monitorare attentamente gli sviluppi e applicare le misure necessarie a garantire la massima sicurezza dei lavoratori.

In particolare, il Dipartimento per la gestione del lavoro all'estero ha chiesto alle aziende di sospendere temporaneamente l'invio di lavoratori in Medio Oriente fino a quando la situazione non sarà sotto controllo, stabile e non tornerà alla normalità.

Comunicare e scambiare regolarmente informazioni con partner e datori di lavoro per rimanere aggiornati sulle situazioni di conflitto e adottare proattivamente misure per garantire la sicurezza, l'incolumità e i diritti e gli interessi legittimi dei lavoratori, evitando lo sviluppo di panico e ansia.

Mantenere contatti regolari con le missioni diplomatiche vietnamite e con gli uffici del lavoro delle ambasciate vietnamite nei paesi della regione, e aggiornare tempestivamente le informazioni sui lavoratori impiegati in tali aree.

Qualora si verifichi un incidente che comprometta la sicurezza, l'incolumità, i diritti e gli interessi legittimi dei dipendenti, le aziende devono coordinarsi con partner, datori di lavoro e parti interessate per gestirlo tempestivamente.

Allo stesso tempo, le imprese hanno la responsabilità di segnalare al Dipartimento per la Gestione del Lavoro all'Estero eventuali problematiche, in modo da tenerlo informato e ricevere indicazioni su come risolverle. Devono monitorare e aggiornare regolarmente le informazioni ufficiali provenienti dalle autorità competenti e gli avvisi di sicurezza internazionali, al fine di sviluppare proattivamente piani per garantire la sicurezza dei lavoratori.

I lavoratori in molti paesi sono al sicuro.

Attualmente, il numero totale di lavoratori vietnamiti in Medio Oriente supera le 10.000 unità, concentrate principalmente in Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Bahrein, Kuwait, Qatar e Oman. L'Iran, invece, non ha lavoratori vietnamiti sotto contratto, poiché tra Vietnam e Iran non esistono accordi di cooperazione in materia di lavoro.

Inoltre, ci sono molte aziende che offrono servizi per inviare lavoratori a lavorare all'estero nella regione del Medio Oriente come Arabia Saudita (12), Emirati Arabi Uniti (14), Qatar (6) o Bahrein (2).

Parlando con Tuoi Tre Online , un'azienda che opera nel settore dell'invio di lavoratori in Medio Oriente ha affermato di aver incaricato i propri responsabili regionali in Arabia Saudita e a Dubai (Emirati Arabi Uniti) di garantire informazioni tempestive in merito al supporto e alla protezione dei lavoratori.

In sostanza, ai lavoratori è garantita la sicurezza e dispongono di canali di supporto diretti tramite telefono e Zalo. Ad esempio, i saldatori navali a Dubai continuano a lavorare in un ambiente sicuro.

Le ambasciate in Medio Oriente aggiornano regolarmente le informazioni e supportano le organizzazioni sindacali attraverso il loro personale dedicato. Qualora la situazione dovesse peggiorare, l'azienda adotterà misure per proteggere e ricollocare i lavoratori secondo le indicazioni delle autorità.

HA QUAN

Fonte: https://tuoitre.vn/tam-dung-dua-lao-dong-sang-trung-dong-vi-xung-dot-leo-thang-2026030215174387.htm