La signora Nguyen Thi Thuy Van, del villaggio di Thac Buoi, comune di Tien Yen, è una delle lavoratrici che ha beneficiato del programma locale di formazione professionale. Dopo aver partecipato a un corso di cucina, ha investito coraggiosamente nell'apertura di un ristorante per servire la clientela locale. Grazie all'applicazione delle conoscenze e delle competenze acquisite durante il corso, basate sull'abitudine e sull'esperienza, ha imparato a preparare piatti deliziosi e sicuri. Il suo ristorante è diventato una fonte di reddito stabile per la sua famiglia.
La signora Van ha affermato: “Ho trovato il corso molto pratico e mi ha aiutato a sentirmi più sicura nell'avviare la mia attività. Prima cucinavo solo per esperienza, ma dopo il corso ho imparato a farlo in modo più sistematico, così i clienti si fidano di me e tornano più spesso. Grazie ad avere una competenza e un lavoro stabile proprio nella mia città natale, anche il reddito della mia famiglia è migliorato. Spero che più persone abbiano l'opportunità di partecipare a corsi come questo per sviluppare la propria economia.”
Esempi concreti dimostrano che la formazione professionale per i lavoratori rurali non solo aiuta le persone ad acquisire maggiori competenze e conoscenze per sviluppare la propria economia, ma crea anche motivazione al cambiamento di carriera e aumenta il reddito direttamente nelle loro località. Per raggiungere questo obiettivo, il governo si è concentrato sul collegamento della formazione professionale con le reali esigenze, guidando lo sviluppo della produzione e creando nuove aree rurali. Grazie alla partecipazione di imprese e stabilimenti produttivi e commerciali, molti lavoratori rurali hanno acquisito proattivamente competenze professionali, avviato con audacia attività imprenditoriali, ampliato i propri modelli produttivi e commerciali, stabilizzato gradualmente le proprie condizioni di vita e raggiunto uno sviluppo economico sostenibile.
Per implementare la formazione professionale per i lavoratori rurali, il comune ha coordinato proattivamente con gli enti competenti e i centri di formazione professionale a livello locale e provinciale per condurre una revisione e una valutazione complete della qualità della forza lavoro nella fascia d'età lavorativa della località, al fine di sviluppare piani di formazione professionale e di occupazione. Le campagne di orientamento professionale e di sensibilizzazione rivolte ai lavoratori, in particolare ai giovani, sono state intensificate attraverso il sistema di altoparlanti e le riunioni di villaggio. Di conseguenza, il comune ha organizzato efficacemente corsi di formazione a breve termine, mirati alle esigenze pratiche, come l'allevamento, la coltivazione, la trasformazione alimentare e le tecniche di produzione agricola , aiutando i lavoratori a migliorare gradualmente le proprie competenze e ad adattare i metodi di produzione. Nel 2026, il comune ha inaugurato due corsi di cucina e di coltivazione sicura degli ortaggi con quasi 100 partecipanti.
La signora Hoang Thi Bien, del villaggio di Tinh Po, comune di Tien Yen, ha dichiarato: “Partecipare al corso di cucina mi ha aiutato ad acquisire maggiori conoscenze e competenze, che mi permettono di affrontare con sicurezza il lavoro nella cucina dell'asilo del comune. Spero davvero di continuare a frequentare corsi di perfezionamento, in particolare corsi di formazione professionale, per affinare le mie capacità e avere maggiori opportunità di sviluppo professionale nel settore della ristorazione”.
Secondo il responsabile del Dipartimento Cultura e Affari Sociali del comune, nei prossimi mesi il Dipartimento continuerà a fornire consulenza al Comitato Popolare Comunale sulla creazione e l'attivazione di corsi di formazione professionale adeguati alle esigenze pratiche dei lavoratori, dando priorità a settori come la trasformazione digitale, le tecnologie verdi e le industrie con potenziale di sviluppo. Allo stesso tempo, il comune guiderà e creerà le condizioni per i tirocinanti che necessitano di proseguire gli studi fino al livello professionale intermedio, migliorando gradualmente la qualità delle risorse umane per soddisfare le esigenze dello sviluppo socio-economico del nuovo periodo.
Fonte: https://baoquangninh.vn/tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3413388.html
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