Competizione per lo sviluppo di servizi di riscossione dei premi per l'assicurazione sanitaria integrativa da parte di MIC.

Al fine di incentivare la forza vendita a promuovere efficacemente i prodotti assicurativi non vita fin dall'inizio dell'anno, le Poste vietnamite, in collaborazione con la Military Insurance Corporation (MIC), hanno lanciato nel febbraio 2026 un programma di concorso per la raccolta dei premi dell'assicurazione sanitaria integrativa MIC presso gli uffici postali e i centri provinciali e cittadini di tutta la rete.

Il programma di premi "Vendite elevate - Grandi premi" si applica alle forze vendita di tutte le unità. I ​​criteri di assegnazione dei premi si basano sul fatturato derivante dalla riscossione dei premi dell'assicurazione sanitaria MIC da parte di ciascun ufficio postale provinciale, cittadino e centrale durante il periodo del programma. Di conseguenza, le unità che raggiungono un fatturato di 50 milioni di VND o più riceveranno un premio del 4%; quelle che raggiungono 100 milioni di VND o più riceveranno un premio del 5%; e quelle che raggiungono 200 milioni di VND o più riceveranno un premio del 6%. Il fatturato considerato per l'assegnazione dei premi è quello derivante dai premi assicurativi al lordo dell'IVA.

Inoltre, è stato lanciato il programma di concorso "Top 5 Warriors - Assicurazione Sanitaria" per premiare le unità con risultati commerciali eccezionali. Le prime cinque unità per vendite di assicurazioni sanitarie nel febbraio 2026 riceveranno ciascuna un premio di 2 milioni di VND.

Per garantire un'implementazione efficace, la Società richiede alle unità di intensificare la comunicazione dei contenuti del programma a tutto il personale di vendita; assegnare obiettivi specifici a ciascuna regione e a ciascun venditore; e utilizzare programmi di incentivazione per integrare i costi di supporto e creare motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sulla base della base clienti esistente, composta da clienti con polizze di assicurazione sanitaria in fase di rinnovo e volontarie, le unità devono contattare, consigliare e invitare proattivamente i clienti a partecipare, garantendo un tasso di rinnovo minimo dell'80%.

Si prevede che il programma crei un clima di forte competizione in tutta la rete, contribuendo a incrementare la crescita dei ricavi nei servizi finanziari postali a partire dai primi mesi del 2026.

Fonte: https://vietnampost.vn/vi/thong-inform-useful/competition-to-develop-health-insurance-support-service-microphone-collection