Mantenere viva la tradizione di "Disciplina e Unità"

Dalle profonde e oscure gallerie della terra ai siti minerari battuti dal vento e baciati dal sole, l'immagine di giovani minatori e membri del Partito che lavorano con diligenza, creatività e impegno è presente ovunque. Portando avanti la tradizione di "Disciplina e Unità" degli eroici minatori, i giovani di oggi nel settore del carbone stanno diventando una forza d'avanguardia su tutti i fronti, aprendo la strada all'applicazione della scienza e della tecnologia, promuovendo la trasformazione digitale e la transizione ecologica, contribuendo allo sviluppo sostenibile del settore carbonifero e accompagnando il Paese nella nuova era.

Appassionato di ricerca e innovazione.

Attualmente, l'Unione dei Giovani Minatori di Carbone di Quang Ninh conta oltre 10.600 membri. Ispirati dall'insegnamento del Presidente Ho Chi Minh : "I giovani sono i pilastri della nazione", i giovani del settore carbonifero svolgono da sempre un ruolo pionieristico, creativo e di primo piano nel lavoro, nella produzione e nell'innovazione tecnologica. In un ambiente di lavoro unico e impegnativo, ogni membro dell'Unione dei Giovani affina costantemente il proprio carattere e la propria forza di volontà per superare le difficoltà, assumendo con prontezza incarichi impegnativi, nuovi compiti e settori che richiedono elevate competenze tecniche.

I membri del sindacato giovanile della Thong Nhat Coal Company (TKV) utilizzano l'intelligenza artificiale nelle attività di propaganda, garantendo la sicurezza sul lavoro e la produzione. Foto: Minh Duc

In qualità di leader giovanile, il signor Pham Van Hanh, segretario dell'Unione Giovanile della Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin, insieme a oltre 300 membri dell'unità sindacale, si è impegnato in attività creative, realizzando numerosi progetti e compiti di valore e contribuendo alla modernizzazione delle attività produttive dell'azienda. In particolare, il progetto ha previsto la realizzazione di un sistema di controllo e monitoraggio per il gruppo di pompe 3-4 e di un sistema di vagliatura con una capacità di 2,5 milioni di tonnellate/anno. Questo progetto non solo ottimizza i costi operativi e migliora l'efficienza della gestione delle apparecchiature, ma rappresenta anche un passo significativo nel processo di trasformazione digitale dell'impianto.

Il signor Pham Van Hanh, segretario dell'Unione Giovanile della Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin, ha dichiarato: "Il punto di forza del progetto è la sua completa autosufficienza tecnologica. Invece di utilizzare costose soluzioni commerciali, i membri dell'Unione Giovanile hanno ricercato e progettato direttamente i circuiti hardware, sviluppato il software di gestione sulla piattaforma IoT e appreso i moderni protocolli industriali. Il sistema di monitoraggio in tempo reale realizzato ha permesso alle apparecchiature di operare in modo sicuro e stabile in qualsiasi condizione meteorologica, realizzando gradualmente l'obiettivo di costruire una 'miniera intelligente'".

Il signor Pham Van Hanh, segretario dell'Unione dei giovani della Ha Tu Coal Joint Stock Company - Vinacomin, ha condiviso la sua esperienza nell'implementazione del progetto del sistema di vagliatura con una capacità di 2,5 milioni di tonnellate durante la conferenza di revisione del primo trimestre 2026 dell'Unione dei giovani del settore carbonifero.

Non solo Pham Van Hanh, ma dal movimento di emulazione nel lavoro, nella produzione e nell'innovazione sono emersi sempre più giovani eccezionali, come: Nguyen Trung Tin (Società per azioni di carbone Vang Danh - Vinacomin); Nguyen Van Anh, Le Ngoc Khanh, Nguyen Quang Toan (Società per azioni di carbone Mong Duong - Vinacomin); Trinh Cong Ly (Società di carbone Thong Nhat - TKV); Luong Van Thuyet (Società di carbone Mao Khe - TKV); Nguyen Trong Tue (Società di carbone Quang Hanh - TKV); Nguyen Van Vu (Società per azioni di carbone Ha Lam - Vinacomin)... Sono dinamici funzionari dell'Unione Giovanile, giovani lavoratori qualificati ed esemplari giovani membri del Partito che ogni giorno continuano la gloriosa tradizione dei minatori, contribuendo alla costruzione di un'industria del carbone sostenibile nella nuova era.

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In particolare, nel periodo 2022-2025, l'intera Unione Giovanile ha partecipato alla proposta di 186 argomenti e 2.556 iniziative di miglioramento tecnico, applicando la scienza e la tecnologia e razionalizzando la produzione, con la partecipazione di 2.612 membri dell'Unione Giovanile, generando benefici per un valore di oltre 84,6 miliardi di VND. Molte iniziative sono state applicate con successo nella pratica, contribuendo a risolvere efficacemente le debolezze e le difficoltà dell'unità. Inoltre, l'intera Unione Giovanile ha gestito con successo 10 club giovanili di scienza e tecnologia con 180 membri e 77 gruppi di supporto alle iniziative, coinvolgendo oltre 250 membri dell'Unione Giovanile. Questi modelli sono diventati "incubatori" per i giovani del settore del carbone, consentendo loro di sviluppare il proprio intelletto, coltivare la propria creatività e realizzare nuove idee al servizio della produzione e del business.

L'Unione Giovanile della Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin discute soluzioni per innalzare il livello del terreno e ridurre la velocità di estrazione della roccia durante il processo di estrazione meccanizzata a fronte lungo, pari a 1,2 milioni di tonnellate all'anno. Foto: Hoang Yen

Il compagno Hoang Viet Phuong, segretario dell'Unione dei giovani minatori di carbone di Quang Ninh , ha dichiarato: "Dalle iniziative di innovazione tecnica nelle miniere all'applicazione di software e intelligenza artificiale nella produzione e alla digitalizzazione delle attività dell'Unione dei giovani, i giovani del settore carbonifero stanno affermando il loro ruolo pionieristico nella padronanza della scienza e della tecnologia. Seguendo il motto "Ogni membro dell'Unione dei giovani è un nucleo di innovazione", l'Unione dei giovani a tutti i livelli ha concretizzato programmi d'azione legati a ciascun gruppo professionale e unità, contribuendo a potenziare le competenze digitali dei giovani lavoratori e promuovendo così una forte trasformazione digitale in tutto il settore."

Diffondere l'immagine del minatore moderno.

Il Movimento Giovanile di Volontariato è stato identificato come un movimento chiave, che porta con sé le caratteristiche uniche dei giovani delle miniere di carbone di Quang Ninh, con contenuti, soluzioni e metodi di implementazione rinnovati e strettamente legati alle attività professionali, creando un ambiente in cui i giovani possono impegnarsi, contribuire e crescere. Negli ultimi tre anni, l'Unione Giovanile delle Miniere di Carbone ha raggiunto con successo i suoi obiettivi implementando 1.562 modelli gestiti e partecipativi dai giovani, con la partecipazione di 19.185 giovani. Molti cantieri, officine e squadre addette a veicoli e macchinari hanno raggiunto una produttività record e sono stati elogiati e premiati dalle aziende. In particolare, l'intera Unione Giovanile ha organizzato la consegna di targhe a 8 progetti giovanili a livello dell'Unione Giovanile Provinciale di Quang Ninh; 12 progetti giovanili a livello dell'Unione Giovanile delle Miniere di Carbone di Quang Ninh; e ha premiato 67 modelli giovanili eccezionali.

Il progetto "Sistema di smistamento a sospensione" presso il livello +15 della miniera di carbone centrale, realizzato dall'Unione giovanile della società per azioni di carbone Nui Beo - Vinacomin, è stato premiato con la targa provinciale per i progetti giovanili nel novembre 2025.

Non solo sono pionieri sul fronte della produzione, ma i giovani dell'industria del carbone si sono distinti anche nel volontariato, contribuendo al benessere sociale e alla vita della comunità. Sulle strade di confine, sulle isole, nelle zone remote e in altri luoghi impervi, le uniformi verdi dei giovani volontari del settore contribuiscono a diffondere valori umanitari e a migliorare l'immagine dei minatori nella nuova era.

Di conseguenza, programmi come "Volontariato invernale", "Volontariato primaverile", "Gratitudine e ricordo" e "Ricordando le nostre radici" vengono regolarmente mantenuti e attraggono un numero sempre maggiore di membri. Negli ultimi tre anni, l'intera Unione Giovanile ha mobilitato oltre 2 miliardi di VND per attività di volontariato. Sono stati realizzati molti programmi significativi, come: attività di protezione ambientale; sostegno alle famiglie dei membri dell'Unione Giovanile gravemente colpite dal tifone n. 3 (Yagi); partecipazione al movimento per la demolizione di case provvisorie e fatiscenti; costruzione di nuove aree rurali all'avanguardia; e donazione di parchi giochi per bambini... In particolare, il modello "Banca del Sangue Vivente" continua a essere portato avanti con successo, con la partecipazione di 6.055 membri dell'Unione Giovanile. Dal 2022 ad oggi, quasi 4.000 membri dell'Unione Giovanile hanno donato 3.916 unità di sangue, contribuendo a diffondere valori umanitari positivi nella comunità.

Il gruppo minerario di carbone Quang Ninh ha donato un parco giochi per bambini al comune di Luc Hon.

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Ponte di comunicazioneNelle aree remote e nelle regioni abitate da minoranze etniche, molti rischi legali spesso iniziano con piccole questioni quotidiane prima di degenerare in cause, procedimenti giudiziari o controversie prolungate. Pertanto, i media sono considerati un ponte efficace per aiutare le persone ad accedere tempestivamente alle informazioni, a comprendere i propri diritti e a sapere dove trovare il supporto adeguato.

Parallelamente all'attività professionale e al volontariato, l'Unione Giovanile a tutti i livelli ha implementato efficacemente la campagna "I membri dell'Unione Giovanile si impegnano per diventare membri del Partito Comunista del Vietnam", il movimento "I giovani si dedicano al Partito" e il modello "Gruppo di sviluppo del Partito e di autoformazione". Nel periodo 2022-2025, l'Unione Giovanile a tutti i livelli ha raccomandato al Partito 1.502 membri meritevoli per la valutazione e la formazione; di questi, 1.129 sono stati ammessi al Partito. Ciò rappresenta una forza lavoro giovanile di alta qualità, piena di aspirazioni a contribuire, pronta a continuare la tradizione e ad assumersi la responsabilità dello sviluppo dell'industria del carbone in futuro.

I dirigenti della Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin conversano e si scambiano idee con i membri dei gruppi di sviluppo e formazione del Partito dell'Unione Giovanile dell'azienda.

Tra gli strati di polvere di carbone a centinaia di metri di profondità, l'immagine del giovane minatore brilla ancora, incarnando uno spirito di duro lavoro, la volontà di superare le difficoltà e il desiderio di dare il proprio contributo. Continuando la tradizione di "Disciplina e Unità" degli ultimi 90 anni, i giovani di oggi nel settore del carbone stanno scrivendo capitoli gloriosi della storia con conoscenza, creatività e responsabilità, impegnandosi costantemente per essere una forza trainante su tutti i fronti, contribuendo allo sviluppo globale e sostenibile del Gruppo Industria del Carbone e dei Minerali del Vietnam e costruendo una provincia di Quang Ninh prospera, civile, moderna e felice.

Duy Khoa

Fonte: https://baoquangninh.vn/tiep-lua-truyen-thong-ky-luat-va-dong-tam-3411356.html