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È stata raccomandata l'adozione di provvedimenti disciplinari nei confronti del direttore generale dell'EVN, Tran Dinh Nhan.

Báo Lao ĐộngBáo Lao Động22/10/2023


Da maggio alla prima metà di giugno, si sono verificati diffusi blackout, soprattutto nel Nord, che hanno suscitato indignazione pubblica, compromesso la vita delle persone e danneggiato l' economia . Il Primo Ministro ha disposto un severo intervento nei confronti delle organizzazioni e degli individui coinvolti. Immediatamente dopo l'emissione da parte del Ministero dell'Industria e del Commercio della Conclusione n. 4463/KL-BCT del 10 luglio 2023, che concludeva l'ispezione sull'attuazione delle normative in materia di gestione e funzionamento della fornitura di energia elettrica da parte di EVN e delle unità collegate, il Comitato di Gestione del Capitale Statale presso le Imprese ha incaricato il Gruppo e le unità collegate di condurre una revisione per chiarire le responsabilità e sanzionare i collettivi e gli individui interessati; al contempo, di individuare le carenze e i limiti sistemici al fine di proporre soluzioni per il miglioramento futuro. Il processo di revisione è stato condotto in 24 unità del Gruppo, coinvolgendo 85 team e 161 persone.

Attualmente, il processo di revisione e disciplinare è sostanzialmente concluso. Il Comitato continua a coordinarsi con il Comitato del Partito del Blocco Centrale degli Affari per impartire istruzioni a EVN affinché emetta decisioni disciplinari nei confronti di funzionari e membri del Partito. Di conseguenza, è stato proposto un richiamo formale per il Sig. Duong Quang Thanh, ex Presidente del Consiglio di Amministrazione di EVN; il Sig. Tran Dinh Nhan, Direttore Generale di EVN; il Sig. Ngo Son Hai, Vice Direttore Generale di EVN; e altre tre persone, il Direttore e il Vice Direttore del Centro Nazionale di Dispacciamento del Sistema Elettrico. Il Comitato continuerà a impartire istruzioni disciplinari nei confronti di altri individui coinvolti, secondo i principi di equità e obiettività, garantendo che nessun individuo o gruppo con violazioni o mancanze venga trascurato.

Parallelamente alla revisione e all'azione disciplinare, il Comitato ha anche attuato una gestione del personale all'interno dell'azienda. Nello specifico, sulla base di colloqui con il personale, il Comitato ha valutato e riassegnato il Direttore Generale ad altri incarichi o gli ha concesso il pensionamento su sua richiesta; ha incaricato altro personale di assumere le responsabilità gestionali e ha organizzato la ristrutturazione della successione, presentando una relazione all'autorità competente per la valutazione e la decisione.



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