Aumentare la responsabilità e fornire servizi tempestivi ai cittadini.

BAC NINH - Implementando un modello di governo locale a due livelli, con il motto "l'efficienza del lavoro come parametro di riferimento", le località della provincia di Bac Ninh hanno rapidamente stabilizzato le proprie organizzazioni per operare efficacemente. Molti compiti complessi e problematiche emergenti sono stati prontamente affrontati e risolti dai comitati e dalle autorità locali del Partito, rafforzando la fiducia della popolazione.

Risoluzione tempestiva di problematiche complesse e nuove.

Dopo la fusione, il comune di Nam Duong conta 17 villaggi con una superficie totale di oltre 67 ^km² . A causa della natura montuosa del territorio, alcuni villaggi distano quasi 20 km dal centro del comune e le infrastrutture di trasporto non sono ancora completamente sviluppate, rendendo gli spostamenti difficoltosi. Comprendendo le aspirazioni della popolazione, fin dai primi giorni di funzionamento del governo locale a due livelli, il Comitato Popolare del comune ha prontamente implementato soluzioni per affrontare queste problematiche.

I funzionari e i dipendenti pubblici del Centro di servizi amministrativi pubblici del Comune di Nam Duong ricevono ed elaborano le pratiche amministrative dei cittadini.

Di conseguenza, il Comitato Popolare del comune ha stanziato 850 milioni di VND per la manutenzione e la riparazione delle strade, intervenendo sui tratti fatiscenti per garantire spostamenti comodi e sicuri ai residenti. In vista dell'anno scolastico 2025-2026, il Comitato Popolare del comune ha approvato il piano di ristrutturazione e riparazione del vecchio edificio dell'asilo, che verrà trasformato in quattro aule per la scuola primaria di Nam Duong, risolvendo così la cronica carenza di aule. Sfruttando i vantaggi della regione frutticola e del tradizionale villaggio di Thu Duong, famoso per la produzione di noodles, l'amministrazione comunale ha elaborato un piano per promuovere l'industria, stanziando 1,5 miliardi di VND a sostegno della creazione di cooperative e collegamenti produttivi lungo la catena del valore, concentrandosi al contempo sul miglioramento dei prodotti OCOP (One Commune One Product).

Il signor Le Tuan Anh, presidente del Comitato popolare del comune di Nam Duong, ha dichiarato: "Attualmente, il Comitato popolare del comune sta studiando e proponendo la costruzione di un centro industriale, produttivo e di servizi per il villaggio artigianale di Thu Duong, con una superficie di circa 21,7 ettari. Il progetto, una volta realizzato, contribuirà a promuovere lo sviluppo della produzione, a migliorare la competitività, ad aumentare il valore dei prodotti artigianali del villaggio, a creare posti di lavoro e ad incrementare il reddito della popolazione."

Dopo tre mesi di funzionamento del sistema di governo locale a due livelli, l'operato complessivo dell'apparato governativo nella provincia si è dimostrato efficace, consentendo di individuare e risolvere tempestivamente numerose problematiche, sia complesse che emergenti, e di soddisfare le aspettative della popolazione. La maggior parte delle attività ha coinvolto l'intero sistema politico . Nel comune di Luong Tai, individuando come compito prioritario l'indennizzo e lo sgombero dei terreni per il progetto dell'aeroporto internazionale di Gia Binh, il Comitato del Partito del comune ha emanato una risoluzione specifica e il Comitato permanente del Comitato del Partito del comune ha istituito otto gruppi di lavoro, ciascuno guidato da un membro del Comitato permanente, responsabili di 2-3 villaggi con terreni interessati dal progetto. Grazie alla gestione e alla risoluzione tempestiva delle richieste e delle difficoltà della popolazione, il comune ha registrato 3.994 delle 7.800 famiglie proprietarie di terreni interessati dal progetto e ha redatto e reso pubblico il piano di indennizzo e sgombero per circa 446,7 ettari.

In base alla valutazione, dopo tre mesi di funzionamento del sistema di governo locale a due livelli, l'apparato amministrativo della provincia ha generalmente operato in modo efficace, individuando e risolvendo tempestivamente molte problematiche complesse e soddisfacendo le aspettative dei cittadini. Secondo la valutazione pubblicata sul Portale Nazionale dei Servizi Pubblici, dal 19 settembre ad oggi, la provincia di Bac Ninh si è costantemente posizionata ai vertici a livello nazionale per quanto riguarda gli indicatori relativi alla direzione, alla gestione e alla valutazione della qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese nello svolgimento delle procedure amministrative e dei servizi pubblici.

Analogamente, nel comune montano di Tay Yen Tu, fin dall'inizio di luglio, i compagni del Comitato permanente, del Comitato esecutivo e del Comitato del Partito del comune hanno immediatamente iniziato a comprendere la situazione locale e a risolvere i problemi a livello di base. Di conseguenza, molti compiti precedentemente di competenza del livello distrettuale sono stati risolti, ricevendo grandi elogi dalla popolazione, come ad esempio: l'assegnazione di terreni di reinsediamento alle famiglie e ai singoli individui i cui terreni sono stati espropriati dallo Stato per il progetto di turismo spirituale ed ecologico di Tay Yen Tu; il recupero di terreni da alcune famiglie a causa del rischio di frane vicino all'area di estrazione mineraria; Riguardo al rilascio dei permessi di costruzione… Il compagno Le Duc Thang, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Popolare del comune di Tay Yen Tu, ha dichiarato: “Subito dopo il primo Congresso del Partito del comune, il Comitato Esecutivo e il Comitato Permanente del Comitato del Partito del comune hanno elaborato regolamenti e assegnato compiti a ciascun compagno responsabile di aree e settori specifici, garantendo un servizio ininterrotto alla popolazione e alle imprese. Durante l'attuazione, abbiamo applicato il meccanismo delle “3 responsabilità, 6 punti chiari” (responsabilità verso se stessi, responsabilità verso il lavoro, responsabilità verso la società; persona chiara, compito chiaro, responsabilità chiara, progresso chiaro, risultati chiari e autorità chiara) unitamente a disciplina e ordine nel servizio pubblico, con l'obiettivo di costruire un team di funzionari professionali e dediti al servizio della popolazione.”

Valutazione del personale sulla base dell'esperienza lavorativa pratica.

Secondo il Ministero degli Interni, riconoscendo che la gestione del personale è un fattore cruciale per l'efficacia e l'efficienza del modello di governo locale a due livelli, gli enti provinciali specializzati e i Comitati Popolari di comuni e quartieri si stanno concentrando sul consolidamento delle proprie strutture organizzative per garantire servizi più rapidi ed efficienti ai cittadini. In base alle loro funzioni, compiti, poteri e struttura organizzativa, gli enti locali stanno elaborando proattivamente piani del personale e valutando funzionari e dipendenti pubblici in base alle prestazioni lavorative.

Il compagno Le Duc Thang (al centro) , segretario del Comitato di Partito del comune di Tay Yen Tu, ispeziona e valuta i modelli economici nel villaggio di Ron, nel comune di Tay Yen Tu.

Nella comune di Tay Yen Tu, anziché nominare vice capi di diverse agenzie, il Comitato permanente del Comitato del Partito comunale ha deciso di implementare un "periodo di prova di 90 giorni", consentendo ai funzionari di affinare le proprie competenze e migliorare le proprie qualifiche, monitorando e valutando al contempo le loro prestazioni lavorative, le qualità e le capacità. Ad oggi, la località ha selezionato il personale idoneo per procedere alla nomina dei vice capi delle seguenti agenzie: l'Ufficio del Consiglio Popolare e del Comitato Popolare, il Dipartimento della Cultura e il Centro di Fornitura dei Servizi Pubblici. Dopo tre mesi di attività, il Comitato Popolare del distretto di Thuan Thanh ha nominato il signor Nguyen Ngoc Anh, specialista presso l'Ufficio del Consiglio Popolare e del Comitato Popolare, alla carica di Vice Capo dell'Ufficio del Consiglio Popolare e del Comitato Popolare. "Durante il periodo in cui ho lavorato come specialista, ho compreso a fondo le esigenze lavorative dell'Ufficio. Con questo nuovo incarico, continuerò ad apprendere e a migliorare le mie competenze per soddisfare i requisiti necessari alla gestione di un governo locale a due livelli", ha dichiarato il signor Nguyen Ngoc Anh.

Secondo le valutazioni pubblicate sul Portale Nazionale del Servizio Pubblico, dal 19 settembre ad oggi, la provincia di Bac Ninh si è costantemente posizionata al primo posto tra tutte le province e le città per quanto riguarda gli indicatori di gestione e valutazione della qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese nell'ambito delle procedure amministrative e dei servizi pubblici. Anche i comuni e i distretti della provincia hanno ottenuto punteggi elevati (tutti superiori a 80 punti). Tuttavia, le località si trovano ancora ad affrontare alcune difficoltà e ostacoli relativi ai regolamenti e alle linee guida dettagliate sulle funzioni e i compiti degli enti specializzati a livello comunale; inoltre, la qualità e la quantità dei funzionari e dei dipendenti pubblici a livello comunale non sono uniformi. Per ovviare a questa situazione, alla fine di agosto, il Presidente del Comitato Popolare Provinciale ha istituito 9 gruppi di lavoro per guidare, supervisionare e ispezionare l'operato del governo locale a due livelli nei comuni e nei distretti. Con tale compito, il Ministero degli Interni ha distaccato 57 dipendenti pubblici e funzionari dei dipartimenti provinciali e delle unità di servizio pubblico presso i comuni e i distretti in 3 diverse fasi. Nove persone sono state trasferite da comuni/quartieri con un surplus di personale ad aree con carenza; 30 persone con competenze adeguate sono state distaccate dai Centri di Servizio Pubblico dei comuni/quartieri per lavorare in posizioni tipicamente ricoperte da dipendenti pubblici.

Per quanto riguarda la valutazione del personale, il Dipartimento degli Affari Interni sta collaborando con il Dipartimento della Scienza e della Tecnologia per sviluppare uno strumento digitale per valutare le prestazioni di funzionari e dipendenti pubblici nello svolgimento dei compiti loro assegnati (KPI). Il signor Nguyen Van Phuong, vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni, ha dichiarato: "Ogni giovedì, il Dipartimento degli Affari Interni raccoglierà i risultati delle attività di orientamento, supervisione e ispezione dell'operato degli enti locali a entrambi i livelli, svolte dai gruppi di lavoro, per riferire al Presidente del Comitato Popolare Provinciale e fornire tempestivamente consulenza su soluzioni per superare difficoltà e ostacoli. Continueremo a guidare gli enti locali nella revisione e nell'attuazione del trasferimento e dell'assegnazione di funzionari e dipendenti pubblici per garantire un servizio efficace alle esigenze dei cittadini e delle imprese; utilizzeremo i risultati delle prestazioni per pianificare e rafforzare la leadership dei dipartimenti e delle agenzie specializzate."

Sy Quyet

Fonte: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg