Città di Ho Chi Minh: un apparato amministrativo più snello e orientato alle esigenze dei cittadini.

Il 28 maggio, il Comitato del Partito di Ho Chi Minh City ha tenuto una conferenza per esaminare il primo anno di attuazione del modello organizzativo generale del sistema politico cittadino e del modello di governo locale a due livelli.

Il centro di Ho Chi Minh City visto dalla zona di Thu Thiem - Foto: VAN TRUNG

Nelle sue osservazioni conclusive alla conferenza, il segretario del Partito di Ho Chi Minh City, Tran Luu Quang, ha affermato che, dopo un anno di attività, sono stati conseguiti risultati molto positivi, la maggior parte delle difficoltà è stata superata e le autorità locali hanno sostanzialmente stabilizzato le proprie operazioni, con solo poche questioni ancora da definire.

L'intero sistema politico deve superare se stesso, adottare un approccio nuovo e più deciso e passare dalla quantità alla qualità. L'obiettivo finale deve essere la qualità; un passaggio da una mentalità di "richiesta e concessione" a una di "autosufficienza e responsabilità" con un controllo efficace.

Segretario del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, Tran Luu Quang

Incoraggiare i concorsi pubblici e dare priorità alla selezione di individui di talento per il sistema.

Il signor Tran Luu Quang

Secondo il signor Tran Luu Quang, Ho Chi Minh City ha il vantaggio di ricevere una stretta guida dal Governo centrale e dal Politburo , e dispone di numerosi meccanismi speciali, tra cui la Risoluzione 09 e la prossima Legge sulle Aree Urbane Speciali.

Pertanto, nel prossimo periodo, tutti i settori, i livelli, le località e le unità dovranno essere decisi e rigorosi nel guidare e organizzare l'attuazione con risultati e prodotti concreti. Lo spirito fondamentale è quello di migliorare "efficienza, efficacia e produttività", garantendo al contempo che l'apparato sia vicino alla popolazione e risponda tempestivamente ai bisogni delle persone a livello locale.

Per quanto riguarda le questioni relative al personale, il signor Quang ha affermato che la città continuerà a rivedere e adeguare il personale dirigenziale e i dipendenti a tutti i livelli per garantire che soddisfino i requisiti operativi effettivi. Tale revisione sarà condotta sia per i leader a livello cittadino che per quelli a livello locale. Secondo quanto da lui dichiarato, la città ha anche approvato una politica di scambio di personale tra le aree con eccedenze e quelle con carenze; ​​tuttavia, ciò richiede un consenso unanime.

In particolare, secondo la Risoluzione 09 del Politburo, a Ho Chi Minh City sarà consentito di aumentare il proprio organico di circa il 20% nel prossimo futuro. Tuttavia, il signor Quang ha sottolineato che non ci sarà un approccio "valido per tutti", ma piuttosto un incentivo a concorsi pubblici e valutazioni, dando priorità a individui di talento, studenti meritevoli e personale con competenze approfondite in ambito tecnologico e gestionale per l'inserimento nel sistema.

Panoramica della conferenza - Foto: QUANG DINH

Più efficiente, più efficace

Nel corso della conferenza, la vicesegretaria del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, Van Thi Bach Tuyet, ha affermato che l'implementazione iniziale del modello di governo locale a due livelli ha presentato alcune difficoltà, come la pressione per riorganizzare il personale e snellire l'apparato amministrativo; un carico di lavoro eccessivo; e una capacità limitata di governance, gestione e svolgimento pratico delle attività a livello locale in alcune aree.

Tuttavia, ad oggi, il sistema politico e organizzativo della città funziona in modo sincrono, stabilizzandosi e ottenendo numerosi risultati. In particolare, l'apparato amministrativo è organizzato in modo scientifico , snello e opera con maggiore efficienza ed efficacia. Il modello di governo è più vicino ai cittadini, offre servizi migliori e ha ricevuto ampio sostegno e apprezzamento da parte della popolazione.

La città di Ho Chi Minh ha completato la riorganizzazione di 168 unità amministrative di base e la nuova struttura organizzativa opera stabilmente sin dalla sua attuazione. La riorganizzazione è stata realizzata in collaborazione con il sistema organizzativo del Partito, il Fronte della Patria e altre organizzazioni politiche e sociali, garantendo il ruolo di leadership globale del Partito e non interrompendo il funzionamento del sistema politico.

Nell'ambito della gestione del personale, i dipendenti sono stati assegnati a posizioni in 168 comuni, quartieri e zone speciali. Contemporaneamente, sono state attuate tempestivamente politiche per 6.332 casi di dimissioni con un budget di oltre 6.094 miliardi di VND, contribuendo a stabilizzare il morale e a creare consenso all'interno della forza lavoro.

Inoltre, la città ha potenziato la formazione e lo sviluppo professionale organizzando corsi di formazione per oltre 10.000 funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali, completando il 100% del piano formativo e soddisfacendo i requisiti per l'attuazione del nuovo modello.

Proseguire nell'attuazione della trasformazione digitale.

La vicesegretaria del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, Van Thi Bach Tuyet, riferisce durante la conferenza - Foto: QUANG DINH

Tuttavia, secondo la signora Van Thi Bach Tuyet, alcuni comuni sono ancora lenti nel consolidare e assegnare le posizioni di leadership a livello dipartimentale e le mansioni lavorative; e persiste una carenza di funzionari e dipendenti pubblici esperti in settori chiave.

Molti uffici non soddisfano i requisiti di superficie, il che li costringe a essere dislocati in diverse sedi, con conseguenti ripercussioni sul coordinamento, la gestione e le pratiche per i cittadini. Il sistema software "sportello unico" è ancora in fase di sviluppo; alcune procedure amministrative, soprattutto nel settore fondiario, non sono ancora state completamente configurate.

Secondo la signora Tuyet, la trasformazione digitale è identificata come il fondamento operativo del nuovo modello, ma l'infrastruttura tecnica e l'interoperabilità dei dati non sono ancora completamente sincronizzate e unificate. I dati sono ancora dispersi in molti settori e unità e non sono ancora connessi in modo trasparente.

Inoltre, alcune normative legali in materia di terreni, alloggi, attività immobiliari, investimenti pubblici, gestione del patrimonio pubblico e decreti guida necessitano di un'ulteriore revisione e di proposte di adeguamento alla realtà.

"Questo compito richiede molto tempo e risorse umane, mentre il personale legale a livello locale è ancora ridotto e privo di esperienza nella gestione delle problematiche emergenti, soprattutto quelle legate alle transizioni politiche", ha affermato la signora Tuyet.

Grafica: TUAN ANH

Definisci chiaramente ogni traguardo per il raggiungimento di ogni obiettivo della Risoluzione 09.

Nel corso della conferenza, i delegati hanno inoltre ascoltato e commentato le presentazioni relative al progetto di legge sulle aree urbane speciali, alla presentazione del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino sul progetto di programma d'azione per l'attuazione della Risoluzione 09 del Politburo sulla costruzione e lo sviluppo di Ho Chi Minh City nella nuova era, e alla presentazione del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino sul progetto di piano e decisione per l'istituzione dell'Agenzia di stampa e radiodiffusione di Ho Chi Minh City.

Nei suoi successivi interventi, il Segretario del Partito Tran Luu Quang ha affermato che la stesura della Legge sulle Aree Urbane Speciali è urgentemente necessaria per soddisfare le attuali esigenze pratiche. Ha richiesto che tutti i pareri emersi dalla conferenza vengano prontamente recepiti; che il progetto di legge venga ulteriormente rivisto e perfezionato per garantirne coerenza, uniformità e fattibilità; e che si attenga scrupolosamente alle politiche e alle direttive del governo centrale, nonché alle esigenze di sviluppo della città nella nuova fase.

Riguardo all'attuazione della Risoluzione 09 del Politburo, il signor Quang ha affermato che il programma d'azione definisce chiaramente ogni obiettivo e compito, con tempistiche di completamento, responsabilità assegnate e soprattutto uno specifico meccanismo di controllo per garantire una direzione centralizzata, unificata e coerente, nonché per assicurare la sincronizzazione nell'attuazione.

Ha inoltre affermato che il progetto e la decisione di istituire l'Agenzia di stampa e radiodiffusione di Ho Chi Minh City rappresentano una politica fondamentale e coerente del Partito e dello Stato. La città la sta attuando nello spirito di seguire scrupolosamente le direttive del Governo centrale, con l'obiettivo di creare le condizioni per lo sviluppo professionale e moderno della stampa, in grado di soddisfare le crescenti esigenze di informazione e propaganda.

Concretizzare al massimo i meccanismi speciali e superiori previsti dalla Legge sulle Città Speciali.

Cittadini impegnati in procedure amministrative presso il Centro Servizi Amministrativi Pubblici del Comune di Hoc Mon, Ho Chi Minh City - Foto: QUANG DINH

Nel pomeriggio del 28 maggio, il presidente del Comitato popolare Nguyen Van Duoc e il vicepresidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, Nguyen Manh Cuong, hanno presieduto un seminario per raccogliere pareri da ex leader centrali e cittadini sulla bozza di legge sulle aree urbane speciali. La bozza di legge sulle aree urbane speciali comprende attualmente 9 capitoli e 45 articoli e propone di conferire a Ho Chi Minh City circa 300 poteri.

La maggior parte dei commenti emersi durante il workshop si è concentrata su suggerimenti per integrazioni e chiarimenti in merito alla portata e alla denominazione della Legge sulle Aree Urbane Speciali relativa a Ho Chi Minh City, in particolare per quanto riguarda Ho Chi Minh City. Molti hanno anche suggerito che il progetto di legge dovrebbe definire più chiaramente il decentramento e la delega di potere alla città, garantendo autonomia, autodeterminazione e responsabilità a Ho Chi Minh City nello sviluppo di politiche e regolamenti legali che soddisfino le esigenze pratiche dello sviluppo di Ho Chi Minh City in ogni fase, e riducendo i tempi di applicazione e attuazione della legge.

Inoltre, alcune opinioni hanno sottolineato anche la necessità di autonomia nella struttura organizzativa e nella composizione del personale; meccanismi per proteggere i funzionari che osano pensare e agire; e la gestione e l'utilizzo dei beni pubblici.

Nelle sue osservazioni conclusive al seminario, il signor Nguyen Van Duoc ha ringraziato il Comitato popolare cittadino per i contributi e i suggerimenti forniti per la finalizzazione del progetto di legge sulle aree urbane speciali.

Il signor Được ha sottolineato che l'obiettivo della Legge sulle Aree Urbane Speciali di Ho Chi Minh City è quello di concretizzare il più possibile le normative sui meccanismi politici speciali e avanzati, in modo che Ho Chi Minh City possa creare un quadro giuridico di alto livello e applicarlo e attuarlo immediatamente per garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo della città nella nuova situazione. In particolare, la legge si concentra sui meccanismi per rimuovere gli ostacoli allo sviluppo della città, nonché sulle normative che creano nuovi motori di sviluppo per Ho Chi Minh City.

TIEN LONG - CHAU TUAN - Ai Nhan

Fonte: https://tuoitre.vn/tp-hcm-bo-may-tinh-gon-gan-dan-hon-20260529084200078.htm