La città di Ho Chi Minh annuncia le nuove aliquote contributive per la previdenza sociale, l'assicurazione sanitaria e l'assicurazione contro la disoccupazione, in vigore dal 1° luglio.

L'ente previdenziale di Ho Chi Minh City adeguerà automaticamente il massimale salariale per i contributi previdenziali, sanitari e di disoccupazione delle unità che hanno dichiarato correttamente stipendi e indennità in conformità con i contratti di lavoro; le aziende non dovranno presentare alcuna documentazione di adeguamento.

Báo Sài Gòn Giải phóng•22/05/2026

La città di Ho Chi Minh annuncia le nuove aliquote contributive per la previdenza sociale, l'assicurazione sanitaria e l'assicurazione contro la disoccupazione, in vigore dal 1° luglio - Immagine 1. — Gli studenti di Ho Chi Minh City sono esentati dal pagamento delle quote per l'assicurazione sanitaria - Foto: QUANG DINH

A partire dal 1° luglio 2026, il salario di riferimento (stipendio base) aumenterà a 2,53 milioni di VND al mese, con conseguenti modifiche alle aliquote contributive per la previdenza sociale (BHXH), l'assicurazione sanitaria (BHYT), l'assicurazione contro la disoccupazione (BHTN) e l'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali. Il 22 maggio, l'Agenzia per la previdenza sociale di Ho Chi Minh City ha pubblicato le linee guida per l'attuazione delle nuove aliquote contributive in conformità con le leggi e i decreti governativi.

Il premio più alto per l'assicurazione sanitaria familiare supera 1,36 milioni di VND a persona all'anno.

Secondo le nuove normative, il contributo per l'assicurazione sanitaria degli studenti è calcolato al 4,5% del tasso di riferimento. Il contributo totale per l'assicurazione sanitaria completa per 12 mesi ammonta a 1.366.200 VND a persona.

Questa disposizione si applica agli studenti attualmente iscritti a istituti scolastici del sistema educativo nazionale di Ho Chi Minh City, ad esclusione degli studenti che già beneficiano di un'assicurazione sanitaria in base ad altre categorie previste dalla legge sull'assicurazione sanitaria, e degli studenti stranieri che non ricevono borse di studio dal bilancio statale vietnamita.

Per gli studenti, il bilancio statale sovvenziona il 50% in base alla legge sull'assicurazione sanitaria, mentre la città di Ho Chi Minh sovvenziona il restante 50% secondo la risoluzione 56/2025 del Consiglio popolare della città. Pertanto, gli studenti non devono effettivamente pagare di tasca propria l'assicurazione sanitaria.

L'agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City consiglia agli studenti già iscritti all'assicurazione sanitaria familiare di passare all'assicurazione sanitaria scolastica, in modo che gli istituti scolastici possano destinare fondi all'assistenza sanitaria di base.

Anche l'aliquota contributiva per l'assicurazione sanitaria delle famiglie cambierà a partire dal 1° luglio 2026, in base alla nuova aliquota di riferimento.

Il primo membro del nucleo familiare paga 1.366.200 VND all'anno; il secondo 956.340 VND; il terzo 819.720 VND; il quarto 683.100 VND; e dal quinto in poi, la quota annuale sale a 546.480 VND.

Secondo le linee guida, il salario minimo utilizzato come base per il calcolo della previdenza sociale, dell'assicurazione sanitaria e dell'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali è pari al livello di riferimento, mentre il massimo è pari a 20 volte il livello di riferimento, ovvero 50,6 milioni di VND al mese.

Lo stipendio massimo utilizzato come base per il calcolo dei contributi previdenziali contro la disoccupazione varia da 82,82 milioni a 106,2 milioni di VND al mese.

Nello specifico, lo stipendio utilizzato come base per il calcolo dei contributi previdenziali contro la disoccupazione è limitato a 20 volte il salario minimo regionale.

A Ho Chi Minh City, il salario minimo regionale applicabile dal 2026 è il seguente: Regione I: 5,31 milioni di VND/mese, Regione II: 4,73 milioni di VND/mese, Regione III: 4,14 milioni di VND/mese.

Di conseguenza, il salario massimo utilizzato come base per i contributi all'assicurazione contro la disoccupazione varia da 82,82 milioni a 106,2 milioni di VND al mese, a seconda della località.

I partecipanti al sistema di previdenza sociale volontaria possono scegliere un livello di contribuzione minimo di 1,5 milioni di VND al mese e un livello massimo di 50,6 milioni di VND al mese.

Il livello di sostegno ai contributi volontari di previdenza sociale da parte del bilancio statale viene applicato per un massimo di 10 anni, così suddiviso: famiglie povere, persone residenti in comuni insulari e zone economiche speciali: sostegno dell'80% (264.000 VND/mese); famiglie quasi povere: sostegno del 65% (214.500 VND/mese); minoranze etniche: sostegno del 30% (99.000 VND/mese); altri soggetti aventi diritto: sostegno del 20% (66.000 VND/mese).

L'Agenzia per la Previdenza Sociale di Ho Chi Minh City ha annunciato che adeguerà automaticamente il tetto salariale per i contributi previdenziali, sanitari e di disoccupazione per le unità che hanno dichiarato correttamente stipendi e indennità in conformità con i contratti di lavoro; le aziende non dovranno presentare alcuna documentazione di adeguamento.

Nei casi in cui l'unità non abbia dichiarato correttamente lo stipendio e le indennità nel contratto, è richiesto all'unità di predisporre un dossier per adeguare lo stipendio al fine di calcolare i contributi previdenziali, sanitari, di disoccupazione e contro gli infortuni e le malattie professionali, secondo le normative vigenti.

Fonte: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-thong-bao-muc-dong-bhxh-bhyt-bhtn-moi-tu-1-7-1021391.html