Il 22 ottobre, l'Unione delle donne del Vietnam, in collaborazione con l'Unione delle donne di Ho Chi Minh City, ha organizzato un seminario dal titolo "Condivisione di esperienze e proposte di soluzioni per incoraggiare l'aumento dei tassi di natalità nelle province con bassi tassi di natalità, garantendo il mantenimento di tassi di natalità di sostituzione", con l'obiettivo di discutere una questione strategica di profonda rilevanza per il futuro del Paese.
In quanto organizzazione socio- politica con la funzione di rappresentare e tutelare tutte le donne, e partecipando attivamente alla costruzione del Partito e alla gestione dello Stato, l'Unione delle donne del Vietnam ha attuato proattivamente numerose attività concrete per contribuire alla regolazione dei tassi di natalità e garantire uno sviluppo demografico sostenibile.
Durante il seminario, la signora Nguyen Thi Thu Hien, vicepresidente dell'Unione delle donne del Vietnam, ha presentato diverse soluzioni, tra cui: l'intensificazione delle attività di sensibilizzazione attraverso la campagna "Costruire una famiglia con 5 no e 3 pulizie", il modello "Una famiglia con 5 sì e 3 pulizie" e il movimento "Competere per costruire la donna vietnamita moderna", incoraggiando le donne ad avere due figli e a crescerli al meglio. Allo stesso tempo, l'Unione partecipa attivamente fornendo feedback e critiche su numerose politiche e leggi relative ai diritti delle donne in materia di maternità, allevamento dei figli e lavoro, con l'obiettivo di creare un contesto giuridico favorevole che permetta alle donne di partorire e crescere i figli in sicurezza e con fiducia, prestando particolare attenzione ai gruppi vulnerabili.
La signora Nguyen Thi Thu Hien ha inoltre riconosciuto francamente che, nel contesto di un forte calo dei tassi di natalità in alcune località, le soluzioni attuali non sono ancora sufficientemente efficaci o complete. Pertanto, è necessario sintetizzare e replicare i modelli efficaci, ascoltando e risolvendo le difficoltà a livello locale per proporre politiche più adatte a ciascuna regione e a ciascun gruppo di donne.
Il signor Nguyen Thien Nhan, ex membro del Politburo, ex vice primo ministro ed ex segretario del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, ha evidenziato quattro lezioni che il Vietnam deve apprendere dai paesi ad alto reddito che non hanno raggiunto uno sviluppo umano sostenibile.
Innanzitutto, i governi devono attuare programmi di sostegno al matrimonio e alla natalità il prima possibile, non appena i tassi di fertilità iniziano a scendere al di sotto del livello di sostituzione. Queste politiche di sostegno al matrimonio e alla natalità devono essere sufficientemente solide da riportare i tassi di fertilità al livello di sostituzione che avevano prima del declino della forza lavoro.
In secondo luogo, il bilancio statale da solo non può garantire a tutti i lavoratori a basso salario un "salario dignitoso" per una famiglia di quattro persone. Pertanto, la partecipazione e la responsabilità condivisa di imprenditori e datori di lavoro sono essenziali. Solo quando lo Stato e le imprese collaborano, l'obiettivo di garantire a tutti i lavoratori onesti un reddito non inferiore al salario minimo vitale per una famiglia di quattro persone può diventare realtà.
In terzo luogo, è necessaria un'educazione precoce per aiutare gli studenti e i giovani a comprendere il valore della famiglia e l'importanza di avere figli per la sopravvivenza della nazione e del paese. È fondamentale riconoscere che più giovani non hanno figli, più rapidamente la nazione e la sua popolazione decadranno in termini di risorse umane, fino alla loro definitiva scomparsa.
In quarto luogo, è necessario aggiungere una "materia di Felicità" al programma educativo, in modo che i giovani non solo vengano educati a diventare buoni cittadini e lavoratori competenti, ma possiedano anche le conoscenze e le competenze necessarie per rendere felici se stessi e gli altri, per crescere i propri figli e per costruire e mantenere una famiglia felice.
La signora Dinh Thi Huong, direttrice amministrativa e presidente del sindacato della Phong Thai Rubber Company Limited (quartiere di Hoa Loi, Ho Chi Minh City), ha condiviso esperienze pratiche della sua azienda in materia di promozione della natalità. A tal proposito, la sua azienda organizza regolarmente campagne di comunicazione interna sui vantaggi di avere due figli, sulle politiche di sostegno governative e aziendali e sui programmi di assicurazione per la maternità, utilizzando diversi metodi coinvolgenti come scenette, brevi video e seminari su "Crescere i figli nell'era 4.0".
L'azienda collabora con il sindacato delle donne e il centro sanitario locale per organizzare visite ginecologiche gratuite, controlli prematrimoniali e consulenza sulla salute riproduttiva per le lavoratrici. Il sindacato consiglia inoltre alla direzione di elargire denaro e regali alle lavoratrici in gravidanza e nel periodo post-parto; organizza la distribuzione di doni per il Tet (Capodanno lunare) e la Festa di metà autunno, borse di studio per i figli dei lavoratori; e organizza viaggi e gite annuali.
In particolare, le aziende riducono l'orario di lavoro per le donne in gravidanza e per quelle con figli di età inferiore ai 12 mesi, offrono incarichi di lavoro flessibili e concedono permessi per assistere figli malati senza decurtazioni salariali.
"Grazie a queste politiche, il tasso di natalità in età fertile all'interno dell'azienda è attualmente relativamente alto, le dipendenti mantengono un intervallo ragionevole tra le nascite e la salute materna e infantile è una priorità. Nello specifico, l'azienda conta oltre 500 dipendenti, di cui il 40% sono donne. L'80% delle dipendenti è in età fertile e il tasso di donne con 2-3 figli raggiunge il 96%, principalmente nella fascia d'età 20-35 anni (90%)", ha affermato la signora Dinh Thi Huong.
Il signor Pham Chanh Trung, responsabile del Dipartimento per la Popolazione di Ho Chi Minh City, ha affermato durante la tavola rotonda del workshop: "Oltre alle politiche che promuovono la natalità, dobbiamo combinare molte altre soluzioni per creare un impatto più forte nella società".
Ad esempio, l'influenza del cinema – una forma di media delicata, accessibile e facilmente comprensibile – può essere sfruttata promuovendo film e programmi che celebrano le famiglie felici con due figli. Inoltre, la comunicazione attraverso influencer, cantanti o opere artistiche che enfatizzano i valori familiari e incoraggiano ad avere due figli avrà un impatto positivo e diffuso sulla comunità.
Inoltre, è necessario un coordinamento intersettoriale, in particolare il ruolo dell'Unione delle donne vietnamite nel collegare e promuovere politiche a sostegno delle persone, come le politiche abitative e le politiche fiscali sul reddito personale, per rendere la campagna di incentivazione alla natalità più pratica ed efficace.
"Attualmente, molte persone desiderano ancora avere figli, anche molti, se hanno i mezzi per prendersene cura. Pertanto, questo è il 'momento d'oro' per tutti i settori e a tutti i livelli per promuovere la natalità. Se esitiamo e non agiamo tempestivamente, l'opportunità ci sfuggirà", ha sottolineato il signor Pham Chanh Trung.
Condividendo il suo punto di vista sulla promozione della fertilità per le coppie che affrontano problemi di infertilità, il Dott. Tran Ngoc Hai, Direttore dell'Ospedale Tu Du, ha affermato: "Gli esseri umani sono sia una risorsa che il bene più prezioso della società. Una società con un basso tasso di natalità e un calo demografico porterà a gravi conseguenze. Pertanto, per le coppie che desiderano avere figli ma incontrano difficoltà a causa dell'infertilità, è necessario prevedere programmi di sostegno finanziario durante il trattamento. Le associazioni femminili e i sindacati giovanili possono collaborare con gli ospedali per implementare modelli di supporto come le banche degli ovuli e delle spermiogrammi, offrendo alle coppie maggiori opportunità di diventare genitori. Inoltre, nei casi in cui le coppie hanno già figli e stanno considerando l'aborto, dobbiamo rafforzare la comunicazione e persuaderle a portare avanti la gravidanza. Allo stesso tempo, dobbiamo garantire che le coppie che desiderano avere figli possano accedere facilmente a servizi medici adeguati, al fine di migliorare il tasso di natalità e assicurare che i bambini ricevano la migliore assistenza e protezione fin dalla nascita."
Fonte: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
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