Gruppo BRG: Le persone sono sempre al centro dello sviluppo.
Báo Lao Động•30/06/2024
Grazie all'impegno profuso nella cura dei propri dipendenti, BRG Group è onorata di essere una delle 67 aziende riconosciute come "Imprese eccezionali per i dipendenti" nel 2024.
BRG Group è onorata di essere una delle 67 aziende riconosciute come "Aziende eccezionali per i dipendenti" nel 2024.
In qualità di gruppo economico privato multisettoriale leader in Vietnam, con oltre 22.000 dipendenti a livello nazionale operanti in vari settori come manifatturiero, commercio e servizi, immobiliare turistico, vendita al dettaglio, golf, ecc., il Gruppo BRG, con oltre 30 anni di esperienza e sviluppo, ha sempre posto le persone al centro della propria strategia di sviluppo e si è impegnato a fondo nella costruzione di un ecosistema economico multisettoriale e multiservizi. Il Gruppo BRG garantisce ai propri dipendenti un sistema retributivo chiaro e competitivo, con un piano di aumenti salariali ben definito, e politiche di lavoro e previdenza sociale volte a tutelare la salute e la sicurezza dei dipendenti, come ad esempio l'assicurazione sanitaria e sulla vita, e controlli medici annuali. È inoltre una delle aziende pioniere nella cooperazione internazionale, in grado di comprendere e anticipare le tendenze e le esigenze di governance aziendale nell'era dell'integrazione e dell'espansione degli scambi commerciali tra i paesi. Infine, il Gruppo BRG ha implementato una serie di attività di beneficenza e di assistenza sociale, come il sostegno ai poveri, la donazione di alloggi a famiglie bisognose e il contributo a fondi di assistenza sociale. Da sempre, BRG Group è un'azienda all'avanguardia nell'ambito della parità di genere e dell'emancipazione femminile, garantendo i diritti legali di decine di migliaia di dipendenti in tutto il paese, di cui il 60% donne. Solo durante la pandemia di COVID-19, nonostante il grave impatto sulle attività aziendali, in particolare sui settori chiave, BRG Group si è impegnata a contribuire con oltre 200 miliardi di VND alla prevenzione della pandemia e alle iniziative di assistenza sociale in tutto il paese. Il 2023 ha visto anche numerose attività positive a favore della comunità all'interno dell'ecosistema di BRG Group, come il sostegno alla costruzione di 1.200 case per i poveri e per coloro che affrontano difficoltà abitative nelle province di Ha Tinh e Nghe An, con un budget di 60 miliardi di VND. Donazione di 1 miliardo di VND per la costruzione di 50 case di solidarietà nel distretto di Dong Anh, Hanoi; donazione di 1 miliardo di VND al "Fondo per i poveri" di Hanoi...
Il premio "Presidente di un gruppo che contribuisce alla società" viene conferito alla signora Nguyen Thi Nga, presidente del gruppo BRG.
Nel corso degli anni, dalla sua fondazione e sviluppo, il Gruppo BRG ha ricevuto numerosi riconoscimenti da prestigiose organizzazioni nazionali e internazionali in diversi settori economici, a testimonianza del suo impegno costante nel creare condizioni di vita migliori e più sostenibili per la comunità e confermando la sua posizione di gruppo leader nel settore economico e dei servizi multisettoriale in Vietnam. Recentemente, il 25 giugno, per l'attenzione rivolta ai propri dipendenti, il Gruppo BRG è stato premiato come una delle 67 aziende riconosciute come "Imprese Eccezionali per i Dipendenti" nel 2024. Il Gruppo BRG ha ricevuto questo riconoscimento per molti anni, a dimostrazione della sua dedizione a una strategia che pone le persone al centro dello sviluppo, in linea con l'orientamento allo sviluppo sostenibile che il gruppo si è prefissato fin dalla sua nascita, oltre 30 anni fa.
Il programma di classificazione "Imprese Eccezionali per i Lavoratori", presieduto dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam in coordinamento con il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali e la Camera di Commercio e Industria del Vietnam (VCCI), è implementato dal quotidiano Lao Dong dal 2014.Il programma seleziona e premia le imprese che si impegnano costantemente a migliorare l'ambiente di lavoro, a tutelare gli interessi e a migliorare la vita materiale e spirituale dei propri dipendenti, a fornire benefit che superano le normative statali, a raggiungere una crescita aziendale costante, a garantire il rispetto degli obblighi fiscali e previdenziali e a costruire relazioni di lavoro armoniose e progressiste, puntando a uno sviluppo sostenibile nel processo di integrazione e sviluppo.Dopo aver superato il difficile periodo post-COVID-19, le 67 imprese premiate nel 2024 hanno dimostrato numerosi successi, osando pensare e agire, superando le difficoltà causate dalla pandemia per produrre e gestire le proprie attività in modo efficace. Prendersi cura dei lavoratori sia durante che dopo la pandemia, impegnarsi con tenacia per costruire relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste, dare l'esempio con gli sforzi volti a migliorare il benessere materiale e spirituale dei lavoratori e puntare allo sviluppo sostenibile.
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