Continuare a sperimentare diversi modelli organizzativi per il Fronte della Patria del Vietnam.

Continuare a mantenere il modello di un'agenzia di supporto congiunta per il Fronte della Patria a livello distrettuale.

Il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Quang Ninh ha recentemente discusso e valutato diversi modelli pilota per l'organizzazione dell'apparato all'interno del Fronte della Patria e delle organizzazioni sociopolitiche .

Per quanto riguarda il modello di un'agenzia congiunta di consulenza e supporto per il Fronte della Patria e le organizzazioni politico-sociali a livello distrettuale, dopo 8 anni di attuazione, il modello ha conseguito diversi risultati. Tra questi, il rafforzamento del ruolo di alleanza politica del Fronte della Patria, la promozione della forza e della coesione congiunta delle organizzazioni all'interno del sistema politico; il superamento della burocratizzazione, concentrandosi sul livello locale per affrontare le aree di debolezza e i punti critici; la costruzione e la razionalizzazione di una struttura organizzativa efficiente e solida, creando un ambiente competitivo per la formazione, lo sviluppo e la ristrutturazione della forza lavoro, massimizzando al contempo i punti di forza e le capacità creative.

Inoltre, mobilita forze e fornisce risorse aggiuntive, contribuendo al successo degli obiettivi, soprattutto in materia di propaganda e mobilitazione; espande la democrazia, rafforza il ruolo di rappresentanza e tutela dei legittimi diritti e interessi del popolo e libera il potenziale del popolo. Ciò include la sensibilizzazione dei comitati del Partito, delle agenzie governative e di vari settori in merito alla posizione e al ruolo del Fronte della Patria del Vietnam e di altre organizzazioni sociopolitiche…

Tuttavia, durante l'implementazione, il modello presenta anche delle carenze e delle limitazioni. La ragione principale è che si tratta di un modello nuovo, senza precedenti, che quindi non garantisce ancora la validità legale e non ha ancora standardizzato completamente il sistema di documenti, regolamenti, norme e linee guida delle autorità competenti per l'attuazione. Questo modello non assicura l'interconnessione e la sincronizzazione dal livello centrale a quello locale. Il coordinamento tra le agenzie, la pubblica amministrazione e i settori funzionali a volte non è sufficientemente stretto…

Il modello di un ente congiunto di consulenza e supporto per il Fronte della Patria e le organizzazioni sociopolitiche a livello distrettuale è un modello approvato dalla Segreteria Centrale per l'attuazione in via sperimentale. Pertanto, il Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito propone di continuare a mantenere questo modello fino alla fine del mandato 2020-2025 e di organizzare valutazioni preliminari e finali della sua attuazione, sulla base della definizione dei criteri di valutazione dei risultati. Il Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito chiede ai Comitati Permanenti dei Comitati di Partito distrettuali, cittadini e comunali di coordinarsi strettamente con il Fronte della Patria e le organizzazioni sociopolitiche a livello provinciale per esaminare a fondo questo modello, dal personale e dai meccanismi operativi ai regolamenti, alle procedure, ai rapporti di lavoro e all'attività di consulenza, garantendo una maggiore efficacia ed efficienza dei servizi di consulenza e supporto offerti dagli enti.

Il 18 marzo, Nguyen Xuan Ky, segretario provinciale del Partito nella provincia di Quang Ninh, ha presieduto la riunione del Comitato permanente.

A livello distrettuale viene deciso il modello in base al quale il vicesegretario del comitato di partito ricopre anche la carica di presidente del comitato del Fronte della Patria a livello comunale.

Secondo un rapporto del Dipartimento di Mobilitazione di Massa del Comitato Provinciale del Partito di Quang Ninh, il modello che prevede che il vicesegretario del Partito ricopra anche la carica di presidente del Comitato del Fronte della Patria a livello comunale è una politica voluta dal Comitato Permanente Provinciale del Partito e attuata nelle aree in cui le posizioni di segretario del Partito e presidente del Comitato Popolare a livello comunale sono state unificate. Di recente, i comitati locali del Partito hanno emanato documenti attuativi e sviluppato piani specifici per l'assegnazione e l'organizzazione del personale, adattati alle condizioni locali. A marzo 2024, 34 dei 177 vicesegretari del Partito ricoprivano anche la carica di presidente del Comitato del Fronte della Patria a livello comunale.

Nel tempo, questo modello ha dimostrato diversi vantaggi, tra cui: il rafforzamento del controllo e della supervisione del potere del capo dell'organizzazione; la facilitazione della leadership, della direzione e della gestione complessiva dei compiti del Fronte della Patria a livello comunale; il rafforzamento della leadership del comitato di partito a livello comunale e la promozione attiva del ruolo del Fronte della Patria e di altre organizzazioni sociopolitiche a livello locale; e la possibilità per il Fronte della Patria di comprendere appieno e attuare tempestivamente le politiche e i compiti assegnati al Comitato del Fronte della Patria dal comitato di partito locale.

Tuttavia, si tratta di un modello nuovo, privo di linee guida specifiche da parte del governo centrale e non applicato in modo uniforme, poiché viene implementato solo nei luoghi in cui il Segretario del Comitato di Partito ricopre anche la carica di Presidente del Comitato Popolare a livello comunale. Nel frattempo, il Vice Segretario del Comitato di Partito a livello locale deve assumersi molte altre responsabilità, il che comporta difficoltà di leadership, orientamento e attuazione. Inoltre, l'organizzazione del Fronte della Patria a livello comunale è carente di personale a tempo pieno, mentre il carico di lavoro è in aumento e i requisiti di qualità si fanno più elevati.

Sulla base delle discussioni, il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Quang Ninh ritiene che la valutazione di un modello di riforma organizzativa all'interno del sistema politico, idoneo allo sviluppo socio-economico locale, debba basarsi su tutti i criteri, in particolare sul criterio dell'efficacia e dell'efficienza del sistema politico e sulla garanzia del principio di leadership del Partito, gestione statale e titolarità popolare. Allo stesso tempo, è necessario valutare chiaramente il meccanismo di funzionamento e l'impatto del modello durante la sua attuazione negli anni passati, nonché la determinazione e la responsabilità a livello distrettuale nel garantire l'efficacia del sistema.

Per quanto riguarda il modello in cui il vicesegretario del comitato di partito ricopre anche la carica di presidente del comitato del Fronte della Patria a livello comunale, a seconda della situazione locale e dello stato attuale dei quadri, il Comitato permanente del comitato di partito a livello distrettuale deciderà se continuare a mantenere tale modello, con l'obiettivo primario di ottenere i migliori risultati e soddisfare le esigenze della nuova situazione.

Fonte: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tiep-tuc-thi-diem-mot-so-mo-hinh-to-chuc-khoi-mttq-10275558.html