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Programma pilota per un software di valutazione di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali sulla base di indicatori chiave di prestazione (KPI).

Nel pomeriggio del 26 dicembre 2025, il Dipartimento di Scienza e Tecnologia (S&T) dell'Università Thanh Hoa, in collaborazione con l'Università di Economia dell'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi, ha organizzato una conferenza sul tema "Ricerca e implementazione pilota di un software per la valutazione della produttività del lavoro e della qualità di quadri, funzionari e dipendenti pubblici in base a indicatori chiave di prestazione (KPI)".

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ26/12/2025

Thí điểm phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI- Ảnh 1.

Il professore associato Dr. Nguyen Truc Le, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Universitario dell'Università di Economia - VNU Hanoi, ha presentato il contenuto della ricerca e ha proposto l'implementazione pilota di un software di valutazione basato su indicatori chiave di prestazione (KPI).

Durante la conferenza, il Professor Associato Dr. Nguyen Truc Le, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Consiglio Universitario dell'Università di Economia - VNU Hanoi, ha presentato il contenuto della ricerca e proposto l'implementazione pilota di un software di valutazione basato su KPI. Il software è progettato per misurare la produttività del lavoro e la qualità dello svolgimento delle mansioni da parte di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati, sulla base di indicatori KPI collegati alle posizioni lavorative, alle funzioni e alle responsabilità di ciascuna agenzia, unità e individuo. Il sistema consente il monitoraggio e la valutazione in tempo reale dei risultati lavorativi, garantendo trasparenza, responsabilità e quantificazione nella gestione e valutazione del personale.

I rappresentanti dell'Università di Economia - VNU Hanoi hanno inoltre condiviso esperienze sull'implementazione di modelli di valutazione basati su KPI in diverse agenzie e organizzazioni; e hanno analizzato i vantaggi dell'applicazione di software KPI nella gestione e nelle operazioni, contribuendo a un forte passaggio da metodi di valutazione soggettivi a valutazioni basate sui risultati, in linea con le esigenze della riforma amministrativa e della trasformazione digitale odierne.

Thí điểm phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI- Ảnh 2.

Il direttore del Dipartimento di Scienza e Tecnologia, Tran Duy Binh, ha tenuto un discorso alla conferenza.

A conclusione della conferenza, il direttore del Dipartimento di Scienza e Tecnologia, Tran Duy Binh, ha sottolineato che la ricerca e l'implementazione pilota del software di valutazione basato su KPI sono in linea con l'orientamento di riforma dei metodi di gestione e valutazione dei funzionari, in conformità con le politiche del Governo centrale e della provincia. Il Dipartimento di Scienza e Tecnologia collaborerà strettamente con l'Università di Economia - VNU Hanoi e altre unità competenti.

Per perfezionare ulteriormente i contenuti, verrà implementato un programma pilota nei quartieri di Hac Thanh e Dong Son, che servirà da base per una futura espansione.

Thí điểm phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo KPI- Ảnh 3.

Rappresentanti del Dipartimento di Scienza e Tecnologia della provincia di Thanh Hoa e dell'Università di Economia - Università Nazionale del Vietnam , Hanoi, hanno firmato un Memorandum d'Intesa per la cooperazione.

Nell'ambito del programma, il Dipartimento di Scienza e Tecnologia della provincia di Thanh Hoa e l'Università di Economia - Università Nazionale del Vietnam, Hanoi, hanno firmato un Memorandum d'Intesa sulla cooperazione, ponendo le basi per future ricerche congiunte e per l'implementazione pilota di un software di valutazione basato su indicatori chiave di prestazione (KPI).

Fonte: https://mst.gov.vn/thi-diem-phan-mem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-theo-kpi-197251226225107054.htm


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